Responsable LBA & Legal Counsel senior

Ref 2586134 | Date: 19 Oct 2026

Vaudoise Assurances

Responsable LBA & Legal Counsel senior (h/f/x)

Ein solider und zukunftsorientierter Arbeitgeber, die Vaudoise ist einer der führenden Versicherer in der Schweiz. Getreu ihrer genossenschaftlichen Natur und ihren Werten fördert sie die Schaffung eines gesunden, inklusiven und inspirierenden Arbeitsumfelds, das ideal für die Entwicklung Ihres Talents ist.

Um unsere Abteilung Generalsekretariat zu verstärken, die unseren internen Einheiten juristische Dienstleistungen und Compliance auf höchstem Niveau bietet, suchen wir einen/eine Responsable LBA & Legal Counsel senior, zwischen 80 und 100%.

Die Aufgaben, die Sie erwarten:

• Steuerung und Entwicklung des LBA-Systems unserer Gesellschaft, indem die Einhaltung der gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen (OAR-ASA), die Aktualisierung der Richtlinien, Verfahren, internen Kontrollen und Schulungsprogramme sichergestellt wird, während gleichzeitig die betroffenen Einheiten beraten und die Manager bei der Umsetzung regulatorischer Änderungen und Best Practices begleitet werden.
• Verfolgung der rechtlichen und regulatorischen Entwicklungen im Bereich der Bekämpfung der Geldwäscherei, Bewertung ihrer Auswirkungen auf unsere Aktivitäten und Steuerung ihrer Integration in die Prozesse, Werkzeuge und Aktivitäten, die zum LBA-System gehören, sowie Vertretung unserer Gesellschaft in den Ad-hoc-Kommissionen der ASA.
• Durchführung der erforderlichen Analysen und Maßnahmen im Bereich der Bekämpfung der Geldwäscherei, insbesondere in sensiblen oder komplexen Situationen, einschließlich der Vorbereitung der Fälle, die eine Validierung durch das Senior Management erfordern, und der Einreichung von Meldungen an die zuständigen Behörden (MROS), wenn die gesetzlichen Bedingungen erfüllt sind.
• Leitung der Audits und Kontrollen im Zusammenhang mit LBA-Themen, Sicherstellung der Interaktion mit internen und externen Kontrollorganen, Überwachung der Umsetzung der Empfehlungen und Gewährleistung der Nachverfolgung von Korrekturmaßnahmen.
• Bereitstellung von Rechtsberatung und Unterstützung für die Geschäftsbereiche, insbesondere im Rahmen der Entwicklung neuer Vorsorgelösungen, der Erstellung und Verhandlung von Verträgen mit Partnern und Lieferanten in solchen Projekten sowie gelegentlich bei Rechtsfragen im Zusammenhang mit Nicht-Leben-Personenversicherungsaktivitäten.
• Sicherstellung eines regelmäßigen Reportings an die Geschäftsleitung und den Audit- und Risikoausschuss im Bereich LBA, indem Risiken, regulatorische Entwicklungen, Compliance-Indikatoren, Berichte über die Operationen des Berichtszeitraums und Themen, die aus Sicht der Governance besondere Aufmerksamkeit erfordern, präsentiert werden.

Ihr Profil:

• Master in schweizerischem Recht, eine Postgraduiertenbildung in LBA und/oder Compliance in der Versicherung ist ein Vorteil
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Verwaltung von LBA-Systemen, vorzugsweise in einer Schweizer Versicherungsgesellschaft
• Nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrung in der schweizerischen Regulierung zur Bekämpfung der Geldwäscherei (OAR-ASA) in Versicherungen mit Sparanteil (Lebensversicherungen und Vorsorgelösungen) und bei Hypothekarkrediten sind unerlässlich
• Muttersprache Französisch oder Deutsch mit exzellenter Beherrschung der zweiten Sprache (min. Niveau C1)
• Ergänzende fundierte Kenntnisse im Bereich Nicht-Leben-Personenversicherung sind ein Vorteil
• Fähigkeit, autonom zu arbeiten und Ergebnisse zu liefern, bei gleichzeitiger Teamfähigkeit

Sie sind zudem pragmatisch, lösungsorientiert und sicher im Kontakt mit Ihren Kollegen und externen Akteuren

Wir bieten Ihnen:

• Ein gesundes Arbeitsumfeld in einem als "Great Place to Work" zertifizierten genossenschaftlichen Unternehmen
• Vielfältige Sozialleistungen, einschließlich Flexibilität bei der Arbeitsorganisation
• Unterstützung bei Entwicklung und Weiterbildung
• Menschliche Werte, die auf das Wohlbefinden der Mitarbeitenden ausgerichtet sind

Wir freuen uns darauf, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen auf digitalem Weg zu erhalten (mit Lebenslauf, Motivationsschreiben, Kopien der Arbeitszeugnisse und Diplome).

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