Monteur:in Neuanlage Aufzüge Region Zürich

TK Elevator ist ein global führendes Unternehmen im Bereich vertikaler Transport- und urbaner Mobilitätslösungen. Wir bieten Technologien, die die Welt in Bewegung halten, von der Planung bis zur Wartung von Aufzügen, Fahrtreppen, Fahrsteigen und mehr. Im Geschäftsjahr erzielten wir einen Umsatz von rund 9,3 Milliarden Euro. Mit etwa Mitarbeitenden und über Standorten weltweit bewegt uns was Menschen bewegt. Die TK Elevator in der Schweiz ist Teil dieses weltweiten Technologienetzwerks. Unsere Geschäftsfelder umfassen Neuinstallation, Modernisierung, sowie herstellerunabhängiger Service von Aufzügen, Fahrtreppen und Verladetechnik. Wir sind in der Schweiz an insgesamt [7 Standorten](< >) vertreten und zwar in Zürich (Hauptsitz), Bern, Basel, St. Gallen und Genf sowie Servicestützpunkten in den Regionen Chur und Luzern. Für unsere Neuanlagen-Abteilung der Service Region Nord- & Zentralschweiz suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n Monteur:in Neuanlage Aufzüge Region Zürich Deine Aufgaben: * Entgegennahme und Prüfung der angelieferten Komponenten zur Montage * Selbstständige Installation von Neuanlagen nach verschiedenen Leistungskatalogen * Umsetzung der sicherheitstechnischen Vorgaben * Aufsichtskontrolle der internen und externen Schulungsvorgaben * Begleitung der Abnahmeprüfung von erstellten Anlagen * Koordination auf der Baustelle mit den anderen Unternehmen und der Bauleitung Dein Profil: * Abgeschlossene technische Berufsausbildung ( Anlagen-/Apparatebauer:in, Automatiker:in, Polymechaniker:in, Elektroinstallateur:in) oder eine vergleichbare Ausbildung * Erste Berufserfahrung im erlernten Beruf * Berufserfahrung im Aufzugsbau von Vorteil * Führerausweis Kat. B sowie gute körperliche Verfassung * Eigenverantwortliches Handeln, Flexibilität, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft sowie kundenorientiertes Handeln * Gute Deutschkenntnisse Was uns ausmacht: * Attraktives Gehaltspaket * Flexible Arbeitszeiten: 40 Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance * 25 bis 30 Urlaubstage pro Jahr; Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub * Verpflegungsentschädigung * Firmenfahrzeug (Montage-Bus) wird zur Verfügung gestellt * Umfassende Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsangebote * Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte auf private Versicherungen * Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und Anerkennung von Geburtstagen und Dienstjubiläen * Firmenevents; Prämien für Mitarbeiterempfehlung und ein motiviertes Team * Kostenlose Parkplätze vor Ort Bereit, gemeinsam den Erfolg nach oben zu bringen? Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der urbanen Mobilität. [TKE -- move beyond](< >) Du arbeitest zielorientiert, hast Freude mit anzupacken und Spass an Deiner Arbeit? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen! Für Fragen steht Dir unser HR-Leiter, Herr Philipp Wayandt unter Tel: gerne zur Verfügung. Weitere Informationen findest Du unter: [ ](< >) Bei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen -- unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagiert sich TK Elevator für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für Dich zu verbessern. j4id10470896jm j4it1145jm j4iy26jm