Leiter Bereich Waschen

Titel: Leiter Bereich Waschen H/F Standort: Satigny, Genève, Schweiz Was Sie tun werden Das Werk von Geneva Taste sucht einen Leiter Bereich Waschen H/F für den Tagbereich. Sie werden dafür verantwortlich sein, die Aktivitäten des Bereichs zu steuern und sicherzustellen, dass die Qualitäts-, Sicherheits- und Produktivitätsanforderungen eingehalten werden, während Sie auch die Koordination der Teams, die Prioritätenverwaltung und die Überwachung der Geräte sicherstellen. Ihre Hauptverantwortlichkeiten • Die Einhaltung der Bereichsverfahren und die Anwendung der HS&E- und HACCP-Regeln und -Richtlinien sicherstellen und durchsetzen. • Wichtige Ereignisse (Störungen, Prozessprobleme) an den Vorgesetzten melden und verfolgen. • An der Erstellung und Redaktion der Bereichsverfahren mitwirken. • Technische Probleme des Bereichs mit dem Wartungsteam verfolgen. • Die Einhaltung der Planung und die Prioritätenverwaltung sicherstellen, damit alle notwendigen sauberen Materialien rechtzeitig verfügbar sind. • Vorschläge und Maßnahmen zur Verbesserung des Bereichs in Bezug auf Organisation, Qualität, Ergonomie und Sicherheit identifizieren und umsetzen. • An der Einführung, Verfolgung und Erreichung der Produktivitätsindikatoren innerhalb des Teams mitwirken. • Den abwesenden Vorgesetzten effektiv vertreten. • An der Übergabe von Anweisungen zwischen den Teams mitwirken. • Die Safestart-Methode zur Sicherheitsverwaltung anwenden. Was wir bieten : • Die Integration in einen vielseitigen Dienst mit verschiedenen Arbeitsbereichen. • Karriereförderungsmöglichkeiten mit großen Lern- und Entwicklungschancen. • Die Möglichkeit, für ein Unternehmen mit starker sozialer Dimension zu arbeiten, bei dem Nachhaltigkeit mehr als nur ein Anspruch ist und im Mittelpunkt unserer Strategie und unseres Ziels steht. • Die Gelegenheit, Teil eines Unternehmens zu sein, das durch industrielle Innovationen und SpitzenTechnologien ein solides Erbe aufbaut. Was Sie mitbringen • Min. 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Umgebung. • Erfahrung in der Industrie, idealerweise in der Lebensmittelproduktion. • Gründliche Ausführung von Aufgaben und Verfolgung von Aktivitäten. • Kenntnisse der Guten Herstellungspraktiken und Sicherheitsregeln. • Gute Kommunikationsfähigkeit für Meetings oder mögliche Präsentationen. • Interesse an kontinuierlicher Verbesserung und operativer Exzellenz. • Fortgeschrittene Anwendung des Office-Pakets, insbesondere Word und Excel, SAP wäre ein Plus. • Sprachen: fließendes Französisch und Englisch in schriftlicher Form. Über dsm-firmenich : Bei dsm-firmenich genügen wir uns nicht damit, Erwartungen zu erfüllen - wir gehen darüber hinaus. Treten Sie unserem globalen Team bei, das von Wissenschaft, Kreativität und einem gemeinsamen Ziel angetrieben wird: Fortschritt in das Leben bringen. Von der Verbesserung der Gesundheit bis zur Schaffung von angereicherten Lebensmitteln und nachhaltigen Hautpflegeprodukten wird die Auswirkung Ihrer Arbeit hier von Millionen von Menschen jeden Tag gespürt. Ob es sich um ein Parfum handelt, das Ihnen hilft, sich zu konzentrieren, um eine umweltfreundlichere Alternative zu Fleisch oder um die Reduzierung von Zucker ohne Verlust des Geschmacks, hier tragen Sie dazu bei, die Zukunft von Ernährung, Gesundheit und Schönheit für alle, überall, zu gestalten. Und während Sie einen Unterschied bewirken, stellen wir sicher, dass Sie auch wachsen. Mit einem Lernen, das nie aufhört, einer Kultur, die Sie fördert, und der Freiheit, sich zwischen Unternehmen, Teams und Grenzen zu bewegen. Ihre Stimme zählt hier. Und Ihre Ideen? Sie sind für unsere Zukunft von entscheidender Bedeutung. Denn echter Fortschritt erfolgt nur, wenn wir gemeinsam darüber hinausgehen. Wie Sie sich bewerben : Sind Sie an dieser Stelle interessiert? Bewerben Sie sich online, indem Sie Ihren Lebenslauf über unser Karriereportal an uns senden. Erklärung zu Inklusion, Zugehörigkeit und Chancengleichheit : Bei dsm-firmenich glauben wir, dass es mit der Art und Weise beginnt, wie wir uns gegenseitig behandeln. Wenn sich die Menschen unterstützt, eingebunden und frei fühlen, sich selbst zu sein, geben sie ihr Bestes - und genau diese Art von Kultur bauen wir auf. Ein Ort, an dem Chancengleichheit real ist, Authentizität gefeiert wird und jeder die Möglichkeit hat zu wachsen, beizutragen und sich zu Hause zu fühlen. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein und nehmen die Erstellung eines fairen und inklusiven Bewerbungsprozesses sehr ernst. Von inklusiver Sprache bis hin zu diversifizierten Interviewpanels und sorgfältig durchdachten Rekrutierungsmethoden verpflichten wir uns, die Welt, die wir bedienen, widerzuspiegeln. Wir begrüßen Bewerber aus allen Bereichen - unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer Herkunft, Ihrer sexuellen Orientierung oder jedem anderen Merkmal, das Sie ausmacht. Und wenn Sie eine Behinderung haben oder während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen, sind wir hier, um Ihnen zu helfen - sagen Sie uns einfach, was Sie benötigen, und wir werden unser Bestes tun, um es zu ermöglichen. Erklärung für Agenturen : Wir führen diese Suche direkt bei dsm-firmenich durch. Wenn Sie sich als Einzelperson bewerben, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Wir akzeptieren keine Einreichungen von Agenturen oder Vorschläge, die Gebühren oder Provisionen für diese Stelle beinhalten.