Leiter Unternehmensarchitektur der Verteidigung

Schermenwaldstrasse 13, 3063 Ittigen (und Homeoffice) | 80-100%

Was Sie beitragen können

• Leitung des Bereichs Unternehmensarchitektur durch die fünf Bundesämter der Schweizer Armee in den verschiedenen Architekturdomänen (militärische ICT, zivile ICT, Bewaffnung und digitale Transformation) auf technischer, personeller und finanzieller Ebene
• Übernahme der technischen Leitung der Unternehmensarchitektur für die gesamte Gruppe Verteidigung, Einbindung der Partner und Sicherstellung der transversalen Steuerung der Architekturen der Domänen und Divisionen
• Gestaltung der Governance, der Prozesse und der mit der Architektur verbundenen Produkte sowie deren Verantwortung, Ausarbeitung von Grundlagen und Richtlinien für Projekte
• Erarbeitung von Architekturgrundlagen und Richtlinien in Abstimmung mit der Strategie und den Anforderungen der Organisation sowie deren Präsentation vor den zuständigen Führungsorganen
• Management interner, externer und internationaler Stakeholder (z. B. Industriepartner), die in die Architektur Verteidigung involviert sind, und Kommunikation der architekturbezogenen Elemente im Dienste des Federated Mission Networking

Was Sie einzigartig macht

• Hochschulabschluss oder Fachhochschulabschluss mit Spezialisierung in den Bereichen Informatik und Betriebswirtschaft, gute Kenntnisse des Bereichs Unternehmensarchitektur und Analyse sowie sehr gute Kenntnisse der militärischen Strukturen und Abläufe
• Mehrjährige fundierte Erfahrung in einer Führungsposition im Bereich der Unternehmensarchitektur und deren auf grosse Organisationen angewandten Methoden
• Fähigkeit, komplexe Fakten klar, strukturiert und zielgruppengerecht zu kommunizieren sowie die Brücke zwischen unterschiedlichen Interessen zu schlagen
• Sehr gute methodische Kompetenzen (z. B. TOGAF, HERMES, Zertifizierung im Projekt- oder Programmmanagement wie IPMA, MAS in diesem Bereich) sowie Weiterbildung und Erfahrung in der Business Analyse
• Gute aktive Kenntnisse mindestens einer zweiten Amtssprache, passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache und sehr gute Englischkenntnisse (Niveau C1)

In wenigen Worten

Möchten Sie zur langfristigen Entwicklung der Armee und der Gruppe Verteidigung beitragen? Verfügen Sie über gute Kenntnisse der Schweizer Armee und eine Führungspersönlichkeit? Beherrschen Sie die Rhetorik und sind Sie in der Lage, je nach Empfänger, die auf der Architektur basierenden Entscheidungsgrundlagen gegenüber den höheren Führungsebenen zu vertreten? Dann übernehmen Sie die Leitung des Teams! Dieses ist verantwortlich für die Governance, die technische Leitung und die Unterstützung der domänenübergreifenden und interdisziplinären Unternehmensarchitektur innerhalb der Gruppe Verteidigung sowie für die Übersetzung strategischer Absichten in umsetzbare Konzepte.

Was wir bieten

• Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für den Erfolg des Schweizer Modells und für das Wohl der Bevölkerung ein.
• Vielfalt im Alltag Wir achten auf Chancengleichheit, die es uns ermöglicht, unsere Kompetenzen einzusetzen und unterschiedliche Standpunkte auszudrücken.
• Gesundheit am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei allen Fragen im Zusammenhang mit der körperlichen oder psychischen Gesundheit.

Alle Vorteile (https://www.stelle.admin.ch/stelle/fr/home/bundesverwaltung/ihre-vorteile-auf-einen-blick.html)

Ihr Engagement für Sicherheit und Freiheit

Das Stabskommando der Armee (EM A) unterstützt den Chef der Armee bei seinen Führungsaufgaben im Departementsbereich Verteidigung und stellt die globale militärische Planung sowie die Entwicklung der Schweizer Armee als Ganzes sicher. Es erarbeitet die strategischen Grundlagen, die Entwicklung der Streitkräfte sowie die Armee- und Bewaffnungsplanung gemäss den politischen Vorgaben und übernimmt Aufgaben im Kontext der internationalen Sicherheit. Die Führung, Steuerung und Koordination aller Querschnittsbereiche (Personal, Finanzen, Immobilien) fällt ebenfalls in seinen Kompetenzbereich.

Die Schweizer Armee beschäftigt mehr als 9000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in vier militärischen Berufen und etwa 200 zivilen Berufen an 110 Standorten in der ganzen Schweiz. Sie sichert zudem den Nachwuchs durch die Ausbildung von Lernenden in über 30 Berufen.

Zusätzliche Informationen

Für die Schweizer Armee zu arbeiten ist sinnvoll und bietet viele Vorteile. Weitere Informationen unter <armee.ch/avantages>.

Interessiert an einem Teilzeitmodell? Es ist möglich, sich einzeln oder gemeinsam mit einer anderen Person zu bewerben. Auch wenn Sie zu zweit sind, senden Sie uns bitte Ihre individuellen Dossiers separat zu und geben Sie den Namen der Person an, mit der Sie die Stelle teilen möchten.

Dossiers von Personalvermittlungen werden nicht berücksichtigt.

Fragen zur Stelle

Kaspar Hartmann
Chef Strategie pilotage et transformation
+41 58 46 43481

Fragen zur Bewerbung

Lea Gall
+41 58 46 31631