Junior Technical Consultant - AI Workplace
- Anstellung
- Vollzeit
- Ort
- Bern · Remote möglich
- Erstmals ausgeschrieben
- 28. August 2026
- 100%
- Unbefristet
- Zürich
Junior Technical Consultant - AI Workplace
Das motiviert Sie am Morgen:
- Sie begleiten Unternehmen bei der Einführung von Microsoft 365 und Copilot – von der Konzeption bis zur Implementierung.
- Sie entwickeln Konzepte für die Zusammenarbeit mit Microsoft 365 und unterstützen die Kunden bei deren Umsetzung.
- Sie führen Bewertungen der technischen Bereitschaft für Microsoft 365 Copilot durch und leiten daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.
- Sie implementieren technische Lösungen rund um Copilot Agents und helfen den Kunden, KI sinnvoll und sicher in ihre Arbeitsprozesse zu integrieren.
- Sie konzipieren und realisieren moderne Intranets auf Basis von SharePoint Online.
- Sie begleiten Workshops, Piloten und Rollouts und sammeln praktische Beratungserfahrung.
- Im Rahmen eines strukturierten Onboardings entwickeln Sie kontinuierlich Ihre Beratungs- und Technologiekompetenzen und übernehmen schrittweise mehr Verantwortung in Kundenprojekten.
Wir erwarten von Ihnen:
- Erste praktische Erfahrung mit Microsoft 365, Copilot, SharePoint, Teams oder vergleichbaren Kollaborations- und KI-Lösungen – durch Berufserfahrung, Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Universitätsprojekte.
- Leidenschaft für Technologie, KI und den digitalen Arbeitsplatz von morgen.
- Freude am Austausch mit Kunden und eine starke Serviceorientierung.
- Analytische Fähigkeiten sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Ein Universitätsdiplom (Universität oder Fachhochschule) oder ein laufendes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
- Lernbereitschaft und der Wille, Verantwortung zu übernehmen.
- Arbeitsort Zürich, Bern oder Basel mit flexiblen Arbeitsmodellen und Reisebereitschaft innerhalb der Deutschschweiz.
Erfüllen Sie nicht alle Kriterien? Kein Problem. Wichtiger als perfektes Wissen sind Ihre Neugier, Ihre Lernbereitschaft und Ihre Begeisterung für moderne Technologien und KI.
Bereit für die isolutions-Erfahrung?
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der digitalen Arbeit – mit Microsoft 365, Copilot und viel Teamgeist!
Bewerbungsprozess
Wie sieht der Bewerbungsprozess aus?
Vorteile
isolutions - unsere Art zu sein und zu arbeiten
Lang lebe der Teamgeist
Wir arbeiten zusammen und füreinander. Jeder übernimmt seine Verantwortung eigenständig und unterstützt durch seine Persönlichkeit und seine Kompetenzen. Es gibt immer Zeit für ein Pingpong-Turnier oder ein Bier nach der Arbeit. #teamwork
Work-Life-Balance, Homeoffice und Workation
Wie möchten Sie arbeiten? Wir glauben an ein hybrides Modell für maximale Effizienz, deshalb können Sie bei uns flexibel arbeiten. Sie möchten Arbeit und Urlaub kombinieren? Ob im Büro von isolutions, zu Hause oder in Workation – wir machen es möglich. Denn eine gute Work-Life-Balance ist uns wichtig! #wecareaboutyou
Zentrale Lage
Alle unsere Standorte – Bern, Zürich, Basel und Barcelona – bieten eine zentrale Lage. Sie sind somit immer gut vernetzt und schnell von Punkt A nach Punkt B. #stayconnected #whereeveryouare
Flache Hierarchien, offene Unternehmenskultur und Feedback
Wir glauben an die Kompetenzen und Fähigkeiten jedes Mitarbeitenden. Bei uns klettert man keine Karriereleiter – technische und managementbezogene Kompetenzen werden gleichermaßen anerkannt und gefördert. Sie können sich einbringen und Dinge bewegen. Austausch, offene Kommunikation und Feedback sind Teil der Unternehmenskultur und werden aktiv gelebt. Unsere Erfolge erreichen wir gemeinsam. #bettertogether
Events gehören zu unserer DNA
Wer arbeitet, muss auch belohnt werden! Wir beginnen das Jahr mit einem jährlichen Kick-off, lassen den Sommer entspannt mit dem Sommerfest ausklingen und schließen das Jahr mit einer großen Weihnachtsfeier ab. Wir feiern auch Erfolge über das Jahr verteilt: Quartalsfeiern, Events und Treffen finden regelmäßig statt – im Team und mit Kunden. #gemeinsamerfolgefeiern #morefuntogether
Für die Umwelt
Dank unserer zentralen Standorte können unsere Mitarbeitenden leicht mit öffentlichen Verkehrsmitteln reisen. Mit einem Halbtax unterstützen wir den Arbeitsweg aller Mitarbeitenden. Geschäftsreisen werden selbstverständlich vollständig übernommen. #travelandwork
Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden
Wir gestalten nicht nur die Zukunft unserer Kunden, sondern auch unsere Mitarbeitenden verfügen über Entwicklungsmöglichkeiten – individuell und auf die persönlichen Bedürfnisse zugeschnitten. #shapeyourcareer
Ferien können auch verlängert werden
Weil wir möchten, dass sich unsere Mitarbeitenden erholen, genießen Sie bei isolutions 27 Tage Urlaub! Sie reisen gerne und möchten noch mehr Urlaub? Kein Problem! Bei isolutions können Sie bis zu 1 Monat zusätzliche Urlaubstage dazukaufen! #chargeyourbatteries
- 1 Woche Corporate Social Responsibility
Geben Sie der Welt und Ihren Mitmenschen etwas zurück! Wir möchten unsere Mitarbeitenden ermutigen, Gutes zu tun. Deshalb bieten wir jedem Mitarbeitenden eine zusätzliche Woche Urlaub für soziales Engagement an. #getengaged #socialresponsability #chartiy
zäme rede
Jeden Montag beginnen wir die Woche gemeinsam. Unser CEO startet die Woche, Mitarbeitende inspirieren mit ihren Geschichten und Erfolge werden gemeinsam gefeiert. Ein Frühstück wird immer angeboten. #mondayslikethis
Kontakt
Kontaktieren Sie uns für einen Austausch.
Domenico Paonessa
Solutions Architect / Business Consultant
M.A. in Media Research
Automatisch aus dem Original übersetzt.
Ausgeschrieben vor 2 Wochen