Verkaufsberater (w/m/d) - Wil SG (100 % / 38,5 Stunden pro Woche) Ab September

• 09. Juli 2026 • 100% • Unbefristet • Wil Verkaufsberater (w/m/d) - Wil SG (100 % / 38,5 Stunden pro Woche) Ab September • Vollzeit Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung WAS SIE TUN Als Verkaufsberater bei H&M spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Schaffung eines einzigartigen Kundenerlebnisses. Die Interaktion zwischen Ihren Handlungen und unseren Werten trägt zu Ihrem persönlichen Erfolg sowie zum Erfolg von H&M bei. Sie: • teilen Ihr Wissen über Mode und Produkte, um unsere Kunden bei ihrem Einkaufserlebnis zu unterstützen. • arbeiten im Team, um einen erstklassigen Service zu bieten. • können auf Deutsch kommunizieren (mindestens Niveau B1), um ein positives Einkaufserlebnis zu schaffen. • stellen sicher, dass der Verkaufsraum und der Lagerbestand gut ausgestattet und organisiert sind. • können Sie selbst sein und damit das H&M-Team positiv repräsentieren. • haben idealerweise Erfahrung im Textileinzelhandel und haben bereits erste Erfahrungen in der Führung gesammelt. Möchten Sie mehr über die Rolle des Verkaufsberaters erfahren? Hören Sie unseren Jobcast und entdecken Sie die Stelle aus erster Hand - direkt von unserem Team: Verkaufsberater Sobald Sie auf den Link klicken, verlassen Sie unsere Website und werden zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzrichtlinie von Spotify AB ist hier verfügbar: Datenschutzrichtlinie - Spotify. MIT WEM SIE ZUSAMMENARBEITEN Unsere Geschäfte sind das Herz von H&M - hier erleben unsere Kunden die Marke hautnah. Jedes Teammitglied trägt dazu bei, eine inspirierende und einladende Atmosphäre zu schaffen. Sie arbeiten eng mit Ihrem Team zusammen und helfen unseren Kunden, sich selbstbewusst und individuell mit den neuesten Trends und zeitlosen Stilen zu präsentieren. WAS SIE SIND Wir suchen Talente mit - • einer Leidenschaft für Mode und dem Wunsch, unseren Kunden ein außergewöhnliches Einkaufserlebnis zu bieten. und Talente, die - • in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld gedeihen. • kommunikativ, kreativ und neugierig sind, gerne mit Technologien im Geschäft arbeiten und bereit sind, kontinuierlich zu lernen und sich zu entwickeln. • flexibel und lösungsorientiert handeln. WAS WIR SIND Die H&M-Gruppe ist ein weltweites Unternehmen mit starken Mode-Marken und innovativen Geschäftsbereichen. Wir glauben, dass außergewöhnliches Design, erschwingliche Preise und nachhaltige Lösungen nicht im Widerspruch zueinander stehen. Unsere Kunden stehen im Mittelpunkt aller unserer Entscheidungen. Unser Unternehmenskultur wird von tausenden leidenschaftlichen und talentierten Teammitgliedern geprägt. Gemeinsam nutzen wir unsere Größe und unser Know-how, um die Modeindustrie in eine inklusivere und nachhaltigere Zukunft zu führen. WARUM SIE GERNE BEI UNS ARBEITEN WÜRDEN Wir sind stolz darauf, ein lebendiges und offenes Unternehmen zu sein. Unsere Teammitglieder genießen attraktive Vorteile und viele Entwicklungsmöglichkeiten weltweit. • Mitarbeiterrabatt auf alle unsere Produkte und Marken • 25 Tage Urlaub • HIP - H&M-Incentive-Programm (Bonusprogramm) • Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm (Angebote zur Unterstützung der Mitarbeiter) • Unternehmensvorteile (exklusive Rabatte bei vielen Marken) • Berufliche Vorsorge • Der monatliche Bruttolohn für diese 100%-Stelle beträgt mindestens CHF 4'192.- (13 Monatslöhne pro Jahr). Die tatsächliche Vergütung hängt von der beruflichen Erfahrung und den Qualifikationen ab. WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS Unsere Stärke und Einzigartigkeit liegen in vielen Dingen - in unserer inklusiven Kultur, unseren starken Werten und den Entwicklungsmöglichkeiten. Aber vor allem sind es unsere Teams, die uns zu dem machen, was wir sind. * Bewertung für Stellen in den Geschäften: Für bestimmte Stellen in unseren Geschäften verwenden wir eine Online-Bewertung im Rahmen eines kompetenzbasierten Auswahlprozesses. Sie werden diese Bewertung während Ihrer Bewerbung durchlaufen. Ihre Antworten werden nach vordefinierten Kriterien der H&M-Gruppe bewertet. ** Sie finden weitere Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten in unserer Datenschutzerklärung. *** Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Sie, keine Bewerbungsschreiben beizufügen, da diese oft Informationen enthalten, die zu unbewussten Vorurteilen führen können. Wenn Sie auf den oben angegebenen Link oder einen Link eines Drittanbieters in dieser Nachricht klicken, verlassen Sie diese Website und werden zu einer Website eines Drittanbieters weitergeleitet, auf der die Nutzungsbedingungen und Datenschutzbestimmungen dieser Website gelten.