Bauprojektleiter

Ihre Verantwortlichkeiten Als Bauprojektleiter werden Sie alle Bauaspekte von kleinen bis mittelgroßen Bauprojekten leiten und verwalten. Sie stellen die Bereitstellung sicherer, konformer, nachhaltiger und innovativer Immobilienlösungen sicher, die den Bedürfnissen des Unternehmens und der vielen Menschen entsprechen. Sie werden: • Die Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Bauprojekten übernehmen – von der Planung bis zur Fertigstellung. • Sicherstellen, dass Sicherheits-, Compliance-, Nachhaltigkeits- und Qualitätsanforderungen erfüllt werden. • Strategien, Methoden und Verfahren zur Umsetzung von Bauprojekten in Übereinstimmung mit den IKEA Standards implementieren. • Interne Stakeholder über Real Estate und Kerngeschäftsbereiche hinweg sowie externe Partner koordinieren. • Eng mit Behörden, Beratern, Lieferanten und Auftragnehmern zusammenarbeiten. • Die Beschaffung, das Auftragnehmer-Management, Genehmigungen, Budgets und die Kostenkontrolle für das Projekt sicherstellen. Wer Sie sind Sie sind eine strukturierte, kommunikative und lösungsorientierte Fachkraft mit Erfahrung im Bauprojektmanagement. Sie wissen, wie Sie verschiedene Interessen zusammenführen, klare Entscheidungen vorbereiten und Projekte zuverlässig vorantreiben. Beruflicher Hintergrund: Universitätsabschluss in Ingenieurwesen mit mindestens 4 Jahren relevanter Erfahrung oder mindestens 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung. Arbeitsweise: Sicher im Umgang mit Budgets, Zeitplänen, Genehmigungen, Stakeholdern und externen Projektpartnern. Sprachen: Fließend in Deutsch und Englisch; Französisch wäre ein Vorteil. Sie werden ein Umfeld schaffen, in dem Werte, Zusammenarbeit und Vielfalt eine gelebte Realität sind – für Mitarbeitende, Auftragnehmer und Kunden. Bereit, Bauprojekte mit Wirkung zu leiten? Dann freuen wir uns darauf, Ihre Bewerbung für die Rolle als Bauprojektleiter zu erhalten! Ohne uns wäre es schwierig, unsere Kunden persönlich zu treffen. In unserem Team finden, entwickeln und verwalten wir IKEA Immobilien auf der ganzen Welt. Wir sind unterschiedlich, aber wir alle brennen für Immobilien. Wir fordern uns gegenseitig heraus und inspirieren uns, immer nah an den IKEA Kunden zu bleiben und zu verstehen, wie sich die Veränderungen im Einzelhandel auf unseren Immobilienbedarf auswirken. Gut zu wissen Wir haben bereits erwähnt, dass wir möchten, dass unsere Mitarbeitenden glücklich und gesund sind. Das bedeutet auch, „Danke“ zu sagen! Unsere Art, Danke zu sagen: • 28 Urlaubstage (basierend auf einer 100% Pensum) • 8 Wochen bezahlter Elternurlaub für Väter; 20 Wochen bezahlter Elternurlaub für Mütter • Sehr attraktive Sozialleistungen • 15% Mitarbeiterrabatt auf Ihren Einkauf – in jedem Schweizer IKEA Store • Sie möchten lieber mit öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit fahren? Wir bezahlen zwischen 85% und 100% Ihres jährlichen ÖV-Abos • Kostenlose Parkmöglichkeiten • Unbegrenzter Zugang zur LinkedIn Learning Plattform • Bezahlbare und gesunde Mahlzeiten in unserer Mitarbeiterkantine (CHF 4.50 für Fleischgerichte und CHF 3.50 für vegetarische Gerichte) • Bonus Zahlungen für alle Mitarbeitenden Es gibt viele Möglichkeiten zur Karriereentwicklung bei IKEA. Wir ermutigen und unterstützen unsere Mitarbeitenden, verschiedene Rollen auszuprobieren, zwischen Funktionen zu wechseln oder sogar ins Ausland zu gehen. Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung online über unsere Website ein; bitte beachten Sie jedoch, dass wir keine Bewerbungen und Unterlagen berücksichtigen können, die per E-Mail oder Post versendet werden. Das war's von uns. Das waren viele Informationen. Wir würden gerne mehr über Sie erfahren. Klicken Sie einfach auf „Jetzt bewerben“ und legen Sie los. Wir prüfen Bewerbungen laufend und können den Bewerbungsprozess beenden, sobald wir die richtige Person gefunden haben. Bitte bewerben Sie sich daher so schnell wie möglich.