Sachbearbeiter*in Treuhand & Warenbewirtschaftung

Sachbearbeiter\*in Treuhand \& Warenbewirtschaftung
Du unterstützt unsere Mandatsleiter\*innen Treuhand, stellst die ordnungmässige Buchführung für Teilbereiche in der Finanzbuchhaltung sicher und überwachst und bearbeitest den Rechnungs\-Workflow Finanzbuchhaltung und Materialwirtschaft.
Was du bewegst
Prüfung von Buchbeständen gegen Soll\-Bestände gemäss Lieferantenabrechnungen
Buchung und Kommunikation von Differenzen an die Mandatsleitung
Berechnung und Buchung von Bilanzabgrenzungen zu den Stichtagen
Vornahme von Postenausgleich von Offen\-Posten geführten Konten
Erstellung von Statistiken und Selbstdeklarationen für das gesamte Kundenportfolio
Zeitnahe Überwachung der Logistik\-Rechnungsprüfung
Meldung von fehlenden Wareneingänge an die Shopleiter
Klärung von Differenzen mit migrolino AG
Was du mitbringst
Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
Fachrichtung: im kaufmännischen Bereich
Berufserfahrung: 1\-2 Jahre als Sachbearbeiter\*in im Finanz\- oder Treuhandbereich
zur Zeit in der oder abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Sachbearbeiter\*in Treuhand oder RW
IT\-Affinität
Speditive, selbständige Arbeitsweise
Praxis im Bereich Treuhand oder Rechnungswesen eines Unternehmens
Erfahrung mit einem ERP System, mit Vorteil SAP
Erste Berufserfahrung im Hauptbuch und Nebenbuch einer Finanzbuchhaltung
Verständnis der Logistik\-Rechnungsprüfung und Warenbestandsführung
Deutsch (C1\)
ösisch (ADVANTAGEOUS)
Was wir dir bieten
Moderne Infrastruktur: Einladende und funktionale Bürowelt, moderne IT\-Infrastruktur.
Berufliche Vorsorge: Wir sind bei der Migros Pensionskasse versichert: An\-Anteil 8\.5%, Ag\-Anteil 17%.
Sozialleistungen: Bei Krankheit und Unfall beträgt die Lohnfortzahlung während zwei Jahren 100%, bei Unfall sind wir privat versichert.
Mitarbeiterangebote: Unsere Mitarbeitende profitieren von attraktiven Rabatten bei vielen Partnerbetrieben.
am Geburtstag: Zusätzlicher freier Tag an deinem Geburtstag.
Aus\- und Weiterbildung: Wir bieten eine breite Palette an attraktiven Aus\- und Weiterbildungen.
Du\-Kultur: Unsere Werte werden durch die gelebte Du\-Kultur unterstützt.
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen
Persönliches Video\- oder Telefongespräch
Fachgespräch mit Case\-Präsentation
Angebot \& Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Frau Bechtiger
HR Business Partner

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