Versicherungskundenberater Aigle 50%-70%

Versicherungskundenberater Aigle 50%-70% Sind Ihnen die administrative Verwaltung und der Kundenkontakt nicht mehr fremd? Lieben Sie es, im Alltag Genauigkeit, Serviceorientierung und Teamgeist zu vereinen? Diese Stelle ist wie für Sie gemacht! Versicherungskundenberater Aigle 50%-70% Eintrittsdatum: Ab sofort Innerhalb eines Teams sind Sie für die Verwaltung eines dedizierten Kundenportfolios verantwortlich. Sie werden die Wohnsitzwechsel unserer Einwohner der Region Aigle verfolgen und deren Hausrat- und Gebäudeversicherungen bearbeiten. Da Sie sehr sicher im Umgang mit IT-Tools sind, werden diese Kompetenzen für Sie essenziell sein, um die Mutationen unserer Kunden in unserer IT-Datenbank zu aktualisieren. Ihr Profil? Sie verfügen über einen CFC als Kaufmann/-frau oder einen gleichwertigen Abschluss und bringen einige Jahre Erfahrung im administrativen Bereich oder im Versicherungswesen mit. Der Besitz des AFA-Zertifikats ist ein geschätzter Vorteil. Sicher im Umgang mit IT-Tools, beherrschen Sie deren tägliche Nutzung perfekt und zeigen sich am Computer versiert. Kenntnisse von Fremdsprachen sind ein Plus, die es Ihnen ermöglichen, sich in einem vielfältigen beruflichen Umfeld sicher zu bewegen. Ausgestattet mit einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein, sind Sie kundenorientiert und legen grossen Wert auf die Qualität des erbrachten Service. Sie schätzen die Teamarbeit, tragen aktiv zu einer harmonischen Zusammenarbeit bei und wissen Zuverlässigkeit sowie Genauigkeit bei der Ausführung Ihrer Aufgaben zu zeigen. Sie möchten sich in einem anregenden Umfeld entwickeln, in dem Professionalität und Teamgeist die Schlagworte sind. Die Arbeitszeit beträgt 8h15 pro Tag, flexibel zu leisten zwischen 6h00 und 20h00. Es sind Pikettdienste innerhalb der Agentur im Turnus mit Ihren Kollegen zu gewährleisten, um einen optimalen Kundenservice sicherzustellen (8h00 - 12h15 - 13h30 - 17h00). Interessiert? Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung bis zum 16. August 2026 zu erhalten mit: CV, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Kopien der Diplome. Und wie geht es weiter: Wir bearbeiten und beantworten alle Bewerbungen. Personen, die wir kennenlernen möchten, kontaktieren wir telefonisch, um Sie zu einem 1. Gespräch einzuladen. Sie werden Ihre zukünftige vorgesetzte Person sowie eine Person aus den Personalressourcen treffen. Der weitere Prozess besteht aus einem online durchzuführenden Persönlichkeitstest und einem 2. Gespräch, um dessen Inhalt zu besprechen. jpid1a88972jm jit0832jm jiy26jm