Controller oder Controllerin - Investitionen und Immobilienportfolio – 80% bis 100%

Mit mehr als 13'000 Mitarbeitenden, die 160 Berufe repräsentieren, sind die Hôpitaux Universitaires de Genève eine nationale und internationale Referenzeinrichtung. Um mehr über unsere Institution zu erfahren, nehmen Sie sich bitte einige Minuten Zeit, um unsere Retrospektive 2025 einzusehen, indem Sie hier klicken. Die Stelle ist der Direction de l'immobilier (DI) unterstellt. Diese Direktion hat die Aufgabe, eine Strategie für den Immobilienpark zu definieren, die Kohärenz der Verfolgung von Großprojekten gemäß dem Krankenhaus-Masterplan in enger Partnerschaft mit den wichtigsten Diensten des Staates, die dem Departement für Territorium, dem Departement für Infrastruktur und dem Departement für Gesundheit angehören, zu entwickeln, die Überwachung der Flächen und deren zukünftige Planung zu optimieren und gleichzeitig ein gutes Funktionieren der Dienste zu gewährleisten. Mehr als 230 Fachkräfte erfüllen ihre Aufgaben täglich mit ständigem Anspruch an Exzellenz, Sinn für Service und ökologischer Verantwortung. Controller oder Controllerin - Investitionen und Immobilienportfolio -- 80% bis 100% Unterstellt dem administrativen und finanziellen Leiter der DI, stellen Sie die Managementkontrolle der Immobilienprojekte sicher, nehmen an der Erstellung des Immobilieninvestitionsplans (PII) teil und tragen zu dessen finanzieller Konsolidierung bei sowie tragen Sie, in Verbindung mit dem administrativen und finanziellen Leiter, zur finanziellen Überwachung des Immobilienportfolios bei und stellen Sie die Überwachung des Erneuerungsbudgets und der Finanzierungen, die speziellen Gesetzen unterliegen, sicher, wobei Sie auf die Kohärenz zwischen Planung, Verpflichtungen und Ausgaben achten. Sie verfolgen die Ausgaben der Immobilienprojekte, erstellen die zugehörigen Finanzprognosen und warnen vor Abweichungen und Überschreitungsrisiken. Sie übernehmen ebenfalls die Managementkontrolle der Projekte: Erstellung und Aktualisierung der Vorlagen zur finanziellen Projektverfolgung, Implementierung und Überwachung von Kennzahlen und Dashboards, Analyse von Abweichungen, Erstellung von Entscheidungshilfen für Projektleiter und die Direktion. Sie bereiten die für Entscheidungen notwendigen Finanzanalysen vor: Vergleich von Szenarien oder Varianten, Bedarf an Umverteilungen zwischen Projekten, Auswirkungen auf die Mehrjahresplanung und nehmen an den monatlichen und jährlichen Abschlussarbeiten teil: Rechtfertigung der Salden und Beitrag zu den Abschlussarbeiten in Verbindung mit der Direction des finances. Sie beantworten regelmäßige oder punktuelle Informationsbedürfnisse der Direktion und der Partner und übernehmen die Stellvertretung des Controllers oder der Controllerin für den Bereich Betrieb. Sie sind dazu angehalten, wirtschaftliche und finanzielle Analysen im Zusammenhang mit der Immobilientätigkeit durchzuführen, zu multidisziplinären Arbeitsgruppen beizutragen sowie Projekte im Zusammenhang mit Ihrer Funktion zu leiten. Qualifikationen Sie verfügen über einen universitären Master oder HES in Wirtschaft, Finanzen oder Management, oder über einen Bachelor-Abschluss ergänzt durch eine zertifizierte Ausbildung in Finanzen, Rechnungswesen oder Managementkontrolle (eidgenössischer Fachausweis, eidgenössisches Diplom, CAS/DAS), oder eine als gleichwertig erachtete Ausbildung. Sie verfügen über eine bestätigte mindestens 3-jährige Erfahrung in der Managementkontrolle oder im Finanzmanagement, idealerweise im Bereich Immobilien, Bauwesen oder der finanziellen Verfolgung von Investitionsprojekten. Sie besitzen fundierte Kenntnisse der Budgetierungsprozesse, der Managementkontrolle, der Buchhaltung, des Reportings und der Dashboards sowie des Projektmanagements. Sie kennen die Funktionsweise der Genfer öffentlichen Verwaltungen und deren Finanzierungsmechanismen; Kenntnisse des Krankenhauskontexts und des Schweizer Gesundheitssystems sind ein Vorteil. Sie sind versiert im Umgang mit den üblichen IT-Tools der Funktion: MS-Office mit fortgeschrittenen Excel-Kenntnissen erforderlich, Datenanalyse- und Business-Intelligence-Tools (Business Objects, IBM Planning Analytics). Kenntnisse des ERP CEGID sind ein Vorteil. Sie verfügen über starke Analyse- und Synthesefähigkeiten, identifizieren leicht finanzielle Herausforderungen, können wesentliche Punkte hervorheben und signifikante Abweichungen gegenüber verschiedenen Gesprächspartnern (Projektleiter, Direktion, institutionelle Partner) erklären. Als organisierte, sorgfältige und methodische Person, die ergebnisorientiert und vorschlagend arbeitet, arbeiten Sie sowohl autonom als auch im Team. Sie können Prioritäten setzen und zeigen Initiative, Neugier und Anpassungsfähigkeit. Flexibel und mit gutem zwischenmenschlichem Geschick sowie starkem Teamgeist entwickeln Sie konstruktive Beziehungen zu Ihren Gesprächspartnern und besitzen ein Bewusstsein für Vertraulichkeit. Zusätzliche Informationen Stellenantritt: nach Vereinbarung Anzahl Stellen: 1 Beschäftigungsgrad: 80% bis 100% Funktionsklasse: 20 Vertragsart: CDM für 36 Monate Bewerbungsfrist: Auskunft: M. J. Mercier, administrativer und finanzieller Leiter bei der DI, [E-Mail schreiben](< >) Ihre Bewerbungsunterlagen müssen ein Motivationsschreiben, Ihren Lebenslauf, Kopien der für die Stelle erforderlichen Diplome und Bescheinigungen sowie die letzten 2 Arbeitszeugnisse enthalten. Diese Anzeige richtet sich gleichermaßen an Frauen und Männer. In dem Bestreben, zur Bekämpfung der Arbeitslosigkeit beizutragen, fördern die HUG Bewerbungen, die vom kantonalen Arbeitsamt kommen. Nur Bewerbungen, die über die Rekrutierungsplattform eingereicht werden, werden berücksichtigt. Papier- und E-Mail-Bewerbungen werden nicht bearbeitet. jpid6dea85bjm jpit0936jm jpiy26jm