Einkäufer Menswear 100%

Einkäufer Menswear (m/w/d) 100% Einkäufer Menswear (m/w/d) 100% Basel Hauptsitz/Siège | vollzeit | 100% | unbefristet | sofort Special Everyday – das ist unser Versprechen, und wir basieren unseren Service darauf. Mit den Werten von Teamgeist, Agilität und Kundenfokus, die unsere Arbeit prägen, machen wir Manor zum Nummer-1-Omnichannel-Warenhaus für den Alltag. Fühlen Sie sich in einer dynamischen Umgebung wohl und suchen Sie eine neue Herausforderung? Dann sind Sie bei uns richtig. Um unser Menswear-Team zu stärken, suchen wir einen motivierten und engagierten Einkäufer (m/w/d) 100% am Basel-Hauptsitz, sofort. Ihre Aufgaben Sie tragen dazu bei, die Kategoriestrategie im Einklang mit den 3-Jahres-Finanzzielen des Unternehmens aufzubauen und zu verfeinern. Sie sind verantwortlich für die Planung und Auswahl der Kollektion vor der Saison. Sie arbeiten mit dem Merchandise-Planner zusammen, um die oberen und unteren Kategorietargets, Margenziele, OTB und die Architektur der Sortimentsgestaltung zu finalisieren. Sie führen eine Wettbewerbsanalyse, Marktforschung und Konsumenten-Einblick-Prüfungen durch. Sie identifizieren, selektieren und verhandeln mit Marken und Lieferanten, um wettbewerbsfähige Preise, MOQs, Bedingungen und Exklusivitäten zu sichern. Sie bauen starke Lieferantenbeziehungen durch Leistungsprüfungen und gemeinsame Geschäftsplanung auf. Sie stellen die Genauigkeit der Produktdaten, die Verwaltung von Proben, die Einhaltung von Vorschriften und die Qualitätssicherung sicher. Sie arbeiten mit Lieferanten bei Marketing-Kooperationen und neuen Produkt-Einführungen zusammen. Sie stellen sicher, dass die SKU-Produktivität, die Kategorisierung und die Optionen optimiert sind. Sie verwalten die Lebenszyklusplanung, einschließlich Einführungen, Kontinuität und End-of-Life-Aktionen. Sie legen die Einzelhandelspreise und die Promotionsrahmen im Einklang mit den Margenziele fest. Sie arbeiten mit der Planung bei den Strategien für Abschläge, Nachbestellungen und Ausstiegspläne zusammen. Ihr Profil Sie haben einen Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Merchandising oder einem verwandten Bereich. Sie haben 3-5 Jahre Erfahrung im Einkauf, bevorzugt innerhalb eines Multi-Brand-Retailers oder eines Warenhauses. Sie haben ein gutes Verständnis für Finanzen und Erfahrung in der Verhandlung mit Lieferanten. Sie haben die Fähigkeit, eine klare Vision zu definieren und zu kommunizieren, Teams zu inspirieren und die Umsetzung voranzutreiben. Sie haben spezifische Erfahrung im Schweizer Einzelhandelsmarkt. Sie haben eine echte Leidenschaft für Damenmode, mit einem Blick für Produkte, Silhouetten, Stoffe und Styling, die die Gesamtsortimentsgestaltung erhöhen. Sprachkenntnisse in Englisch sowie in Deutsch, Französisch oder Italienisch. Was wir bieten Mitarbeiter-Rabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, incl. Manora-Restaurants und Lebensmittel-Märkte Trainings- und Entwicklungsprogramme für alle Ebenen und Funktionen 5 bis 7 Wochen Urlaub 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub Nachhaltige späte Karriere-Optionen, die einen schrittweisen Übergang in den Ruhestand ermöglichen Kostenlose externe Mitarbeiter-Beratung zu Unternehmens- und persönlichen Themen SPECIAL EVERYDAY – Tag für Tag besonders Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Ihre detaillierte Online-Bewerbung zu erhalten. Klicken Sie einfach auf den „Bewerben“-Button und los geht's! Leider können papierene Bewerbungen nicht bearbeitet werden. Wir möchten diese Stelle ohne die Unterstützung von Headhuntern besetzen. Ihr Kontakt Possente Manor AG, deren Hauptsitz sich in Basel befindet, ist der Schweizer Marktführer im Warenhaus-Geschäft, mit einem Marktanteil von rund 60 Prozent. Insgesamt beschäftigt das Unternehmen etwa 7'500 Menschen und bildet jährlich etwa 250 Auszubildende aus. Manor AG betreibt 59 Warenhäuser, 23 Manor Food-Märkte und 25 Manora-Restaurants sowie 3 Distributionszentren. jpid2c6b323jm jit0626jm jiy26jm