HR-Assistent/in zu 50%

• 19. Oktober 2026
• 50%
• Unbefristet
• Rue du Lion-d'Or 4, 1003 Lausanne
• Anmelden, um die Gehaltsschätzung von jobup.ch zu sehen

Démarche ist eine gemeinnützige Genossenschaft, die als öffentlich nützlich anerkannt ist.

Démarche wurde im März 1992 in Yverdon-les-Bains gegründet und ist ein lernendes und bürgerliches Unternehmen, das 13 Strukturen oder Marken vereint, die alle ihr Handeln in die Entwicklung des menschlichen Potenzials durch verschiedene wirtschaftliche, kulturelle und ökologische Aktivitäten einbetten.

Das Ziel ist zweifach: die Beschäftigungsfähigkeit zu stärken und die Integration in den Arbeitsmarkt zu begleiten.

Besitzen Sie ein EBA als Kaufmann/Kauffrau oder eine gleichwertige Ausbildung?

Verfügen Sie idealerweise über eine erste Erfahrung im administrativen Bereich?

Möchten Sie zur Personalverwaltung und zur Nachverfolgung der Sozialversicherungen beitragen?

Verfügen Sie über gute Schreibfähigkeiten?

Um sein Human Resources-Team zu verstärken, sucht DEMARCHE für seinen Sitz in Lausanne eine/n

HR-Assistent/in zu 50%

Ihre Aufgaben

Sie tragen zur administrativen Personalverwaltung und zur Nachverfolgung der Sozialversicherungen bei und leisten eine wesentliche Unterstützung bei den täglichen Aktivitäten der Human Resources, in Koordination mit internen und externen Ansprechpartnern.

• Durchführung der Schritte im Zusammenhang mit dem Eintritt von Mitarbeitenden, Aktualisierung ihrer Daten im SIRH und Erstellung der Dokumente im Zusammenhang mit den Arbeitsverträgen.
• Bearbeitung von Anträgen auf Familienzulagen und Erwerbsausfall sowie Meldungen bei den Pensions- und Ausgleichskassen.
• Sicherstellung der administrativen Nachverfolgung der Zeiterfassung und Bearbeitung der laufenden Anfragen im SIRH.
• Verwaltung von Krankmeldungen sowie die Nachverfolgung von Schäden und Taggeldern in Verbindung mit den Versicherungen und der Buchhaltung.
• Durchführung von Anträgen auf Arbeitsbewilligungen und deren Erneuerung.
• Teilnahme an der administrativen Verwaltung der Rekrutierungsprozesse.

Wir bieten Ihnen

• Ein kreatives, dynamisches und sich ständig weiterentwickelndes Umfeld
• Ein hohes Maß an Arbeitsautonomie
• Ein jährliches internes Weiterbildungsprogramm
• 6 Wochen Ferien und flexible Arbeitszeiten

Ort: Lausanne

Vertragstyp: CDI

Beschäftigungsgrad: 50%, verteilt auf 4 Präsenztage, Dienstag ganztägig + 3 Vormittage oder Nachmittage

Eintrittsdatum: ab Januar 2027

Informationen: www.demarche.ch

Haben Sie sich in dieser Anzeige wiedererkannt?

Zögern Sie nicht, uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über www.jobup.ch zuzusenden, unter Angabe Ihrer Verfügbarkeiten und Gehaltsvorstellungen.