Techniker oder Technikerin HF mit Schwerpunkt Heizung, externe Standorte - 100%

Ihr Tätigkeitsbereich umfasst drei Krankenhausstandorte sowie mehrere Beratungszentren, die in der Stadt Genf verteilt sind.

Sie führen sämtliche Aufgaben der präventiven und korrektiven Instandhaltung sowie die von Ihrer vorgesetzten Stelle geforderten Installationsarbeiten autonom aus.

Sie stellen die Nachverfolgung und Überwachung von Baustellen und Arbeiten sicher und achten dabei auf die Einhaltung der Fristen, Normen und geltenden Richtlinien.

Sie geben regelmäßige Rückmeldungen über Ihre Einsätze an Ihre vorgesetzte Stelle und melden alle festgestellten Fehlfunktionen, Schäden oder technischen Anomalien.

Sie achten auf die Aktualisierung der technischen Dokumentation sowie auf die Wartung und Reinigung der Ihnen zur Verfügung gestellten Werkzeuge, Räumlichkeiten und Geräte.

Je nach Bedarf beaufsichtigen Sie auch Instandhaltungsarbeiten und Reparaturen im Zusammenhang mit Ihrem Tätigkeitsbereich. Als Ansprechperson koordinieren, kontrollieren und begleiten Sie die beauftragten externen Unternehmen.

Sie beteiligen sich an der Lagerverwaltung sowie an der Vorbereitung von Materialanforderungen.

Wenn Sie neugierig sind und sich für die Entwicklung der Techniken und Technologien in Ihrem Bereich motivieren lassen, schätzen Sie es zudem, Ihr Fachwissen weiterzugeben und mit Ihren Kollegen zusammenzuarbeiten.

Sensibel für Umweltfragen und Energieeinsparungen, integrieren Sie diese Anliegen in all Ihre Tätigkeiten.

Sie arbeiten nach einem regelmäßigen Zeitplan und nehmen, entsprechend einem geplanten Turnus, am Pikettdienst Ihres Sektors teil. Im Notfall sind Sie auch bereit, außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu intervenieren, einschließlich nachts, an Wochenenden und an Feiertagen.

Sie verfügen über ein Diplom als Techniker oder Technikerin HF im entsprechenden Bereich oder einen als gleichwertig erachteten Titel, ergänzt durch eine mindestens 5-jährige Berufserfahrung in der Wartung und Reparatur von HLKS-Anlagen.

Sie besitzen fundierte Kenntnisse der verschiedenen hydraulischen Kopplungen und Kreisläufe sowie im Bereich der Regelungstechnik.

Sie beherrschen die Regelungs- und Überwachungssysteme Johnson Controls und Sauter Building Control (Anwenderniveau).

Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse industrieller thermischer Anlagen, insbesondere bei überhitztem Wasser und Dampf, und sind sich der mit deren Betrieb verbundenen Risiken bewusst.

Sie besitzen das ASIT-Zertifikat als Kesselwärter oder sind bereit, diese Ausbildung zu absolvieren, um die Zertifizierung innerhalb von zwei Jahren zu erlangen.

Allgemeine Kenntnisse des Baugewerbes (Schreinerei, Schlosserei usw.) sind ein Vorteil, um die technischen Pikettdienste autonom sicherzustellen.

Sie wohnen weniger als 35 Minuten von Ihrem Arbeitsort entfernt und besitzen zwingend einen Führerschein der Kategorie B.

Eine Anschlussberechtigung (NIBT), die es ermöglicht, an Geräten mit elektrischem Anschluss einzugreifen, wäre von Vorteil.

Sie beherrschen die üblichen Bürowerkzeuge, insbesondere Microsoft Office, sowie die Verwendung einer CAFM-Software.

Ausgestattet mit einem ausgezeichneten Servicebewusstsein, schätzen Sie die Teamarbeit und zeigen Offenheit für Veränderungen, was es Ihnen ermöglicht, sich schnell zu integrieren und sich mühelos in Ihrem beruflichen Umfeld zu entwickeln.

Sie beherrschen die französische Sprache perfekt, sowohl mündlich als auch schriftlich, und drücken sich klar und präzise aus.

Bei Bedarf können Sie auf allen HUG-Standorten eingesetzt werden, um spezifische Missionen zu erfüllen.

Dank Ihrer ruhigen, diskreten und besonnenen Persönlichkeit bauen Sie leicht eine Vertrauensbeziehung zu Ihren Gesprächspartnern auf. Sie zeigen einen starken Teamgeist und sind sensibel für die Gegebenheiten im Krankenhausumfeld sowie für die Anwesenheit der Patienten.

• Stellenantritt: sobald wie möglich
• Anzahl der Stellen: 1
• Beschäftigungsgrad: 100%
• Funktionsklasse: 13
• Vertrag: CDI
• Bewerbungsfrist: 30.10.2026
• Informationsanfragen: M. S. Alves, chef de groupe CVSR, sergio.alves@hug.ch (mailto:sergio.alves@hug.ch)

Ihre Bewerbungsunterlagen müssen ein Motivationsschreiben, Ihren Lebenslauf, Kopien der für die Stelle erforderlichen Diplome und Bescheinigungen sowie die letzten 2 Arbeitszeugnisse enthalten.

Diese Anzeige richtet sich gleichermaßen an Frauen und Männer.

Da die HUG bestrebt sind, zur Bekämpfung der Arbeitslosigkeit beizutragen, ermutigen sie Bewerbungen, die vom kantonalen Arbeitsamt stammen.

Es werden nur Bewerbungen berücksichtigt, die über die Rekrutierungsplattform eingereicht werden. Bewerbungen per Papier oder E-Mail werden nicht bearbeitet.

Mit mehr als 13'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die 160 Berufe repräsentieren, sind die Hôpitaux Universitaires de Genève eine nationale und internationale Referenzeinrichtung. Um mehr über unsere Institution zu erfahren, nehmen Sie sich einige Minuten Zeit, um unsere Retrospektive 2025 einzusehen, indem Sie hier klicken (https://www.youtube.com/watch?v=p8kVMJchPR0).

Die Stelle ist der Direction de l'immobilier (DI) unterstellt, deren Aufgabe es ist, eine Strategie für den Immobilienpark zu definieren, die Kohärenz der Verfolgung von Großprojekten gemäß dem Masterplan Krankenhaus 2022-2040 in enger Partnerschaft mit den wichtigsten Diensten des Staates (die dem Departement für Territorium, dem Departement für Infrastruktur und dem Gesundheitsdepartement angehören) zu entwickeln, die Flächenverwaltung und deren zukünftige Planung zu optimieren und gleichzeitig ein gutes Funktionieren der Dienste zu gewährleisten. Mehr als 230 Fachkräfte erfüllen ihre Aufgaben täglich mit ständigem Streben nach Exzellenz, Serviceorientierung und ökologischer Verantwortung.

Der Service de continuité opérationnelle des infrastructures (SCOI) ist ein Dienstleister, dessen Hauptaufgabe es ist, dank der