Verantwortliche/r für Ferienunterkünfte

Verantwortliche/r für Ferienunterkünfte Das Unternehmen Mrs Miggins ist ein bedeutender Akteur in der Vermietung von Luxusimmobilien in den Schweizer Alpen. Mit Präsenz in den beliebtesten Orten des Wallis (Crans\-Montana, Grimentz, Champéry) pflegt das Unternehmen seit über 20 Jahren eine raffinierte Schweizer Lebensart. Wir wählen unsere Immobilien streng aus, um unseren Gästen ein unvergessliches Erlebnis zu garantieren, bei dem jedes Detail mit Exzellenz orchestriert wird. Die Stelle Auf 1600 Metern Höhe gelegen, ist das Chalet Les Rahâs in Grimentz ein aussergewöhnliches Appart-Hotel. Durch seine strategische Lage, nur 5 Minuten zu Fuss von den Bergbahnen entfernt, verbindet es zeitgenössische Architektur mit den Codes des traditionellen Chalets und bietet etwa vierzig gehobene Apartments, die auf mehrere Gebäude verteilt sind. Wir suchen eine/n Verantwortliche/n für Unterkünfte, um unser Team vor Ort zu verstärken. Hauptaufgaben Der/die Berichtspflichtige an die Geschäftsleitung stellt das operative Management, den Empfang der Kunden und die Steuerung der täglichen Aktivitäten des Betriebs sicher. Ihre Verantwortlichkeiten gliedern sich in drei Bereiche: Empfang und Kundenerlebnis Vollständige Verwaltung des Aufenthaltszyklus: Check\-in und Check\-out, mit besonderem Augenmerk auf den persönlichen Service. Strenge Qualitätskontrolle der Apartments vor der Ankunft und nach der Abreise. Erstellung und Nachverfolgung der Kundenrechnungen. Operatives und administratives Management Teams: Organisation, Supervision und Koordination der Reinigungs- und Wartungsteams. Bestände & Inventar: Verwaltung der Beschaffung, Bestandsverfolgung und regelmässige Inventurkontrolle. Immobilien: Überwachung von Renovierungs-, Reparatur- und Austauscharbeiten; operatives Management der Beziehungen zu den Eigentümern. Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung Akquise und Gewinnung neuer Immobilien zur Erweiterung des Portfolios. Konzeption und Implementierung operativer Verfahren zur Optimierung der Effizienz des Betriebs. Anforderungsprofil Ausbildung: Bachelor oder Diplom einer Management-/Hotelfachschule (oder gleichwertig). Erfahrung: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position (Empfang, Immobilienmanagement oder Luxushotellerie). Technische Kompetenzen: Beherrschung von IT-Werkzeugen (MS Office) und CRM-Software. Grundkenntnisse in PMS-Systemen sind ein Plus. Sprachen: Französisch und Englisch (Niveau C1, Schrift und Sprache). Deutsch ist ein grosser Vorteil; eine weitere Sprache ist ein Plus. Persönliche Eigenschaften: Organisation, Gewissenhaftigkeit, Autonomie und Flexibilität. Sie zeichnen sich durch ein hervorragendes Auftreten, ein ausgeprägtes zwischenmenschliches Geschick und Diplomatie aus. Ihre Proaktivität, Anpassungsfähigkeit und Stressresistenz sind essenziell, um in einem dynamischen Umfeld zu bestehen. Geografische Lage: Um eine hervorragende Reaktionsfähigkeit und Servicequalität zu gewährleisten, bevorzugen wir Bewerbungen von Profilen, die in der Nähe von Grimentz ansässig sind (weniger als 40 Minuten Fahrtzeit). Stellenbedingungen Vertrag: CDI zu 80 %. Beginn: 1. November 2026 Mobilität: Führerschein obligatorisch. Ein Dienstwagen wird für geschäftliche Fahrten zur Verfügung gestellt. Berechtigung: Offen für Schweizer Staatsbürger, Inhaber eines europäischen Passes oder einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung. Was wir bieten Ein anregendes Arbeitsumfeld im Herzen der Alpen, die Möglichkeit, mit Luxusimmobilien zu arbeiten, und attraktive Arbeitsbedingungen. Bewerbung Kandidaten, deren Profil den Anforderungen entspricht, werden kontaktiert. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnisse und Gehaltsvorstellungen) zuhanden von Mathilda Colelough. jpid0e95db2jm jpit0831jm jpiy26jm