Sachbearbeiter Krankentaggeld 80-100%

Sachbearbeiter Krankentaggeld (m/w/d) 80\-100% Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Kundinnen und Kunden in der Schweiz vertrauen unseren Produkten und Dienstleistungen. Unser Erfolg verdanken wir in erster Linie unseren 53'000 Mitarbeitenden, die in 210 Ländern und Territorien verteilt sind und unseren Kunden helfen, Risiken zu verstehen und sich vor ihnen zu schützen. Um so leistungsfähig wie möglich zu sein, bieten wir unseren Mitarbeitenden ein flexibles Arbeitsmodell und zahlreiche Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung. Als Mitarbeitende(r) bei Zurich profitierst du von zahlreichen Vorteilen und einer sehr positiven Unternehmenskultur, die auf Akzeptanz, Diversität und Teamgeist basiert. Ist es auch dein Motto, dass man nur eine einzige Chance hat, einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen? Innerhalb unserer Abteilung Personenversicherungen (UVG, KVG, Unfall, Krankentaggeld) bist du die erste Ansprechperson für unsere Kunden und bearbeitest Krankentaggeldschadenfälle von Anfang bis Ende. Diese Rolle verstehst du nicht nur als Pflicht, deinen Kunden zu helfen, sondern vor allem als Chance, eine gute Beziehung zu unserem Kundenstamm aufzubauen und zu pflegen. Bei Zurich bieten wir dir die Chance, einen spannenden Beruf auszuüben sowie die Möglichkeit, neue Kompetenzen zu entwickeln. Dich um unsere Kunden zu kümmern und im Team zu arbeiten, wird Teil deines Alltags sein. Bist du organisiert, effizient und verfügst über gute Erfahrung in der Verwaltung von Taggeldern? Dann bist du die Person, die wir suchen! Entdecke hier, warum Zurich Schweiz zu den "Top 3" des Preises für den „Besten Arbeitgeber“ in der Schweiz gehört. Werde auch du Mitglied und bewirb dich als Sachbearbeiter Krankentaggeld. Was du tust Du bearbeitest Schadenfälle selbstständig und kundenorientiert Du wendest das Leistungsreglement gemäss den gesetzlichen und vertraglichen Bestimmungen an Du arbeitest eng mit unseren verschiedenen Partnern zusammen und verfasst Entscheide Du korrespondierst und führst Gespräche mit den verschiedenen am Schadenfall beteiligten Parteien (Versicherte, Arbeitgeber, medizinischer Dienst, andere Versicherer, Anwälte, …) Du erkennst Regressansprüche gegenüber haftpflichtigen Dritten und anderen Versicherern Was du mitbringst Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eidgenössischer Fachausweis im Sozialversicherungswesen ist ein Vorteil Berufserfahrung in der Bearbeitung von Schadenfällen Exzellente Kenntnisse der Schweizer Sozialversicherungen und der privaten Versicherungen Zuverlässige, empathische Persönlichkeit, ausgezeichnete Verhandlungsfähigkeit und professionelles Auftreten gegenüber Kunden Exzellente Beherrschung der französischen Sprache, sowohl mündlich als auch schriftlich. Deutschkenntnisse sind ein Vorteil Dein Kontakt Senior Talent Acquisition Consultant: Manuela Trezzini () Zusätzliche Informationen Diese Stelle ist Teilzeit oder Vollzeit verfügbar: 80 \- 100%. Ort: Lausanne, Crissier Hybrides Arbeiten: bis zu 40% Wir freuen uns darauf, deine Online-Bewerbung zu erhalten \- auch ohne Motivationsschreiben. Du kannst uns in einem persönlichen Gespräch von deiner Motivation überzeugen. Wer wir sind Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Kundinnen und Kunden in der Schweiz vertrauen unseren Produkten und Dienstleistungen. Unser Erfolg verdanken wir in erster Linie unseren 53'000 Mitarbeitenden, die in 210 Ländern und Territorien verteilt sind und unseren Kunden helfen, Risiken zu verstehen und sich vor ihnen zu schützen. Um so leistungsfähig wie möglich zu sein, bieten wir unseren Mitarbeitenden ein flexibles Arbeitsmodell und zahlreiche Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung. Als Mitarbeitende(r) bei Zurich profitierst du von zahlreichen Vorteilen und einer sehr positiven Unternehmenskultur, die auf Akzeptanz, Diversität und Teamgeist basiert. Bei Zurich fördern wir eine Kultur, die auf Diversität und Inklusion basiert. Unsere Ziele und Werte sind darauf ausgerichtet, zu schützen, Vertrauen zu inspirieren und unseren Mitarbeitenden zu helfen, ihr Potenzial zu entfalten. Wir schätzen und verteidigen das, was richtig ist, und setzen uns für Fairness für alle ein, ohne Unterschied nach Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Generation, Glauben usw. Unsere Prozesse respektieren dieses Engagement im Alltag, sowohl bei der Suche nach Talenten als auch auf der Ebene des Recruitings. Werde Teil dieser Kultur, indem du zu Zurich stösst. Warum ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Entdecke unsere Geschichte und werde Teil davon. Information für Personalvermittlungen Zurich akzeptiert keine Bewerbungen, die von Personalvermittlungsagenturen eigenständig für diese Stelle einreichen. Wir bitten Personalvermittlungen, keine Bewerbungsunterlagen entweder an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriereportal zu übermitteln. Wir lehnen jede Verantwortung für nicht angeforderte Bewerbungen sowie für eventuelle daraus resultierende Honorare ab. Wir danken dir für dein Verständnis. jpid4b59a83jm jpit0834jm jpiy26jm