Spezialist/in Lohn und Sozialversicherungen

Die Transports Publics Neuchâtelois SA (transN) sind entstanden aus den aufeinanderfolgenden Fusionen der Unternehmen des Kantons Neuchâtel. Spezialisiert auf den Betrieb eines öffentlichen Verkehrsnetzes auf Schienen und der Strasse, sowohl urban als auch regional, transportieren wir jährlich Millionen von Reisenden auf 38 Linien und 293 km Netz.
Wir sind fast 600 Fachkräfte, die täglich im Team arbeiten, um einen qualitativ hochwertigen Service zur Kundenzufriedenheit zu bieten. Wir setzen unsere Innovationskraft für die regionale Entwicklung ein und sind motiviert von der Ambition, der Hauptakteur der Mobilität im Kanton Neuchâtel zu sein, indem wir eine zuverlässige und effiziente Mobilitätskette zwischen den verschiedenen öffentlichen und individuellen Verkehrsarten anbieten.
Spezialist/in Lohn und Sozialversicherungen
In Ihrer Funktion als Spezialist/in Lohn und Sozialversicherungen stellen Sie die Verwaltung und Bearbeitung der Löhne sowie die Nachverfolgung der Sozialversicherungen sicher, von der Vorbereitung der Lohndaten bis hin zu den buchhalterischen Kontrollen der verschiedenen Sozialinstitutionen. Sie garantieren die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen und internen Verfahren, während Sie die Verantwortlichen und Mitarbeitenden in Ihren Fachgebieten unterstützen und beraten, in enger Zusammenarbeit mit mehreren Abteilungen.
Ihre Mission und Verantwortlichkeiten:

• Verantwortung für die Verwaltung, Kontrolle und Nachverfolgung der Arbeitszeiten, Stempelungen, Absenzen, Ferien und Überstunden
• Sicherstellung der administrativen Nachverfolgung von Krankheits-, Unfall- und Mutterschaftsfällen in Zusammenarbeit mit den Versicherungen, den Mitarbeitenden und den betroffenen Verantwortlichen
• Erstellen, Kontrollieren und Auszahlen der Löhne und aller dazugehörigen Elemente (Spesen, Überstunden, diverse Prämien, etc.)
• Bearbeiten von Lohnstufenentwicklungen in Übereinstimmung mit den geltenden Richtlinien
• Bearbeiten und Koordinieren von Anfragen und Transaktionen im Zusammenhang mit Löhnen und Sozialversicherungen, wie Taggelder, Zulagen, Quellensteuer, Lohnpfändungen, etc.
• Sicherstellung der Verwaltung und Nachverfolgung der Anmeldungen und Beiträge bei den verschiedenen Sozialversicherungen
• Kontrollieren und Validieren der verschiedenen jährlichen Abrechnungen der Sozialabgaben
• Erstellen der Lohnausweise
• Bearbeiten und Koordinieren der Dossiers im Zusammenhang mit der LPP
• Beraten und Unterstützen der Mitarbeitenden bei ihren verschiedenen Anfragen im Zusammenhang mit der Pensionierung oder dem Wohneigentum
• Teilnahme an HR-Projekten
• Erledigen der mit der Funktion verbundenen administrativen Aufgaben und Erbringen einer administrativen Unterstützung für die HR-Abteilung

Anforderungsprofil:

• CFC Kauffrau/Kaufmann
• HR-Fachausweis oder Buchhalter, ein Vorteil
• Gute MS Office-Kenntnisse, ProConcept ein Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse in der Buchhaltung und in den Sozialversicherungen
• Erfahrung im Bereich von mindestens 3 Jahren
• Regelmässige Arbeit mit Easygov, Swissdec und Mobatime

Sind Sie bereit, diese Herausforderung anzunehmen? Die Abteilung Human Resources freut sich auf Ihre vollständigen Unterlagen. jpid2bb6051jm jpit0727jm jpiy26jm