Growth Marketer – E-Commerce

Growth Marketer – E-Commerce Standort: Sonnentalstrasse 21, 8600 Dübendorf Arbeitsmodell: Hybrid – 4 Tage im Büro Wer wir sind Pflegewegweiser, Teil der Entyre Group, ist eines der am schnellsten wachsenden Health-Tech Scale-ups in der Schweiz und den USA – 500+ Mitarbeitende, Standorte von Zürich bis Boston und eine Mission, die wirklich zählt: Menschen dabei zu helfen, unabhängig zu Hause zu leben. Wir stellen sicher, dass Familien für die Pflege ihrer Angehörigen entschädigt werden, und versorgen sie mit den häuslichen Pflegeprodukten, auf die sie sich jeden Tag verlassen. Pflegewegweiser Shop ist ein Startup innerhalb dieses Scale-ups. Wir bauen ein E-Commerce-Unternehmen von Grund auf neu auf. Das bedeutet: keine veralteten Accounts, die man übernehmen muss, keine 40-seitigen Mediapläne und kein Warten auf drei Quartale, bis Ihr Test live geht. Sie starten ihn, Sie verantworten ihn, Sie lesen und interpretieren die Zahlen und handeln entsprechend. Was Sie verantworten Die Paid-Engine. Sie verantworten Google Search, Shopping und PMax End-to-End – von Kampagnen über Assets bis hin zum Budget. Sie führen das Merchant Center und den Shopping-Feed so, als wären es Ihre eigenen – denn das sind sie: saubere Daten, gesunde Diagnosen, gut gepflegte Feeds. Meta & Creatives. Sie planen, starten und optimieren unsere Meta-Kampagnen. Sie treiben die Creatives voran, die sie füttern – statisch und Video – von der Inhouse-Produktion bis zum Briefing und der Steuerung von Agenturen. Sie wissen, dass eine gewinnbringende Anzeige kein Glück ist, sondern eine Testing-Pipeline. Funnels. Sie bauen Marketing-Funnels über die gesamte Customer Journey auf und optimieren diese kontinuierlich – vom ersten Klick bis zum Wiederkauf. Growth Sprints. Sie entwerfen Experimente, die neue Wachstumschancen jenseits der täglichen Optimierung eröffnen. Sie finden die Wachstumschancen, die wir noch nicht identifiziert oder erschlossen haben. Neue Wetten. Sie entwickeln gemeinsam mit dem Head of E-Commerce neue Geschäftsmodelle, unterziehen sie einem Stresstest und machen sie besser – um zu erweitern, was der Shop sein kann. Das Setup. Sie hinterfragen bestehende Setups und Prozesse, iterieren an ihnen und machen sie besser. Wenn etwas langsam, manuell oder „schon immer so gewachsen“ ist, fordern Sie es heraus. Der Shop. Sie helfen dabei, das Shop-Erlebnis zu verbessern, den E-Commerce-Umsatz voranzutreiben und das Kundenerlebnis aufzuwerten – Ihre Erkenntnisse und Verbesserungsvorschläge können schnell und direkt umgesetzt werden, um unseren Kunden ein besseres Erlebnis zu bieten. Die Zahlen. Sie analysieren Marketing- und Vertriebs-KPIs, um Wachstumschancen und Effizienzen zu finden. Ihre Analyse geht nicht nur in einen Bericht ein – sie beeinflusst direkt unsere Ausgaben und Budgetallokationen. Was Sie mitbringen 2–5 Jahre Marketingerfahrung, vorzugsweise in einem Startup, Scale-up oder einer Agentur Hands-on-Erfahrung mit Paid-Kampagnen auf Google Ads und Meta – Sie haben Kampagnen selbst aufgesetzt und optimiert, nicht nur ein Dashboard beobachtet Ein datengesteuertes Verständnis von Marketing- und E-Commerce-KPIs – sicher im Reporting und in der Lage, schnell von Rohdaten zu einer umsetzbaren Empfehlung zu gelangen Ownership vom ersten Tag an – Sie bauen lieber einen Prozess auf, als auf einen zu warten Sicherheit im Umgang mit Ambiguität und ein gesundes Gleichgewicht zwischen Geschwindigkeit und Qualität Deutsch und Englisch – jeweils C1+ Nice to have Erfahrung mit Google Merchant Center und Shopping-Feeds Vertrautheit mit Shopify oder einer vergleichbaren E-Commerce-Plattform Grundlegende Creative-Skills (Canva, CapCut, Figma, Videoproduktion) und Erfahrung im Briefing von Creative-Agenturen Kenntnisse in A/B-Testing, CRO und Funnel-Analytics Eine Affinität zu Healthcare/Homecare – oder die Neugier, tief in dieses Thema einzutauchen Warum diese Rolle 0 auf 1, und zwar richtig. Sie bauen die Wachstumsmaschine auf, anstatt darauf zu warten, dass es jemand anderes tut. Direkter Draht zur Führungsebene. Sie berichten an den Senior Growth Manager und arbeiten eng mit dem Chief Business Development Officer zusammen. Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, keine Bürokratie. Sie lernen schnell, erhalten direktes Feedback und übernehmen zügig die Verantwortung für Ihre eigenen Themen und Verantwortungsbereiche. Einfluss, den man sehen kann. Kleines, unabhängiges Team; Ihre Tests wirken sich sofort auf das Geschäft aus. Skalierung im Rücken. Das Tempo und die Autonomie eines Startups, unterstützt durch die Ressourcen einer internationalen Gruppe – in einem der größten Wachstumsmärkte, die es gibt: Homecare und digitale Gesundheit. Wie wir arbeiten – nicht verhandelbar: „Wahnsinnig großartig“ für Familien – jetzt geliefert Vergessen Sie bloße „Zufriedenheit“. Wir liefern Unterstützung, die dafür sorgt, dass sich Pflegende gesehen, verstanden und geschätzt fühlen. Antizipieren Sie ihre Bedürfnisse und lösen Sie Probleme schnell. Der Standard ist „wahnsinnig großartig“, Punkt. Alles andere verlangsamt uns und lässt unsere Familien im Stich. Geschwindigkeit ist King – gnadenloser Fokus ist der Schlüssel Geschwindigkeit entsteht durch Fokus. Eliminieren Sie Ablenkungen. Konzentrieren Sie alle Anstrengungen auf das wichtigste kritische Ziel, bis es erledigt ist, und gehen Sie dann zum nächsten über. Entscheiden Sie, was Sie nicht tun werden, und streichen Sie es gnadenlos. „Ein Meilen breit und einen Zoll tief“ zu sein, ist Scheitern – bewegen Sie den Hebel jetzt. Setzen Sie die Messlatte höher – vernichten Sie Mittelmäßigkeit Mittelmäßigkeit tötet Geschwindigkeit, Moral und Unternehmen. Jagen Sie sie auf und eliminieren Sie sie. „Gut genug“ ist niemals gut genug. Fordern Sie Höchstleistung von sich selbst und allen um Sie herum. Übernehmen Sie die Verantwortung für Ihre Arbeit, liefern Sie schnell Exzellenz und akzeptieren Sie keine Ausreden. Der Ge