Projekteinkäufer (FR/DE) - m/w/d
- Anstellung
- Vollzeit
- Ort
- Tolochenaz
- Erstmals ausgeschrieben
• 21. Juli 2026
• 100%
• Unbefristet
• Tolochenaz
Alpenda ist ein Total- und Generalunternehmer mit Hauptsitz in Tolochenaz (VD). Das Unternehmen beschäftigt mehr als 200 Mitarbeitende und blickt auf 80 Jahre Erfahrung in der Westschweiz und im Kanton Bern zurück. Spezialisiert auf die Planung und Realisierung von Wohnraum und Funktionsbauten (Büros, Manufakturen, Einkaufszentren, Hotels, Krankenhäuser..), verfügt Alpenda zudem über anerkannte Expertise in der Renovierung, Sanierung und Transformation bestehender Gebäude sowie in der Realisierung von Prestigeobjekten. Um Ethik, Umwelt und Lebensqualität besorgt, verpflichtet sich Alpenda dazu, leistungsstarke, nachhaltige und die Menschen, die darin leben, respektierende Bauwerke zu entwerfen und zu errichten. Alpenda ist die Schweizer Tochtergesellschaft der Groupe DEMATHIEU BARD.
Ihr Arbeitsumfeld:
Die technische Leitung und der Einkauf von Alpenda sind ein wahrer Pfeiler unseres Unternehmens. Bestehend aus etwa dreissig hochqualifizierten Experten, Ingenieuren und Projektleitern, ist sie Garantin für unser Know-how und verkörpert unser Engagement für Innovation und Nachhaltigkeit.
Als Projekteinkäufer sind Sie der Garant für die Einkäufe, die bei einem Projekt getätigt werden. Sie achten auf die Umsetzung der Schritte des Kaufakts gemäss dem Einkaufsprozess und der Einkaufsstrategie des Unternehmens sowie deren Anforderungen.
Projekteinkäufer (FR/DE) - m/w/d
Ihre Verantwortlichkeiten und Aufgaben:
• Sie verfassen gemeinsam mit dem Bauteam die voraussichtliche Einkaufsplanung
• Sie definieren mit dem Bauteam die Einkaufsstrategie nach Kostengruppen (CFC) und das entsprechende initiale Sourcing
• Sie stellen sicher, dass die Spezialisten der technischen Leitung die notwendigen Annahmen zur Vorbereitung der Ausschreibungen nach Alpenda-Standards korrekt an die Bauteams und/oder Planer kommuniziert haben
• Sie validieren die gesamten Ausschreibungen vor dem Versand
• Sie leiten das Netzwerk der Bieter, analysieren und bringen die Angebote in Übereinstimmung
• Sie formalisieren sämtliche Rückmeldungen in einem TCO gemäss den Alpenda-Standards
• Sie aktualisieren die Übersicht zur Nachverfolgung der Anfragen
• Sie leiten die Sitzungen zwischen den Spezialisten der technischen Leitung und den Bauteams, um die Abweichungen zwischen Kalkulation und den konformen Angeboten zu analysieren und daraus zu lernen
• Sie führen gemeinsam mit den Bauteams die Verhandlungen durch
• Sie definieren gemeinsam die zu erreichenden finanziellen Ziele und die Strategie zu deren Erreichung
• Sie überwachen die Einkaufsplanung und melden die Einkaufsindikatoren
• Sie validieren die durch die Bauteams im ERP formalisierten Einkaufsanforderungen
• Sie stellen den korrekten Versand der Dankesschreiben an die nicht berücksichtigten Unternehmen sicher.
Warum nicht Sie?
• Sie haben einen höheren Abschluss in Ingenieurwesen im Bauwesen?
• Sie verfügen über bestätigte Erfahrung im Einkauf und/oder in der Bauleitung im Bauwesen?
• Sie besitzen starke Verhandlungsfähigkeiten und sind bekannt für Ihre Fähigkeit, Beziehungen zu Partnern und internen Stakeholdern aufzubauen?
• Sie beherrschen die relevanten Vorschriften und Normen im Bereich Einkauf?
• Sie führen Ihre Aufgaben mit einem Bewusstsein für Transparenz, Integrität und Ethik aus?
• Sie sprechen fliessend Französisch und besitzen gute Deutschkenntnisse (mindestens B2)?
Haben Sie Lust, neue Herausforderungen anzunehmen? Unsere Teams warten nur noch auf Sie!
Ratschläge für Kandidaten ##
Um Ihre Erfolgschancen zu maximieren:
• Zögern Sie nicht, die LinkedIn-Profile Ihrer zukünftigen Ansprechpartner zu besuchen.
• Untermauern Sie Ihre Bewerbung, indem Sie Ihre Leistungen anhand konkreter Beispiele hervorheben.
• Bringen Sie Ihre Persönlichkeit, Ihre Anpassungsfähigkeit, Ihren Innovationsgeist und Ihre mutigen Ideen zum Ausdruck.
• Teilen Sie Ihre Leidenschaft für das Bauwesen!
• DEMATHIEU BARD sucht Menschen, die es wagen, ihre Komfortzone zu verlassen. Es liegt an Ihnen, Ihre Zukunft zu bauen!
Rekrutierungsprozess ##
Nach Erhalt Ihrer Bewerbung wird unsere Personalabteilung diese so schnell wie möglich prüfen. Ablauf:
• Ein erstes Gespräch mit dem Recruiter oder dem Personalverantwortlichen, der für den Bereich dieser Anzeige zuständig ist.
• Treffen mit einem oder mehreren Fachverantwortlichen, einschliesslich Ihres zukünftigen Vorgesetzten, die es uns ermöglichen, uns gemeinsam zu projizieren und eine potenzielle Zusammenarbeit zu bestätigen.
• Einstellungsabsicht.
Was wir Ihnen bieten:
• Ein vielfältiges und anregendes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder Mitarbeitende beruflich entfalten kann.
• Attraktive Bedingungen, einschliesslich eines wettbewerbsfähigen Vergütungssystems sowie interessanter Sozialleistungen.
• Eine Investition in die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden durch Basis- und Weiterbildungen.
• Moderne, dynamische und inspirierende Arbeitsbereiche, sei es in unseren Büros oder auf unseren Baustellen.
• Gesellige Momente, Firmentage zur Stärkung des Austauschs und des Zusammenhalts zwischen den Teams.
• Eine internationale Erfahrung \#Schweiz
Zögern Sie nicht länger, kommen Sie zu uns! ##
Automatisch aus dem Original übersetzt.
Ausgeschrieben vor 3 Wochen