Ausbilder/in (m/w/d), 80%, CDI, Unité formation de base - Direction Insertion et soutien opérationnel

Unternehmensbeschreibung

Beim Hospice général arbeiten wir für ein besseres Miteinander in Genf.

Unsere im Jahr 1535 in Genf gegründete Institution begleitet Menschen, die zu einem Zeitpunkt in ihrem Leben Unterstützung benötigen, um für die notwendige Zeit eine dauerhafte Autonomie zu (re)gewinnen. Wir fördern die soziale und berufliche Wiedereingliederung von Personen, die Sozialhilfe beziehen, wir nehmen Personen aus dem Asylwesen auf und beherbergen sie und begleiten sie in ihrem Integrationsweg. Schließlich beteiligen wir uns am Kampf gegen die Isolation von Senioren.

Wir sind mehr als 1' 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, verteilt auf 60 Standorte im gesamten Kanton. Wir begleiten mehr als 40' 000 Personen.

Indem Sie sich unserer Institution anschließen, tragen Sie zur Verwirklichung unserer sozialen Mission bei, die in unseren Werten der Zusammenarbeit, des Respekts, des Engagements und der Wohlwollen verwurzelt ist.

In einem Kontext, in dem sich unsere Teams in anspruchsvollen und sich ständig wandelnden Bereichen bewegen, legen wir großen Wert darauf, ihnen anregende Arbeitsbedingungen zu bieten: Wir streben nach Diversität und Inklusion, wir schätzen die kollektive Intelligenz, regen zu Austausch und Innovation an und fördern Eigeninitiative und Experimentierfreudigkeit.

Stellenbeschreibung

Ihre Mission

Teilnahme an der Entwicklung der Einheit und der Entwicklung innovativer pädagogischer Ansätze, um den Bedürfnissen unserer Begünstigten in ihrem sozio-professionellen Integrationsweg gerecht zu werden.

Ihre Hauptaktivitäten

• Verstärkung des bestehenden Teams der Ausbilder;
• Konzeption von Ausbildungsinstrumenten nach innovativen pädagogischen Ansätzen;
• Analyse der Ausbildungsbedürfnisse und Bewertung der bestehenden Instrumente, einschließlich externer;
• Konzeption vielfältiger pädagogischer Materialien, einschließlich digitaler;
• Konzeption von Lehrplänen;
• Management von Gemeinschaften erwachsener Lernender und Ausbilder;
• Entwicklung von internen und externen Partnerschaften;
• Beitrag zur Formalisierung des Qualitätsdossiers (fide, eduQua), zu Statistiken und zu qualitativen Studien.

Qualifikationen

Ihr Profil

• Ein universitärer Bachelor in Erziehungswissenschaften oder eine als gleichwertig erachtete Ausbildung;
• Kenntnisse und Erfahrung in der Sprachbildung für den Integrationsbereich für Menschen mit Migrationshintergrund und/oder Lernschwierigkeiten;
• Nachgewiesene Erfahrung in der andragogischen Ausbildungsplanung (Ingénierie de formation);
• Sicherer Umgang mit Informations- und Kommunikationstechnologien;
• Sicherer Umgang mit der Gemeinschaft von;
• Anpassungsfähigkeit, Neugier, Kommunikationsstärke, Sinn für Zusammenarbeit;
• Exzellente Beherrschung der französischen Sprache.

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen

• Eine offene und respektvolle Unternehmenskultur;
• Eine kontinuierliche Kompetenzentwicklung durch eine attraktive Ausbildungspolitik;
• Karriereentwicklungsmöglichkeiten und interne Mobilität;
• Echte Lösungen zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben;
• Zahlreiche kulturelle und sportliche Aktivitäten in der Gemeinschaft innerhalb der Institution.

Beschäftigungsgrad: 80%

Vertragsart: CDI

Funktionsklasse: 19

Eintritt: So bald wie möglich

Bewerbungsfrist:

Unser Rekrutierungsprozess

Er erfolgt in mehreren Phasen je nach Art der Stelle, wobei jeder Schritt den nächsten bedingt: Analyse der Bewerbung, Telefoninterview, Vorstellungsgespräche mit der Hierarchie und den Personalressourcen und gegebenenfalls fachspezifische Tests und/oder Assessments für Managementpositionen und bestimmte spezifische Positionen.

Interessiert an dieser Stelle?

Der Rekrutierungsdienst des Hospice général freut sich darauf, Ihre vollständige Bewerbung zu erhalten (Motivationsschreiben, Lebenslauf, höchster erreichter Ausbildungsabschluss, Arbeitszeugnisse). Aus Gründen der Optimierung der Nachverfolgung von Bewerbungen bitten wir Sie, sich ausschließlich online über unseren Karrierebereich, LinkedIn oder JobUp als Antwort auf ein spezifisches Stellenangebot zu bewerben. Papier- und E-Mail-Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.

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