Junior wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in zu 50%
- Anstellung
- Teilzeit
- Ort
- Neuchâtel
- Unternehmen
- État de Neuchâtel, Rue de Tivoli 5, 2000 Neuchâtel
- Erstmals ausgeschrieben
SCAT60
Service de l'aménagement du territoire (SCAT)
Junior wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Raumplanung) zu 50% (befristeter Vertrag 1 Jahr)
SCAT60
Service de l'aménagement du territoire (SCAT)
Die Bodenstelle des Kantons Neuchâtel ist eine Plattform, die insbesondere alle kantonalen Dienste vereint, die Grundstücke verwalten, die dem Staat gehören. Als Vertreterin der Interessen des Eigentümerstaates gewährleistet sie insbesondere eine koordinierte und effiziente Verwaltung dieser sowie die Umsetzung der kantonalen Strategie zur Deckung des kantonalen Boden- und Immobilienbedarfs.
Ihre Aufgaben
In Ihrer Funktion als junior wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in sammeln Sie die Basisdaten und analysieren die Zonenregeln sowie die Massnahmen zur Landnutzung, die durch Bundes-, Kantons- oder Gemeinderecht vorgeschrieben sind.
Sie erstellen Karten aus GIS-Daten, um Entscheidungshilfen anzubieten.
Darüber hinaus nehmen Sie an spezifischen Projekten teil, die von der Koordination der Bodenstelle geleitet werden, wie etwa die Suche, der Verkauf, der Erwerb von Liegenschaften oder die Umsetzung der kantonalen Boden- und Immobilienstrategie.
Ihr Profil
Sie besitzen einen Master (Universität oder FH) in Geographie, Raumplanung, Städtebau oder Territorialentwicklung und verfügen über mindestens ein Jahr Berufserfahrung. Bewerbungen von Studierenden im zweiten Masterjahr eines dieser Studiengänge sind ebenfalls willkommen.
Gewissenhaft, präzise und systematisch, beweisen Sie ein gutes Analysevermögen und kritisches Denken bei der Ausführung Ihrer Aufgaben.
Ihre Fähigkeit, im gegebenen Rahmen autonom zu arbeiten, wird durch eine perfekte Beherrschung der üblichen IT-Werkzeuge (Word, Excel, Adobe Illustrator, etc.) und des GIS-Programms ergänzt.
Kenntnisse in QGIS sind für diese Stelle ein Vorteil.
Wir bieten Ihnen
Ein anregendes, dynamisches und sinnstiftendes Arbeitsumfeld.
Ein Arbeitsklima, das auf Vertrauen und Wertschätzung basiert.
Flexibilität und Autonomie bei der Organisation Ihrer Arbeit.
Informationen
Mme Florence Meyer, Koordinationsleiterin der Bodenstelle, Tel.
Arbeiten beim Staat
Wir fördern die Chancengleichheit und Inklusion; Bewerbungen von Personen aller Herkunft und Menschen mit Behinderungen sind willkommen.
Vielfalt ist ein Grundwert, den wir mit Überzeugung pflegen, und wir setzen uns dafür ein, ein inklusives Umfeld zu schaffen, in dem sich jede Person, unabhängig von ihrer Herkunft, ihrem Geschlecht oder ihrem Werdegang, voll integriert und geschätzt fühlt.
Bewerbungsfrist: 31. August 2026
Gehalt: Pauschal
Arbeitsbeginn: 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung jpidacbca45jm jpit0834jm jpiy26jm
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