Berater/in für sozio-professionelle Integration, CDI, 80%

Démarche ist eine Genossenschaft α
Berater/in für sozio-professionelle Integration, CDI, 80%
Démarche ist eine gemeinnützige Genossenschaft, die als öffentlich nützlich anerkannt ist.
Gegründet im März 1992 in Yverdon-les-Bains, ist Démarche ein lernendes und bürgerschaftliches Unternehmen, das 13 Strukturen oder Marken vereint, die alle ihr Handeln in die Entwicklung des menschlichen Potenzials durch verschiedene wirtschaftliche, kulturelle und ökologische Aktivitäten einbetten.
Ihr Ziel ist doppelt: die Beschäftigungsfähigkeit zu stärken und die Begleitung zur Integration in den Arbeitsmarkt zu leisten.
Haben Sie eine Ausbildung im Bereich der Sozialarbeit, der Personalressourcen oder der Arbeitspsychologie abgeschlossen?
Haben Sie mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich der beruflichen Wiedereingliederung nachgewiesen, idealerweise einschliesslich Erfahrung in der Begleitung eines jungen Publikums?
Haben Sie bereits Gruppenworkshops zu TRE (Techniken der Stellensuche) geleitet und es am Herzen, Personen mit dem Ziel der beruflichen Integration zu coachen?
Werden Sie für Ihre zwischenmenschlichen Kompetenzen und Ihre Sorgfalt bei der administrativen Dossierführung anerkannt?
DEMARCHE sucht für seinen Standort in Nyon eine/n
Berater/in für sozio-professionelle Integration, CDI, 80%
Ihre Aufgaben
Als Berater/in für sozio-professionelle Integration begleiten Sie eine Gruppe junger Begünstigter in einer Integrationsmassnahme (Motivationssemester – SeMo), um deren persönliche, soziale und berufliche Kompetenzen zu entwickeln und eine nachhaltige Integration auf allen Ebenen zu ermöglichen.
Organisieren und Durchführen von Aufnahmegesprächen im Rahmen der Massnahme Semolac
Empfangen, coachen und Begleiten einer Gruppe von Teilnehmenden während ihres gesamten Weges, gemäss den Anforderungen der Subventionsbehörden
Sicherstellen der administrativen Nachverfolgung der Dossiers der Teilnehmenden, einschliesslich der Kontrolle von Anwesenheiten und Abwesenheiten
Definieren eines realistischen, machbaren und nachhaltigen Berufsprojekts und Mobilisieren der/des Teilnehmenden um dieses Projekt
Teilnehmen, in Zusammenarbeit mit den Sektorverantwortlichen, an den Kompetenzbewertungen der Teilnehmenden und deren Beschäftigungsfähigkeit
Leiten von Gruppenworkshops zur Stellensuche (Zielgerichtete Suche nach Angeboten, Umsetzung effektiver Bewerbungsstrategien, Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche etc.)
Unterstützen bei der Ausarbeitung und Nachverfolgung der Bewerbungen der Teilnehmenden, um die Erfolgschancen zu optimieren
Vorschlagen einer gezielten individuellen Begleitung als Ergänzung zu den Workshops (je nach Relevanz), um auf die spezifischen Bedürfnisse der Teilnehmenden einzugehen und sie in ihrem beruflichen Weg zu unterstützen
Aufbauen und Festigen des Netzwerks von Partnerunternehmen, um die Chancen auf berufliche Integration (Praktikum, Lehre) für die Teilnehmenden zu maximieren
Wir bieten Ihnen
Ein kreatives, dynamisches und sich ständig weiterentwickelndes Umfeld
Ein hohes Maß an Arbeitsautonomie
Ein jährliches internes Weiterbildungsprogramm
Homeoffice möglich gemäss Vereinbarung
6 Wochen Ferien und flexible Arbeitszeiten
Ort Nyon
Vertragstyp CDI
Beschäftigungsgrad 80%
Eintrittsdatum 1. Oktober 2026
Informationen
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Zögern Sie nicht, uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschliesslich über , unter Angabe Ihrer Verfügbarkeiten und Gehaltsvorstellungen zuzusenden (nur Dossiers, die diese Kriterien erwähnen, werden bearbeitet). jpid21323a9jm jpit0936jm jpiy26jm