Head of Finance - Banking

Unternehmensbeschreibung
Client:
Head of Finance - Banking
Unternehmensbeschreibung
Client:
Ein etabliertes Finanzinstitut – Banking Category 5 FINMA. Ein kleines, aber geschäftiges und sehr erfolgreiches Büro, das seit über 40 Jahren in Genf ansässig ist. Unser Kunde bietet traditionelle Private-Banking-Dienstleistungen an und ist als hoch angesehene globale Marke mit starken Ethiken, Werten und einem exzellenten Ruf in seinem Bereich bekannt. Unterstützt durch eine starke Aktionärsbasis und ein solides Kreditrating bietet die Bank eine stabile und renommierte Plattform, kombiniert mit modernen, hochmodernen Büros im Zentrum von Genf (Rive Gauche). Diese Chance bietet die Möglichkeit, auf C-Suite-Äquivalent-Ebene in einem dynamischen und eng vernetzten Umfeld einen bedeutenden Beitrag zu leisten.
Jobbeschreibung
Die Rolle:
In diesem Bankenumfeld wird die Rolle des Head of Finance ein kleines Team leiten und dabei sehr praxisorientiert (hands-on) bleiben. Dies ist effektiv eine Position vom Typ CFO/COO/CRO innerhalb eines angesehenen, von der FINMA regulierten Instituts, die Finanzen, Operations, Treasury und Risikoüberwachung in einem breiten und vielfältigen Aufgabenbereich kombiniert. Die Rolle ist dafür verantwortlich, den reibungslosen Ablauf der Buchhaltungs-, Betriebs-, Treasury- und Risikomanagementprozesse zu gewährleisten, während sie ein Team von insgesamt vier Personen, einschließlich des Betriebs- und Buchhaltungspersonals, beaufsichtigt. Der primäre Fokus des Teams liegt auf Financial Controlling, Reporting und Buchhaltung, mit zusätzlicher Verantwortung für Treasury- und Risikomanagementangelegenheiten.
In enger Zusammenarbeit mit dem CEO spielt diese Führungsposition eine zentrale Rolle bei der Überwachung der Finanzabläufe, Compliance, Back-Office-Aktivitäten und des Risikomanagements im gesamten Unternehmen. Die Rolle erfordert eine Vollzeitpräsenz im Genfer Büro; Remote-Arbeiten ist nicht möglich. Dies ist eine wirklich einzigartige Gelegenheit auf dem Genfer Bankenmarkt, die einem Kandidaten mit Bankenhintergrund eine breitere Sichtbarkeit, mehr Verantwortung und eine größere Vielfalt an Aufgaben bietet, als man sie typischerweise in einer größeren Struktur finden würde. Die Position bietet echte Autonomie, engen Austausch mit dem Senior Management und langfristiges Karrierepotenzial innerhalb eines stabilen und hoch angesehenen Instituts.
Hauptverantwortlichkeiten (einschließlich, aber nicht beschränkt auf):
Überwachung der täglichen Buchhaltungs-, Treasury- und Back-Office-Aktivitäten zur Gewährleistung von Genauigkeit, Effizienz und regulatorischer Compliance.
Überwachung und Management von operativen, finanziellen und Compliance-Risiken, einschließlich Asset Management und investitionsbezogenen Angelegenheiten.
Überprüfung der monatlichen Abschlüsse und Sicherstellung der rechtzeitigen gesetzlichen und FINMA-Berichterstattung.
Implementierung, Verbesserung und Anpassung interner Verfahren und Kontrollen, einschließlich der Nachverfolgung von Audit-Empfehlungen.
Unterstützung von HR-bezogenen Prozessen einschließlich Lohnabrechnung, Sozialversicherung und Versicherungsadministration.
Teilnahme an internen Gremien und Koordination von Ad-hoc-Projekten, die vom Senior Management angefordert werden.
Erstellung von Board-Dokumentationen und Berichterstattung in enger Abstimmung mit dem CEO.
Warum beitreten:
Möglichkeit, einem kleinen, agilen und erfolgreichen Team beizutreten, mit direktem Einfluss auf den Betrieb und die strategische Entscheidungsfindung.
Breite und sichtbare Rolle mit echter Autonomie und Kontakt zum Senior Management.
Unternehmerisches und pragmatisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Verantwortlichkeiten.
Langfristige Chance innerhalb eines stabilen, weltweit geschätzten Finanzinstituts mit einem exzellenten Ruf.
Gesuchtes Profil
Profil:
10+ Jahre Erfahrung in den Bereichen Buchhaltung, Finanzen und Schweizer Banken-Risikomanagement, einschließlich FINMA-Reporting.
Frühere Erfahrung als CFO, Head of Finance oder in einem Big 4 Umfeld bei der Prüfung kleiner Schweizer Banken.
Hands-on-Managementstil mit Erfahrung in der Leitung kleiner Teams und operativer Prozesse.
Frühere Erfahrung mit Schweizer Category 4 oder 5 Banken ist ein Muss.
Gutes Verständnis von Compliance, operativem Risiko, Kreditrisiko und Treasury Management.
Fließendes oder muttersprachliches Französisch mit fließendem Englisch.
Starke IT- und Systemkenntnisse.
Wohnsitz in der Schweiz bevorzugt; Grenzgänger können ebenfalls in Betracht gezogen werden.
Verfügbar für einen unbefristeten Vollzeitvertrag (kein Home Office).
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