Abteilungsleiter (Global Health Group)

• 18. August 2026 • 100% • Unbefristet • Geneva Stellenbeschreibung - Abteilungsleiter (Global Health Group) (2602567) Abteilungsleiter (Global Health Group) - (2602567) Grad : P5 Vertragsart : Befristeter Vertrag Vertragsdauer (Jahre, Monate, Tage) : 2 Jahre : 17. August 2026, 12:50:25 : 7. September 2026, 21:59:00 : Suisse-Genève : Hauptsitz/HDM Humanitäres Management und Katastrophenschutz : Vollzeit WICHTIGER HINWEIS: Bitte beachten Sie, dass die oben angegebene Frist für den Eingang der Bewerbungen die Systemeinstellungen Ihres persönlichen Geräts widerspiegelt. PROGRAMMZIELE Das Ziel des Programme for Health Emergencies der WHO ist es, die globale Gesundheitssicherheit zu schützen, indem die Kapazität aller Länder und Gemeinschaften zur Prävention, Vorbereitung, Erkennung und Reaktion auf ein breites Spektrum von Gesundheitsnotlagen gestärkt wird. Dies umfasst den Aufbau resilienter Gesundheitssysteme, die Stärkung wesentlicher Kapazitäten gemäß den Internationalen Gesundheitsvorschriften (IGV), die Entwicklung von Überwachungs- und Labornetzwerken, die Ausbildung von qualifiziertem Gesundheitspersonal und die Gewährleistung eines schnellen und gerechten Zugangs zu Gegenmaßnahmen. Durch die Arbeit auf allen drei Ebenen der WHO und mit einer Vielzahl von Partnern leitet das Programm koordinierte Bemühungen zur Risikominderung, Reaktion und Wiederherstellung, die in Inklusivität, Gerechtigkeit und Nachhaltigkeit verwurzelt sind, und fördert die sektorübergreifende Zusammenarbeit, um verschiedene Risiken und Schwachstellen in einem kohärenten globalen Rahmen anzugehen. Das Ziel der Abteilung für Humanitäres Management und Katastrophenschutz (HDM) ist es, die weltweiten Bemühungen zur Vorbereitung auf, Reaktion auf und Erholung von humanitären Krisen und Katastrophen – einschließlich solcher, die durch bewaffnete Konflikte und/oder Naturgefahren verursacht werden – zu koordinieren und zu unterstützen, indem insbesondere der Schutz und die Bereitstellung von Gesundheitsversorgung zur Linderung menschlichen Leidens sichergestellt werden. BESCHREIBUNG DER FUNKTIONEN Generische Funktionen: Bietet technische Führung, Koordination und Managementunterstützung innerhalb der Abteilung/des Programms in der Einheit des Global Health Group, um sicherzustellen, dass die Aktivitäten in diesem Bereich effizient und effektiv durchgeführt werden. Entwickelt und schlägt technische Gesundheitsrichtlinien und -strategien vor, die in Zusammenarbeit mit Regional- und Länderbüros umzusetzen sind, und berät bei der Entwicklung der strategischen Ausrichtung des Global Health Group zur Stärkung und Verbesserung der technischen Kapazität der Zielgruppen. Leitet eine Einheit von technischen Teams, die in verschiedenen Fachgebieten spezialisiert sind, und erleichtert die effektive Synergie der Teams. Verwaltet den Programmbereich, um seine Ziele zu erreichen, indem er ein kleines Team von technischem Personal, finanzielle Ressourcen und die Arbeitsplanung effektiv leitet, um die Programmergebnisse gemäß dem Mandat der Organisation zu optimieren. Leitet und führt Untersuchungen zu Best Practices bei der Umsetzung von Programmen und Aktivitäten sowie zur Informationsverbreitung zur Kapazitätsbildung im betreffenden Arbeitsbereich. Verantwortet das Monitoring, die Evaluierung und das Reporting der wichtigsten Leistungsindikatoren (KPIs) sowie die Anforderungen und Berichtsmechanismen, um die Leistung der Programmergebnisse zu optimieren. Agiert als technische Referenzperson gegenüber der Fachcommunity, UN-Organisationen und anderen Stakeholdern auf technischer Ebene im betreffenden Fachgebiet. Stellt die Verbindung her und nutzt Partnerschaften mit anderen UN-Organisationen, Gebern oder Forschungsinstituten, um die Entwicklung und Umsetzung von Monitoring- und Evaluierungsmethoden zu unterstützen, um die Leistung des Global Health Group zu bewerten und den technischen Arbeitsbereich und seine Umsetzung optimal in globalen und/oder nationalen Politiken zu positionieren. Vertritt den Programmbereich bei verschiedenen Treffen, um humanitäre Organisationen zu verteidigen, Gesundheitsbedürfnisse zu fördern sowie Politiken und Praktiken zu beeinflussen. Führt alle anderen zugewiesenen damit zusammenhängenden Aufgaben aus. Spezifische Funktionen: Überwachung der Entwicklung von Strategien und Ansätzen zur Kapazitätsbildung für die Umsetzung von Best Practices in allen Aspekten des Mandats des Global Health Group. Förderung des Informationsaustauschs, der Lessons Learned, Dokumentation der Fortschritte und Behebung von Unzulänglichkeiten bei gleichzeitiger Förderung der Zusammenarbeit und der umfassenden inter-gruppalen Beteiligung. Überwachung der Verstärkungskapazität; technische, operative und koordinative Kapazität. Bewertung der Bedürfnisse und Lücken der globalen Reaktion durch Analyse und Reporting zu allen Aspekten der effektiven Erbringung von Gesundheitsdienstleistungen während der Notfallreaktion. ERFORDERLICHE QUALIFIKATIONEN Ausbildung Essentiell: Hochschulabschluss auf fortgeschrittenem Niveau (Master-Niveau) in einer klinischen Disziplin, Public Health, Katastrophenmanagement oder einem verwandten Bereich. Wünschenswert: Diplom oder Ausbildung in Entwicklung, humanitären Studien oder internationalen Studien. Erfahrung Essentiell: Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Management von Notfall-/humanitären Einsätzen, einschließlich im Bereich der Gesundheitspolitik und -strategien. Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung von Human- und Finanzressourcen, ergänzt durch Erfahrung in der inter-organisatorischen Zusammenarbeit. Nachgewiesene Erfahrung auf internationaler Ebene. Wünschenswert: Erfahrung bei der WHO, UN oder IASC, Clustern, humanitären Organisationen/Institutionen, internationalen NGOs; Erfahrung in der Führung und Teamleitung. Kompetenzen Konkrete Kompetenzen in der Planung und Koordination multidisziplinärer Public-Health-Programme, was die Umsetzung von Public