Senior Specialist Metabolic Health - Hormone Regulation

Die Nestlé Group ist das weltweit größte Lebensmittel- und Getränkeunternehmen mit 92\. Senior Specialist Metabolic Health \- Hormone Regulation Die Nestlé Group ist das weltweit größte Lebensmittel- und Getränkeunternehmen mit Milliardenumsätzen in Schweizer Franken im Jahr 2019\. Sie ist in 187 Ländern weltweit präsent, verfügt über 403 Fabriken und ihre 291'000 Mitarbeitenden setzen sich für das Ziel von Nestlé ein, die Lebensqualität zu verbessern und zu einer gesünderen Zukunft beizutragen. Nestlé bietet ein breites Portfolio an Produkten und Dienstleistungen für Menschen und ihre Haustiere während ihres gesamten Lebens an. Seine mehr als 2000 Marken reichen von globalen Ikonen wie Nescafé oder Nespresso bis hin zu lokalen Favoriten. Die Unternehmensleistung wird durch die Nutrition, Health and Wellness Strategie vorangetrieben. Nestlé hat seinen Sitz in der Schweizer Stadt Vevey, wo es vor mehr als 150 Jahren gegründet wurde. Erfahren Sie mehr über unsere Gruppe und die Gründe, sich uns anzuschließen, auf Senior Specialist Metabolic Health \- Hormone Regulation Standort: Vers\-chez\-les\-Blanc, Schweiz Arbeitsmodell: Hybrid / Vollzeit Vertragsart / Dauer: Unbefristet Gestalten Sie die Zukunft durch wissenschaftliche Durchbrüche und Innovation. Als Senior Specialist Metabolic Health \- Hormone Regulation bei Nestlé Research ist es Ihre Mission, ernährungsbasierte Gesundheitslösungen voranzutreiben, indem Sie das wissenschaftliche Verständnis darüber vertiefen, wie die hormonelle Regulation die metabolische Gesundheit, die Körperzusammensetzung und die physiologischen Funktionen beeinflusst. Sie werden einen Unterschied machen, indem Sie eng mit Wissenschaftlern, Innovationspartnern und technischen Teams in ganz Nestlé Research und der breiteren Forschungs- und Entwicklungsgemeinschaft zusammenarbeiten. Dies ist Ihre Chance, Ideen in nachhaltige und innovative Lösungen für Menschen, Haustiere und den Planeten zu verwandeln. Wie Sie als Senior Specialist Metabolic Health \- Hormone Regulation einen Beitrag leisten werden Leitung von Forschungsarbeiten, die Ernährung, hormonelle Regulation und metabolische Gesundheit verknüpfen, um neue innovationsorientierte Möglichkeiten im Gesundheitsbereich zu schaffen. Übersetzung wissenschaftlicher Erkenntnisse über Darmhormone, Insulinsensitivität, Sexualhormone und Körperzusammensetzung in umsetzbare Ernährungskonzepte. Entwicklung mechanistischer Erkenntnisse, die helfen, wissenschaftliche Beobachtungen in klare Wirkungsweisen und stärkere Gesundheitsempfehlungen zu überführen. Aufbau externer wissenschaftlicher Netzwerke in den Bereichen metabolische Gesundheit, Endokrinologie und Frauengesundheit, um die Zusammenarbeit und zukünftige Innovationen zu stärken. Beitrag zu hochwertigen wissenschaftlichen Ergebnissen, einschließlich Forschungsmeilensteinen, Publikationen, Präsentationen und Innovationsbeiträgen. Inspiration von funktionsübergreifenden Teams und Unterstützung von Junior-Teammitgliedern durch Coaching und Mentoring, während Sie tiefes wissenschaftliches Fachwissen mit praktischen Ernährungslösungen verbinden, die die Gesundheitsergebnisse verbessern. Was Sie erfolgreich machen wird Einen PhD oder MD/PhD mit anerkannter wissenschaftlicher Expertise in metabolischer Gesundheit und Hormonregulation, einschließlich darmgesteuerter Hormone, Insulinsensitivität und Sexualhormonen, sowie langjährige einschlägige Erfahrung mitbringen. Anwendung von Erfahrung in Ernährungsinterventionen, Gesundheitsergebnissen und menschlicher Physiologie, um robuste wissenschaftliche Erkenntnisse zu gewinnen. Einsatz von Projektleitung, Stakeholder-Engagement und wissenschaftlicher Kommunikationskompetenz, um Erkenntnisse in bedeutungsvolle Innovationen zu verwandeln. Zusammenarbeit mit Neugier, Agilität und Kreativität über Forschungs-, Technologie- und Innovationsteams hinweg. Fließende Kommunikation in Englisch. Mitbringen von Zusammenarbeit, frischem Denken, mutigen Fragen, Respekt und einer positiven, auf das Wohlbefinden ausgerichteten Denkweise. Bei Nestlé Research stellen wir die Menschen in den Mittelpunkt von allem, was wir tun. Unsere Zusatzleistungen sind darauf ausgelegt, Ihr Wachstum und Ihr Wohlbefinden zu unterstützen, damit Sie bei der Arbeit und im Leben erfolgreich sein können: Flexible Arbeitszeitmodelle, einschließlich hybrider Arbeitsmöglichkeiten (für bürobasierte Rollen) Bezahlter Urlaub über die gesetzlichen Anforderungen hinaus Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben Leistungsbezogener Bonus Beiträge zur Gesundheitsvorsorge und Zugang zum Employee Assistance Program Starker Arbeitgeberbeitrag zu Ihrem Rentenplan Großzügige Elternzeit und umfassende Familienunterstützungslösungen Attraktive Mitarbeiterrabatte auf verschiedene Produkte und Dienstleistungen Was Sie von unserem Einstellungsprozess erwarten können Wir setzen uns für eine inklusive und respektvolle Einstellungserfahrung ein und bieten bei Bedarf gerne angemessene Vorkehrungen an. Unsere Arbeitsplätze sind voll zugänglich und werden durch eine starke Sicherheitskultur unterstützt, mit modernen Einrichtungen und Verfahren, um eine sichere Umgebung für alle zu gewährleisten. Der Einstellungsprozess umfasst in der Regel ein Videointerview mit Talent Acquisition, ein Interview mit dem Einstellungsteam sowie eine abschließende Diskussion und ein Angebot. Wir prüfen Bewerbungen, sobald sie eingehen, und schließen die Stelle, sobald eine starke Liste relevanter Kandidaten identifiziert wurde; daher ermutigen wir Sie, sich frühzeitig zu bewerben. Alle Informationen werden vertraulich behandelt. Bleiben Sie wachsam: Nestlé kontaktiert Kandidaten ausschließlich über offizielle E-Mail-Adressen des Unternehmens und wird in keiner Phase des Einstellungsprozesses Zahlungen oder sensible persönliche Informationen verlangen. Bereit für #BreakthroughTogether? Bewerben Sie sich jetzt u