Strategischer Einkäufer (m/w)

• 02. Juli 2026 • 100% • Dauer unbefristet • Yverdon-les-Bains Sie möchten zu einem anerkannten Industriekonzern stoßen, in einer anspruchsvollen Produktionsumgebung wirken und aktiv an der Definition der Einkaufsstrategie mitwirken? Strategischer Einkäufer (m/w) Unser Kunde, ein bedeutender Akteur der agroindustriellen Branche in der Westschweiz, sucht einen Strategischen Einkäufer, um sein Einkaufsteam zu stärken. Aufgaben • Teilnahme an der Definition und Umsetzung der Einkaufsstrategien pro Kategorie in Zusammenarbeit mit den verschiedenen internen Beteiligten. • Analyse der Liefermärkte und Durchführung von Studien, um die besten Chancen zu identifizieren. • Steuerung der Ausschreibungen, der Verhandlungen mit Lieferanten und der Vertragsabwicklung. • Bewertung und Überwachung der Leistung der Lieferanten in Zusammenarbeit mit den Qualitäts-, R&D-, Produktions- und Logistikteams. • Identifizierung und Antizipation der mit den Einkäufen verbundenen Risiken und Umsetzung geeigneter Maßnahmen. • Vertretung der Einkaufsfunktion in Projekten zur Entwicklung neuer Produkte und Gewährleistung der Einhaltung der Einkaufsprozesse über den gesamten Projektzyklus. • Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse, um Kosten, Qualität, Lieferzeiten und Gesamtbetriebskosten (TCO) zu optimieren. Bewerberprofil • Hochschulabschluss mit technischer, kaufmännischer oder Supply-Chain-Ausrichtung. • Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Strategischer Einkäufer in einer industriellen Umgebung. • Bewährte Erfahrung in Verhandlungen, Lieferantenmanagement und Steuerung von Einkaufsprojekten. • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist und Serviceorientierung. • Führungskompetenz, Autonomie, Verantwortungsbewusstsein und Fähigkeit, Prioritäten in einer dynamischen Umgebung zu managen. • Gute Beherrschung eines ERP-Systems (SAP ist von Vorteil). • Französisch als Muttersprache. • Gutes Deutsch (mindestens B1). • Professionelles Englisch. Bedingungen und Vorteile • Ein stimulierendes und innovatives industrielles Umfeld. • Eine strategische Rolle mit großer Autonomie und hoher Sichtbarkeit bei den operativen Teams. • Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zum Telearbeiten. • Ein attraktives Vergütungspaket mit hervorragenden Sozialleistungen. • Zahlreiche Maßnahmen zur Förderung des Wohlbefindens der Mitarbeiter, der kontinuierlichen Weiterbildung und des Gleichgewichts zwischen Berufs- und Privatleben. • Perspektiven für die Entwicklung innerhalb eines soliden und ständig wachsenden Konzerns.