DIRECTEUR/TRICE DE VENTE

• 02 juillet 2026 • 100% • Durée indéterminée • Delémont Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons pour notre succursale de Delémont un/e DIRECTEUR/TRICE DE VENTE # VOS MISSIONS • Réalisation d'objectifs quantitatifs et qualitatifs de ventes de voitures neuves et d'occasion • Soutien, motivation et développement d'une équipe de vente • Conduite de l'équipe de vente grâce à un coaching et un suivi régulier • Être un exemple pour vos collaborateurs et leur transmettre vos compétences • Suivi des opérations de vente et planification des actions nécessaires pour la réalisation des objectifs fixés • Réalisation d'un volume de ventes personnel • Réalisation des attentes clientèles afin d'assurer la satisfaction et la fidélisation • Gestion des stocks des véhicules d'occasion • Assurez la politique générale de qualité et assurer des améliorations constantes • Développement des ventes appuyé par des manifestations ainsi que par des actions marketing que vous définirez en collaboration avec le Directeur commercial • Formations et accompagnement des nouveaux conseillers de ventes • Etablissement des budgets et suivi de la rentabilité VOTRE PROFIL • Plus de 3 années d'expérience dans la conduite de personnel dans la vente automobile • CFC d'une formation technique ou commerciale, complétée par une formation supérieure • Bonnes capacités de leadership, d'analyse et de prise de décision • Doté/e d'un sens commercial aigu et à l'aise dans la prospection • Aisance relationnelle, excellent/e communicateur/trice avec une attitude positive • Réseau régional, connaissance du tissu économique local et domicilié/e dans le canton du Jura • De langue maternelle française avec d'excellentes connaissances en anglais ou allemand • Maîtrise des outils informatiques Microsoft Office et des nouvelles technologies • Apprécie le travail en équipe, tout en sachant être autonome. NOUS VOUS OFFRONS • Un poste clé et varié, motivant et diversifié dans une entreprise familiale • Un challenge enthousiasmant et l'occasion de jouer un rôle important avec des défis motivants • Des responsabilités importantes qui vous permettront de contribuer au succès futur du groupe • Des possibilités d'évolutions en lien avec vos compétences et ambitions • Une formation continue (pas uniquement sur les produits) • Un véhicule de fonction • Des infrastructures modernes • Des avantages sur de nombreux produits et prestations du Groupe Leuba • Un plan LPP avantageux et adaptable selon vos besoins Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s d'adresser un dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes, photo) à M. Alexandre Gulizia, Directeur des Ressources Humaines, en postulant avec le bouton "Postuler".