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Referenzkrankenpfleger

Fondation Soins Lausanne

Anstellung
Vollzeit
Pensum
80–100%
Ort
Lausanne
Unternehmen
Fondation Soins Lausanne, Route d'Oron 2, 1010 Lausanne
Erstmals ausgeschrieben
Jetzt bewerben

Ref 2583580 | Ref entreprise: Infirmier référent (H/F) | Date: 7 Oct 2026

Fondation Soins Lausanne

Unsere Medizinisch-Sozialen Zentren (CMS) bieten der Bevölkerung von Lausanne multidisziplinäre Dienstleistungen von hoher Qualität an, und ihr Handeln basiert auf Werten der Menschlichkeit und Fairness.

Indem Sie der Fondation Soins Lausanne beitreten, setzen Sie sich konkret für die Gesundheit und das Wohlbefinden im Kanton Waadt ein, innerhalb von Experten-Teams, die motiviert und enthusiastisch sind, in einer vielfältigen Tätigkeit voller menschlicher Kontakte.

Im Feld intervenieren Sie am Lebens- oder Tätigkeitsort der Begünstigten. Sie definieren mit den Klienten die am besten an ihre Situation angepassten Lösungen und entwickeln so eine feine Kenntnis und eine privilegierte Vertrauensbeziehung zu ihnen. Als Teil eines engen und unterstützenden Teams ermöglicht die Ausübung dieser Berufe eine große Autonomie, erfordert aber auch große Verantwortung und Flexibilität seitens unserer Mitarbeitenden.

Um unsere Teams zu ergänzen, sucht die Fondation Soins Lausanne ab sofort oder nach Vereinbarung mehrere :

Infirmier référent (H/F)

Beschäftigungsgrad zwischen 80% und 100%

Unbefristeter Vertrag - Arbeitszeiten tagsüber und einige Wochenenden

Ihre Mission

  • Begleitung der Klienten in ihrem Lebensprojekt zu Hause in einer partnerschaftlichen Perspektive, indem Sie in enger Zusammenarbeit mit dem Umfeld und den Angehörigen Sinn und Kohärenz stiften und gleichzeitig Vertrauensbande aufbauen
  • Steuerung der globalen und integrativen Betreuung der Klienten, wobei Sie sich auf die Internen und die interdisziplinären Teams stützen und in guter Koordination mit den in das Pflegenetzwerk involvierten Institutionen arbeiten
  • Erarbeitung des therapeutischen Projekts unter Berücksichtigung der Komplexität der Pflege und dessen Entwicklung entsprechend der Evolution
  • Erbringung von Dienstleistungen in den Bereichen Evaluation, Beratung, Untersuchung und Behandlung sowie Pflegeleistungen und Grundpflege für eine qualitativ hochwertige Betreuung der Klienten
  • Aktive Mitwirkung an der nachhaltigen häuslichen Betreuung der Klienten durch Präventions- und Gesundheitsförderungsmaßnahmen, unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse durch eine personalisierte Betreuung und Förderung der Autonomie der Klienten
  • Teilnahme an Entwicklungsprojekten und Arbeitsgruppen rund um die kontinuierliche Verbesserung der Dienstleistungen im Bereich der häuslichen Hilfe und Pflege

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

  • Bachelor in Krankenpflege oder ein als gleichwertig erachteter Titel (ausländisches Diplom, anerkannt durch die CRS)
  • Erfahrung im medizinisch-sozialen Bereich und ausgeprägtes Interesse an der Gemeinschaftsgesundheit
  • Autonomie und Entscheidungsfähigkeit
  • Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Netzwerk und in der Multidisziplinarität
  • Verantwortungsbewusstsein und berufliche Ethik

Wir bieten

  • Einen anregenden und herzlichen Arbeitsrahmen, in dem die Autonomie der Pflegekraft hervorgehoben wird
  • Ein Arbeitsumfeld, das den menschlichen Kontakt und den Austausch privilegiert
  • Eine spannende Arbeit in einem angenehmen Rahmen für das Wohlbefinden der Klienten
  • Faire Arbeits- und Vergütungsbedingungen
  • Berufliche Vorsorgebedingungen, die über die gesetzlich vorgesehenen Mindestleistungen hinausgehen

Die Vorteile, uns beizutreten

  • Einarbeitungsplan nach Beruf, reiche und vielfältige Angebote an kontinuierlicher Weiterbildung, Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung
  • Lohngleichheit zwischen Frauen und Männern (Fair-ON-Pay Zertifizierung)
  • Vergütung nach dem Gesamtarbeitsvertrag (CCT) des halböffentlichen Gesundheitssektors im Waadtland
  • Vorteilhafte Angebote mit Vorzugstarifen bei Dienstleistungsunternehmen rund um Sport, Gesundheit, Wohlbefinden und verschiedene Freizeitaktivitäten
  • Politik der sanften Mobilität und Beteiligung an den Kosten des öffentlichen Verkehrs
  • Fünf Wochen Urlaub pro Jahr und sechs Wochen ab dem 50. Lebensjahr

Für eine qualitativ hochwertige Bearbeitung Ihrer Bewerbung bitten wir Sie, ein vollständiges Bewerbungsdossier unter Angabe des gewünschten Beschäftigungsgrades über Jobup bis zum 27. Oktober 2026 einzureichen. Die Personalabteilung wird sich freuen, Ihnen so schnell wie möglich zu antworten.

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Ausgeschrieben vor 1 Woche

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