Verantwortungspflegefachperson
- Anstellung
- Vollzeit
- Ort
- Lausanne
- Unternehmen
- Fondation Soins Lausanne, Route d'Oron 2, 1010 Lausanne
- Erstmals ausgeschrieben
Unsere Médico-Sociaux Centres (CMS) bieten der Bevölkerung von Lau
Verantwortungspflegefachperson (m/w/d) - zwischen 80% - 100% - Fondation Soins Lausanne
Unsere Médico-Sociaux Centres (CMS) bieten der Bevölkerung von Lausanne qualitativ hochwertige multidisziplinäre Dienstleistungen an, und ihre Interventionen basieren auf Werten der Menschlichkeit und Gerechtigkeit.
Indem Sie der Fondation Soins Lausanne beitreten, engagieren Sie sich konkret für die Gesundheit und das Wohlbefinden im Kanton Waadt, innerhalb von Experten-Teams, die motiviert und enthusiastisch sind, in einer abwechslungsreichen Tätigkeit voller menschlicher Kontakte.
Im Feld intervenieren Sie am Lebens- oder Tätigkeitsort der Begünstigten. Sie definieren mit den Klienten die am besten geeigneten Lösungen für ihre Situationen und entwickeln so eine feine Kenntnis und eine bevorzugte Vertrauensbeziehung zu ihnen. Als Teil eines geschlossenen und unterstützenden Teams ermöglicht die Ausübung dieser Berufe eine große Autonomie, erfordert jedoch große Verantwortung und Flexibilität seitens unserer Mitarbeitenden.
Um unsere Teams zu ergänzen, sucht die Fondation Soins Lausanne per sofort oder nach Vereinbarung mehrere:
Verantwortungspflegefachperson (m/w/d)
Beschäftigungsgrad zwischen 80% und 100%
Unbefristeter Vertrag - Arbeitszeiten am Tag und einige Wochenenden
Ihre Mission
Die Klienten in ihrem Lebensprojekt zu Hause im Sinne einer Partnerschaft begleiten, indem Sie in enger Zusammenarbeit mit dem Umfeld und den Angehörigen Sinn und Kohärenz stiften und gleichzeitig Vertrauensbindungen aufbauen
Die globale und integrative Betreuung der Klienten steuern, indem Sie sich auf die Internen und die interdisziplinären Teams stützen und in guter Koordination mit den im Pflegenetzwerk beteiligten Institutionen arbeiten
Das therapeutische Projekt unter Berücksichtigung der Komplexität der Pflege ausarbeiten und es entsprechend der Entwicklung weiterentwickeln
Leistungen in den Bereichen Bewertung, Beratung, Untersuchung und Behandlung sowie Pflegeleistungen und Grundpflege erbringen, um eine qualitativ hochwertige Betreuung der Klienten zu gewährleisten
Durch Präventions- und Gesundheitsförderungsmaßnahmen aktiv zur nachhaltigen häuslichen Betreuung der Klienten beitragen, wobei individuelle Bedürfnisse durch eine personalisierte Betreuung berücksichtigt und die Autonomie der Klienten gefördert werden
An Entwicklungsprojekten und Arbeitsgruppen zur kontinuierlichen Verbesserung der Dienstleistungen im Bereich der häuslichen Hilfe und Pflege teilnehmen
Ihr Profil und Ihre Kompetenzen
Bachelor in Pflege oder ein als gleichwertig erachteter Titel (ausländisches Diplom, anerkannt durch die CRS)
Erfahrung im medico-sozialen Bereich und ausgeprägtes Interesse an der Gemeinschaftsgesundheit
Autonomie und Entscheidungsfähigkeit
Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Netzwerk und in der Multidisziplinarität
Verantwortungsbewusstsein und Berufsethik
Wir bieten
Einen anregenden und herzlichen Arbeitsrahmen, in dem die Autonomie der Pflegefachkraft hervorgehoben wird
Ein Arbeitsumfeld, das den menschlichen Kontakt und den Austausch bevorzugt
Eine spannende Arbeit in einem angenehmen Rahmen für das Wohlbefinden der Klienten
Faire Arbeits- und Vergütungsbedingungen
Vorsorgebedingungen, die über die gesetzlich vorgesehenen Mindestleistungen hinausgehen
Vorteile beim Beitritt zu uns
Einarbeitungsplan nach Beruf, reiche und vielfältige Angebote an Weiterbildungen, Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
Lohngerechtigkeit zwischen Frauen und Männern (Fair-ON-Pay Zertifizierung)
Vergütung gemäss dem Collective Travail de l'industrie (CCT) des parapublicen Gesundheitssektors im Waadtland
Vorteilhafte Angebote mit Vorzugstarifen bei Dienstleistungsunternehmen rund um Sport, Gesundheit, Wohlbefinden und verschiedene Freizeitaktivitäten
Politik der sanften Mobilität und Beteiligung an den Kosten des öffentlichen Verkehrs
Fünf Wochen Urlaub pro Jahr und sechs Wochen ab 50 Jahren
Für eine qualitativ hochwertige Bearbeitung Ihrer Bewerbung bitten wir Sie, ein vollständiges Bewerbungsdossier einzureichen, in dem der gewünschte Beschäftigungsgrad angegeben ist, via Jobup bis zum 21. September 2026. Die Abteilung Human Resources wird sich freuen, Ihnen so schnell wie möglich zu antworten. jpid11ab066jm jpit0937jm jpiy26jm
Automatisch aus dem Original übersetzt.
Ausgeschrieben vor 2 Wochen