Design Manager

• 20 juillet 2026 • 100% • Durée indéterminée • Gland Bei Swissquote sind wir voll dabei. Voll dabei, um Dinge aufzumischen. Voll dabei, die Bank zu bauen, die die Menschen tatsächlich nutzen wollen. Voll dabei, Finanzen weniger langweilig – und viel leistungsfähiger zu machen. Wir sind die führende digitale Bank der Schweiz – über 1.400 Menschen in ganz Europa, dem Nahen Osten und Asien, die echte Finanzlösungen für über eine Million Kunden weltweit entwickeln. Vom Trading und Investieren bis zum alltäglichen Banking decken wir das gesamte Spektrum ab. Wir bewegen uns schnell, aber wir bauen Dinge, auf die wir wirklich stolz sind. Werfen Sie einen Blick hinter die Kulissen, indem Sie Humans ofSwissquote auf Instagram besuchen. Schnelles Wachstum schafft Raum. Raum, um Dinge auszuprobieren, Verantwortung zu übernehmen und in einem Tempo zu wachsen, das die meisten anderen Orte nicht bieten können. Ob Sie das Rampenlicht suchen oder es vorziehen, einfach Ihren Kopf einzustecken und großartige Arbeit zu leisten – hier ist Platz für beides. Wir haben den Dresscode abgeschafft – aber niemals die Chance zu feiern. Ob großer oder kleiner Erfolg, wir lassen ihn zählen. Die Art von Ort, an dem sich die Atmosphäre von selbst ergibt. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, begrüßen wir Kandidaten aus allen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven, um unser Team zu verstärken und zu unserem gemeinsamen Erfolg beizutragen. Fühlen Sie es? Das ist ein guter Anfang. Bewerben Sie sich. Design Manager In Ihrer Funktion als Bericht an den Head of Creation werden Sie die Designvision über unsere Web- und Unternehmenskanäle (Webseiten, E-Mails, Newsletter usw.) vorantreiben. Sie werden ein Team von drei Designern sowie ein Design-Praktikanten leiten und eine reibungslose Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement, der Entwicklung, dem Copywriting und den Integrationsteams sicherstellen. Rollentitel Als Design Manager werden Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Aufwertung unseres kreativen Outputs spielen. Sie werden eine starke Designvision definieren und vorantreiben und gleichzeitig eine hochwertige Ausführung bei allen Projekten sicherstellen: Kreativ- & Designvision: • Kreativität und Innovation innerhalb des Teams fördern, neue Ideen anregen und effektive Designlösungen erforschen. • Überzeugende Designkonzepte entwickeln, die mit den Markenrichtlinien, den Nutzerbedürfnissen und den Best Practices der Branche übereinstimmen. Teamleitung: • Ein Team von Designern leiten, strukturieren und unterstützen sowie ein kollaboratives und effizientes Arbeitsumfeld fördern. • Prioritäten und Ressourcenzuweisung verwalten, um eine termingerechte und qualitativ hochwertige Lieferung zu gewährleisten. Zusammenarbeit: • Eng mit den Produkt-, Entwicklungs-, Marketing-, Copywriting- und Integrationsteams zusammenarbeiten, um die Abstimmung zwischen Design, Geschäftszielen und technischen Einschränkungen sicherzustellen. Projektüberwachung: • Den gesamten Designlebenszyklus von der Konzeption bis zur Auslieferung überwachen und dabei Konsistenz, Qualität und die Einhaltung von Fristen sicherstellen. Designsystem & Markenkonsistenz: • Konsistenz über alle Kontaktpunkte hinweg gewährleisten und zur Weiterentwicklung von Designrichtlinien und -systemen beitragen. Kontinuierliche Verbesserung: • Eine Kultur der Innovation verfolgen und Teammitglieder ermutigen, die Grenzen des Designs zu überschreiten, um einzigartige und kreative Lösungen zu liefern. Qualifikationen • Mindestens 8 Jahre Erfahrung in einer webdesignbezogenen Position (UX/UI) • Führungs- und Managementkompetenzen • Fähigkeit, mehrere Projekte in einem schnelllebigen Umfeld zu verwalten • Fundierte Erfahrung mit Design- und Prototyping-Tools (Figma, Adobe creative apps) • Kenntnisse in KI-Tools und in der Integration von generativer KI in Design-Workflows zur Optimierung von Prozessen, zur Beschleunigung der Ideenfindung, zur Erstellung kreativer Assets und zur Verbesserung von UX/UI. • Nachgewiesene Fähigkeit, Designsysteme zu leiten, zu strukturieren und weiterzuentwickeln, wobei Konsistenz, Skalierbarkeit und eine starke Akzeptanz in den Teams sichergestellt werden. • Hochorganisiert, autonom und ergebnisorientiert • Exzellente mündliche/schriftliche Kommunikations-, Kollaborations- und Überzeugungsfähigkeiten • Energetischer, hart arbeitender Teamplayer • Ausbildung auf Bachelor-/Master-Niveau • Fließend in Französisch, gute Englischkenntnisse • Vorerfahrung in einer Webkommunikationsagentur oder im Fintech- oder Retail-Finance-Geschäft ist ein Plus *SQ2*