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Assistenz der HR-Direktion 50%

GRH Conseils

Anstellung
Teilzeit
Ort
Lausanne
Unternehmen
GRH Conseils, 1000 Lausanne 25
Erstmals ausgeschrieben
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Sie schätzen Tage, die sich nicht gleichen? Assistenz der HR-Direktion 50% Sie schätzen Tage, die sich nicht gleichen? Sie arbeiten ebenso gerne mit Zahlen wie mit Menschen? Dann könnte diese Funktion zu Ihnen passen. Im Rahmen der Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine/n HR-Assistent/in mit 50%, die/der in der Lage ist, die HR-Direktion vielseitig zu unterstützen. Stelle in Lausanne Assistenz der HR-Direktion 50% Ihre Hauptverantwortlichkeiten Unterstützung des HR-Leiters bei allen administrativen und organisatorischen Tätigkeiten. Autonome Verwaltung des gesamten Lohnprozesses. Mitwirkung beim Recruiting: Erstellung und Veröffentlichung von Inseraten, Vorauswahl der Bewerbungen, Organisation von Vorstellungsgesprächen, Nachverfolgung der Kandidaten. Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Nachträgen und verschiedenen HR-Korrespondenzen. Sicherstellung der administrativen Begleitung der Mitarbeitenden während ihres gesamten Werdegangs. Mitwirkung bei der Verwaltung der Sozialversicherungen und Absenzen. Beitrag zu verschiedenen HR-Projekten je nach Bedarf. Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern bei Fragen im Zusammenhang mit personellen Ressourcen. Ihr Profil Ausbildung im Bereich Human Resources (Zertifikat als HR-Assistent/in oder eine als gleichwertig angesehene Ausbildung). Fundierte Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion. Zwingende Beherrschung der Lohnadministration. Unverzichtbare Erfahrung im Recruiting. Gute Kenntnisse der Schweizer Sozialversicherungen. Exzellente Beherrschung der üblichen IT-Tools. Organisationstalent, Diskretion und Selbstständigkeit. Soziale Kompetenz und die Fähigkeit, mehrere Dossiers gleichzeitig zu bearbeiten. Wir bieten Ihnen Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer vielseitigen Funktion. Eine direkte Zusammenarbeit mit dem HR-Leiter und eine echte Beteiligung an HR-Projekten. Ein Arbeitsumfeld, in dem Autonomie und Eigeninitiative gefördert werden. Ein Beschäftigungsgrad von 50%, der eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglicht. Eintritt: nach Vereinbarung. Wenn diese Chance Ihrem Profil entspricht, freuen wir uns, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zu erhalten (Motivationsschreiben, CV, Kopien der Diplome, Arbeitszeugnisse und alle für die Beurteilung Ihres Werdegangs nützlichen Dokumente). jpid5c93119jm jpit0731jm jpiy26jm

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Ausgeschrieben vor 3 Wochen

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