Leader IT Outsourcing Procurement (Hybrid; m/f/x/d; 100%) Job Details | Swiss Re

Sind Sie eine mutige, strategische Procurement-Führungspersönlichkeit, die bereit ist, die Zukunft des IT Outsourcing bei einem der weltweit führenden Rückversicherungsunternehmen zu gestalten? Swiss Re sucht eine visionäre Persönlichkeit, die es liebt, Transformationen voranzutreiben, hochperformante Teams aufzubauen und in einer sich schnell entwickelnden digitalen Landschaft messbare Werte zu schaffen. Wenn Sie eine scharfe kommerzielle Denkweise, eine Leidenschaft für Partnerschaften und eine Erfolgsbilanz bei der Umwandlung komplexer Sourcing-Herausforderungen in Wettbewerbsvorteile mitbringen – dann ist dies Ihr Moment.   Über die Rolle   Als Leader IT Outsourcing Procurement werden Sie im Zentrum der Transformationsreise von Swiss Re sitzen und die strategische Ausrichtung des IT Outsourcing Procurements im gesamten Unternehmen steuern. Dies ist eine hochwirksame Führungsrolle, in der Sie gestalten werden, wie Swiss Re mit seinem externen IT-Vendor-Ökosystem interagiert – von der Anwendungsentwicklung und dem Infrastrukturbetrieb bis hin zu Managed IT Services. Sie werden ein vertrauenswürdiger Berater der IT-Führungsebene, ein Verfechter von Procurement Excellence und eine inspirierende Führungspersönlichkeit sein, die Talente entwickelt und Kapazitäten für die Zukunft aufbaut.   Hauptverantwortlichkeiten:   • Strategische Ausrichtung des Category Teams an den Business- und Domain-Prioritäten, um einen klaren und messbaren Procurement-Wert zu liefern • Partnerschaft mit der IT-Führung zur Optimierung des externen Vendor-Mix, zur Rationalisierung der Vendor-Basis und zur Verbesserung der Tool- und Produktnutzung • Verantwortung für die End-to-End Sourcing-Strategie über die IT Outsourcing-Kategorien hinweg – Anwendungsentwicklung & maintenance, Infrastrukturbetrieb und IT-Services; Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Geschäftspartnern und Lieferanten sowie Leitung hochkarätiger Verhandlungen mit Zuversicht • Leitung und Entwicklung des IT Outsourcing Procurement und Sourcing Execution Teams sowie Förderung einer Kultur der Verantwortlichkeit und Innovation • Koordination mit Procurement-Kollegen, um einen unternehmensweiten Ansatz zu verfolgen, der den Wert maximiert und Lieferkettenrisiken mindert • Definition, Verfolgung und Berichterstattung über KPIs, um eine transparente Erreichung der Ziele gegenüber Senior Stakeholdern sicherzustellen • Einbettung von Governance und Compliance in alle Sourcing-Aktivitäten sowie proaktive Identifizierung und Steuerung von Lieferkettenrisiken • Vorantreiben der Transformation mit einer unternehmerischen, ergebnisorientierten Denkweise und kontinuierlicher Weiterentwicklung der Procurement-Prozesse • Überwachung von Markttrends und Einbringen innovativer Sourcing-Modelle und kommerzieller Strukturen bei Swiss Re   Über das Team   Das IT Outsourcing Procurement Team ist Teil der breiteren IT & Data Procurement Funktion von Swiss Re innerhalb der Abteilung Cost and Procurement von Global Finance. Unser Team trägt die globale Verantwortung für End-to-End Sourcing-Aktivitäten und die Entwicklung der Sourcing-Strategie von Swiss Re über die IT Outsourcing-Ausgabenkategorien hinweg. Wir sind ein kollaboratives, erfahrenes und ergebnisorientiertes Team, das Hand in Hand mit den Geschäftspartnern von Swiss Re und durch etablierte Sourcing-Netzwerke arbeitet, um eine Strategie auszuführen, die echten Wert liefert – Optimierung der Kosten, Verbesserung der Qualität und Minderung von Risiken in der gesamten Lieferkette. Wir sind ein Team, das stolz darauf ist, vertrauenswürdige Berater, strategische Partner und Agenten positiven Wandels innerhalb der Organisation zu sein.   Über Sie   Sie sind eine erfahrene Procurement-Fachkraft mit der nachgewiesenen Fähigkeit, komplexe IT Outsourcing-Herausforderungen in pragmatische, geschäftsorientierte Lösungen zu übersetzen. Sie kommunizieren mit Klarheit und Zuversicht – ob im Austausch mit Geschäftspartnern, externen Lieferanten oder der Führungsebene – und Sie wissen, wie man Vertrauen auf allen Ebenen einer Organisation aufbaut. Sie führen mit Zielstrebigkeit, setzen sich für kontinuierliche Verbesserung ein und zeigen Verhaltensweisen, die die Leadership Imperatives von Swiss Re widerspiegeln: nachhaltige Leistung vorantreiben, Menschen entwickeln und Ergebnisse liefern, die zählen. Sie bringen einen kollaborativen Geist, eine lösungsorientierte Denkweise und die Resilienz mit, um in einem schnelllebigen, globalen Umfeld erfolgreich zu sein.    Wir suchen Kandidaten, die diese Anforderungen erfüllen:   • 10+ Jahre Erfahrung im IT Outsourcing (Offshore und Nearshore), mit fundierter Marktkenntnis in den Kategorien Anwendungsentwicklung & maintenance, Infrastrukturbetrieb und IT-Services • Branchenerfahrung in den Bereichen Versicherung, Rückversicherung oder Finanzdienstleistungen ist erforderlich, mit der Fähigkeit, sektorspezifische regulatorische, Risiko- und Compliance-Aspekte bei Sourcing-Entscheidungen zu berücksichtigen • Nachgewiesene Kompetenz in der Umsetzung pragmatischer Lösungen in enger Zusammenarbeit mit Business-Stakeholdern, mit einer Erfolgsbilanz bei der Förderung von Geschäftsprioritäten durch effektive Procurement-Strategien • Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Engagement-Fähigkeiten mit der Fähigkeit, produktive Beziehungen zu Geschäftspartnern und externen Lieferanten auf allen Ebenen, einschließlich der Führungsebene, aufzubauen • Bachelor-Abschluss (minimum) in Betriebswirtschaft, IT oder einem wissenschaftlich-technischen Bereich; CIPS oder eine gleichwertige professionelle Procurement-Qualifikation wird stark bevorzugt   Dies sind zusätzliche „Nice-to-haves":   • Nachgewiesene Verhaltensweisen, die mit den Leadership Imperatives von Swiss Re übereinstimmen, mit besonderem Fokus auf die Förderung nachhaltiger Leistung und die Einbettung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung • Erfa