Social Media Content Creator (m/f/d) (befristet 12 Monate)

• 28 August 2026
• 100%
• Festanstellung
• Oberkirch

CALIDA als Arbeitgeber
Seit seiner Gründung im Jahr 1941 setzt sich CALIDA als eine der führenden Unterwäschemarken Europas für Nachhaltigkeit ein – lange bevor dies modisch wurde. Denn Nachhaltigkeit sollte kein Trend sein, sondern ein Versprechen. Deshalb verfolgen wir nach wie vor das Ziel, die beste Qualität zu produzieren. In jedem einzelnen Stück, für jeden Tag, für jede Nacht, für Gross und Klein. Die beste Unterwäsche herzustellen bedeutet für uns auch, diese nicht auf Kosten künftiger Generationen zu produzieren. Um dieses zukunftsorientierte Ziel zu erreichen, braucht es Sie, uns, alle Menschen auf dieser Welt, die gemeinsam etwas bewegen wollen.

Social Media Content Creator (m/f/d) (befristet 12 Monate) #

Arbeitspensum: 80% / Standort: Sursee ##

Qualität in jedem Moment beginnt bei IHNEN – als internationaler Fashion-Player agieren wir in einem hochdynamischen Arbeitsumfeld. Perfektion, Zeitgeist, Innovation und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Antriebskräfte. Als Social Media Content Creator konzipieren und produzieren Sie kreativen Social-First-Content für die digitalen Kanäle von CALIDA. Mit authentischem Storytelling und einem Gespür für Trends und Ästhetik stärken Sie unsere Social-Media-Präsenz und erwecken unsere Marke digital zum Leben. Werden Sie Teil der CALIDA-Familie und helfen Sie uns, die textile Zukunft von morgen zu gestalten.

Ihre Verantwortungsbereiche

• Sie entwickeln kreative Content-Ideen, Storytelling-Ansätze und wiederkehrende Social-Media-Formate, die zu CALIDA und unserer Community passen
• Von der Idee bis zum fertigen Asset: Sie konzipieren, produzieren und bearbeiten Social-First-Content – insbesondere Reels, Kurzvideos, Stories sowie Foto- und Motion-Content
• Sie übersetzen unsere Markenwerte und Kampagnen in plattformspezifischen Content und stellen ein konsistentes Look & Feel sowie eine einheitliche Tonalität sicher
• Sie tragen aktiv mit Ihrem Know-how und Trendbewusstsein zur Weiterentwicklung unserer Content-, Visual- und Tone-of-Voice-Guidelines bei
• Sie sind verantwortlich für die redaktionelle und Content-Planung sowie die Veröffentlichung auf unseren relevanten Social-Media-Plattformen
• Sie bleiben nah an unserer Community und übernehmen das Community Management
• Sie beobachten Trends und Plattformentwicklungen, testen neue Formate und analysieren die Content-Performance, um Learnings und Optimierungsmassnahmen abzuleiten
• Gemeinsam mit Influencer Marketing, PR und Marketing-Kampagnen stellen Sie eine koordinierte und effektive Markenpräsenz sicher

Was uns wichtig ist

• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Social Media, Content Creation oder Digital Marketing mit – idealerweise in einem Unternehmen oder einer Agentur
• Sie haben ein ausgeprägtes Gespür für Visual Storytelling, Ästhetik und Social-First-Content und wissen, was auf verschiedenen Plattformen funktioniert
• Sie haben Erfahrung in der Konzeption und Produktion von Reels, Kurzvideos und Social-Media-Assets und können idealerweise ein Portfolio oder Referenzen vorlegen, um Einblicke in Ihre Arbeit zu geben
• Sie sind sicher im Umgang mit relevanten Social-Media-Plattformen und kennen deren Mechanik, Trends und Best Practices
• Sie bringen Erfahrung in der Videobearbeitung und Content-Produktion mit und arbeiten sicher mit der Adobe Creative Suite oder vergleichbaren Tools
• Sie sind kreativ, trendbewusst und hands-on, arbeiten strukturiert und arbeiten gerne im Team
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und ein sicheres Gespür für zielgruppen- und kanalgerechte Kommunikation

Suchen Sie nach mehr als nur einem Job? Bei CALIDA schaffen wir keine Positionen, wir gestalten Karrieren. Ihre Fähigkeiten und Leidenschaften sind hier gefragt. Lassen Sie uns gemeinsam die nächste Erfolgsgeschichte schreiben und bewerben Sie sich jetzt online.

Sie können bei uns einen transparenten und persönlichen Rekrutierungsprozess erwarten, der sich auf Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit konzentriert.

1. Digital Check-in (1 Stunde):

Beginnen Sie Ihre Reise mit einem digitalen Interview via Teams. Hier können Sie uns kennenlernen und mehr über Ihre potenzielle Rolle bei uns erfahren, ganz bequem von zu Hause aus.

1. Persönliches Treffen am Hauptsitz in Sursee (2-3 Stunden):

Nach einem erfolgreichen Erstgespräch laden wir Sie zu einem persönlichen Treffen an unseren Hauptsitz ein. Tauchen Sie tiefer in die Position ein, lernen Sie das Team persönlich kennen und erhalten Sie im Rahmen einer Office-Tour einen Einblick in unser inspirierendes Arbeitsumfeld.

Wir berücksichtigen nur Bewerbungen, die über unsere Karriereseite eingereicht werden. Für diese Stelle können wir keine Kandidatenprofile von Personalvermittlungsagenturen berücksichtigen.