Job als Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH 80–100% – Try & Hire oder Festanstellung mit Entwicklung zur Leitungsfunktion in Bern
- Anstellung
- Vollzeit
- Ort
- Bern
- Unternehmen
- MediPersonal, Bahnhofplatz 1c, 8304 Wallisellen
- Sprachen
- Deutsch (Grundkenntnisse)
- Erstmals ausgeschrieben
Dipl. Pflegefachfrau Dipl. Pflegefachmann HF/FH 80–100% – Try & Hire oder Festanstellung mit Entwicklung zur Leitungsfunktion in Bern
Bern, die Hauptstadt der Schweiz, liegt zentral in der Schweizer Mittellandregion und besticht durch hervorragende Verkehrsanbindungen mit Bahn, Bus und Autobahn. Die malerische Altstadt mit ihren Sandsteinfassaden gehört zum UNESCO-Welterbe und bietet Ihnen ein einzigartiges historisches Ambiente. Die Region überzeugt durch ihre hohe Lebensqualität, kulturelle Vielfalt und die Nähe zu Natur sowie zu wirtschaftlichen Zentren, was sie zu einem attraktiven Arbeitsort macht.
Einsatzort: Bern und UmgebungEinsatzbeginn: Ab sofort oder nach Vereinbarung
Berufliche Perspektive in moderner Pflegeorganisation
Für verschiedene Partnerinstitutionen im Raum Bern suchen wir eine engagierte diplomierte Pflegefachperson, die eine langfristige Perspektive anstrebt und bereit ist, in einem dynamischen Arbeitsumfeld Verantwortung zu übernehmen.Ein Einstieg über Try & Hire bietet die Möglichkeit, das Arbeitsumfeld zuerst kennenzulernen, bevor eine Festanstellung erfolgt. Alternativ ist auch der direkte Eintritt möglich.
Ihre Aufgaben
- Professionelle Pflegeplanung, -durchführung und -evaluation entlang institutioneller Standards.
- Selbstständige Umsetzung anspruchsvoller Behandlungspflegen wie Infusionstherapien, Medikationsmanagement, klinische Überwachung und Wundbehandlung.
- Situationsgerechte Einschätzung von komplexen Pflegebildern und Ableitung geeigneter Massnahmen.
- Interprofessionelle Zusammenarbeit mit Medizin, Therapien, Sozialdiensten und Angehörigen zur Sicherstellung einer umfassenden Betreuung.
- Präzise Dokumentation aller Prozesse – Grundlage für Qualitätssicherung und professionelle Stellenvermittlung Bern.
- Optionale Übernahme von erweiterten Aufgaben wie Einarbeitung neuer Mitarbeitender, Mitwirkung an Teamkoordination oder Unterstützung in der Führungsstruktur.
Ihre Vorteile bei MediPersonal
- Einstieg über Try & Hire oder direkte Festanstellung.
- Zugang zu Freien Stellen Bern, Stellenangeboten Bern und Karrierewegen mit Leitungspotenzial.
- Persönliche und transparente Betreuung durch unser Personalbüro Bern.
- Unterstützung im gesamten Bewerbungsprozess durch unseren Personaldienstleister Bern.
Ihr Profil
- Abschluss als dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF oder Bachelor of Science FH.
- Souveräner Umgang mit anspruchsvollen Pflegesituationen.
- Interesse an Weiterentwicklung und Motivation, Verantwortung zu übernehmen.
- Strukturierte Arbeitsweise und professionelle Kommunikation.
Ihre Chance
Unsere Stellenvermittlung Bern ermöglicht Ihnen Zugang zu vielfältigen Freien Jobs Bern, Freien Stellen Bern und spannenden Entwicklungsmöglichkeiten im Pflegebereich.
Kontakt
Beni AssfalgRegionaldirektor MedicalTelefon: 044 515 57 61E-Mail: info@med-ipersonal.ch
Bitte bewerben Sie sich auf das Stelleninserat und senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) per Email an info@med-ipersonal.ch.
Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Weitere Bewerbungsmöglichkeiten:Per E-Mail:
info@med-ipersonal.ch
Webseite:
www.med-ipersonal.ch
Offene Stellen:
www.med-ipersonal.ch/offene-stellen
Spontan Bewerbung unter:
www.med-ipersonal.ch/jetzt-bewerben/
MediPersonal- eine Marke der iPersonal AG
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8304 Wallisellen
Telefon: 044 515 57 61
E-Mail: info@med-ipersonal.ch
Web: www.med-ipersonal.ch
MediPersonal – Ihr Partner für Temporär & Dauerstellenvermittlung
Unsere Kunden werden nicht überredet, sondern langfristig überzeugt
Der Arbeitsmarkt für Diplom-Pflegefachpersonen HF/FH in Bern zeigt eine anhaltend hohe Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften, insbesondere im stationären und ambulanten Bereich. med-iPersonal unterstützt Sie als Fachperson beim Einstieg durch flexible Modelle wie Try & Hire oder direkte Festanstellungen mit Karriereperspektiven bis zur Leitungsfunktion. Das Unternehmen vermittelt Sie gezielt an renommierte Arbeitgeber in der Region und reduziert damit administrative Hürden bei der Jobsuche erheblich. So können Sie sich vollständig auf Ihre fachliche Integration und berufliche Entwicklung konzentrieren.
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