Gruppenleitung Biomedizinische Instandhaltung - 100%

Mit mehr als 13'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die 160 Berufe repräsentieren, sind die Hôpitaux Universitaires de Genève eine nationale und internationale Referenzeinrichtung. Um mehr über unsere Institution zu erfahren, nehmen Sie sich einige Minuten Zeit, um die Höhepunkte des Jahres 2025 zu entdecken, indem Sie hier klicken.
Die Stelle ist dem Département d'exploitation unterstellt. Dieses Departement hat die Aufgabe, die notwendige Hauswirtschaft und Logistik für das reibungslose Funktionieren der gesamten HUG sicherzustellen, in den Bereichen Verpflegung, Reinigung und Desinfektion der Räumlichkeiten sowie Textilhygiene. Es verwaltet auch den Sterilisationsdienst, den biomedizinischen Dienst und die Ausrüstung sowie Cressy-Santé. Mehr als 1'300 Fachkräfte erfüllen ihre Aufgaben täglich mit ständigem Streben nach Exzellenz, mit Sinn für Service und ökologische Verantwortung.
Der Service biomédical & équipements, bestehend aus 47 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, ist für die Verwaltung des medizinischen Geräteparks der Hôpitaux universitaires de Genève (HUG) zuständig. Seine Hauptfunktionen sind die technologische und regulatorische Wachsamkeit, die Planung von Investitionen sowie die Verschreibung, Anschaffung und Wartung medizinischer Geräte. Darüber hinaus setzt dieser Dienst die Vorschriften zur Materialüberwachung um und verfolgt diese (der Abteilungsleiter ist der Korrespondent für Materialüberwachung der HUG bei SwissMedic).
Gruppenleitung Biomedizinische Instandhaltung - 100%
Unter der Verantwortung des Leiters des Sektors biomedizinische Instandhaltung sind Sie Teil eines Teams von 4 Gruppenleitern, die das Management der verschiedenen Teams von Referenten, Referentinnen und Instandhaltungstechnikern und -technikerinnen übernehmen.
Sie führen und leiten technische Teams und stellen deren technische Ausbildung sicher.
Sie organisieren, planen und priorisieren die präventive und korrektive Instandhaltung der Ihnen anvertrauten Geräte.
Sie beraten und unterstützen die Referenten, Referentinnen, Techniker, Technikerinnen und die Anwender und Anwenderinnen.
Sie tragen zur Umsetzung einer Organisation bei, die darauf abzielt, die Kundenzufriedenheit und die Leistung des Sektors zu verbessern.
Sie erstellen Arbeitslastpläne und achten mithilfe von Indikatoren und Dashboards auf deren Umsetzung.
Sie beteiligen sich an der strengen Ressourcenverwaltung und an der Definition technischer und organisatorischer Lösungen, die dem Bedarf entsprechen und das beste Kosten-Nutzen-Verhältnis gewährleisten.
Sie arbeiten mit den 3 anderen Gruppenleitern zusammen, die für die anderen Instandhaltungsbereiche des Sektors zuständig sind.
Sie arbeiten mit den verschiedenen Sektoren (Support, Engineering und Qualität) zusammen und tauschen sich regelmäßig mit ihnen aus.
Sie erstellen Studien und technische Berichte, die von der Hierarchie angefordert werden.
Ihre Führungskompetenzen (Respekt, Zuhören, Teamgeist, Fairness, Anerkennung, Agilität), Ihre Gründlichkeit und Authentizität verleihen Ihnen eine Glaubwürdigkeit, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu begleiten, indem Sie deren Teamgeist fördern. Sie achten darauf, ihnen regelmäßiges Feedback zu geben, um ihre Kompetenzen zu entwickeln.
Ihr Sinn für Organisation und Planung garantiert Ihnen die Betreuung der medizinischen Geräte entsprechend den Ressourcen und den Bedürfnissen der verschiedenen Sektoren, während Sie gleichzeitig auf das Gleichgewicht zwischen Produktionsbedarf und Wohlbefinden des Personals achten.
Aufmerksam gegenüber der Präsenz der Patientenschaft und den Krankenhausbeschränkungen, beaufsichtigen und stellen Sie die Einhaltung der im Qualitätssicherungssystem des Sektors definierten Verfahren und Protokolle sowie aller guten beruflichen Praktiken sicher.
Von positiver, authentischer und optimistischer Natur, auf "Kundenservice" ausgerichtet, wissen Sie Ihr Team zu motivieren und ein partnerschaftliches Klima zu pflegen, um komplexe Situationen, die mehrere professionelle Akteure einbeziehen, proaktiv zu bewältigen.
Sie aktualisieren die Kenntnisse Ihres Teams und Ihre eigenen in Bezug auf Ihr Fachgebiet durch Schulungen.
Qualifikationen
Sie haben das ideale Profil, wenn Sie über einen Abschluss als Techniker oder Technikerin ES in Elektronik oder eine als gleichwertig erachtete Ausbildung verfügen, ergänzt durch eine zertifizierte Ausbildung im Teammanagement.
Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich der Instandhaltung biomedizinischer Geräte und über mindestens 2 Jahre erfolgreiche Erfahrung in der Führung eines Teams von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Sie haben sehr gute Kenntnisse medizinischer Geräte und über Managementkompetenzen für die Führung von Mitarbeitern.
Sie nutzen die Bürosoftware Excel und Word mühelos und verfügen idealerweise über gute Erfahrung mit GMAO-Software.
Sie haben Sinn für Organisation, Methodik und Effizienz. Zudem verfügen Sie über Kommunikations- und Zuhörfähigkeit. Sie können im Team arbeiten, besitzen eine Synthesefähigkeit und können Bericht erstatten. Sie zeigen Autonomie und übernehmen Verantwortung für Ihre Entscheidungen.
Sie beherrschen die französische Sprache perfekt, sowohl mündlich als auch schriftlich, und haben gute Englischkenntnisse (Niveau ECDL Advanced). Grundkenntnisse in Deutsch sind ein Vorteil.
Zusätzliche Informationen
Sie haben eine regelmäßige Arbeitszeit, können aber auch außerhalb der Arbeitszeiten, einschließlich nachts, am Wochenende und an Feiertagen, im Rahmen des Pikettdienstes nach Turnus und bei dringenden Einsätzen zur Verfügung stehen.
Eintritt: nach Vereinbarung
Anzahl der Stellen: 1
Beschäftigungsgrad: 100%
Funktionsklasse: 15
Vertragstyp: CDI
Bewerbungsfrist:
Auskünfte: M. X. Carrez, chef de secteur, tel.
Ihre Bewerbungsunterlagen müssen ein Motivationsschreiben, Ihren Lebenslauf, Kopien der für die Stelle erforderlichen Diplome und Bescheinigungen sowie die letzten 2 Arbeitszeugnisse enthalten.
Diese