Direktorin oder Direktor - CVE de l'Ancien-Stand

Das Centre de vie enfantine de l'Ancien-Stand ist eine Kindertagesstätte, die 66 Plätze für Kinder vom Ende des Mutterschaftsurlaubs bis zum Schuleintritt bietet, aufgeteilt in drei Gruppen: Nurserie, Trotteurs, Moyens. Das Erziehungsteam trägt die Verantwortung für die sozio-pädagogische Betreuung dieser Kinder. Um dieses CVE zu leiten, suchen wir eine Direktorin oder einen Direktor mit einem Pensum von 80%.

Wenn Sie Lust haben, ein engagiertes Team zu unterstützen und zur Entwicklung einer Kindertagesstätte beizutragen, die offen für ihr Quartier ist, ist diese Chance vielleicht die Richtige für Sie!

Bei der Ville de Lausanne hat Ihr Engagement eine Bedeutung. Sie tragen jeden Tag zum Wohlbefinden und zur Dynamik unserer Gemeinde bei.

Arbeitsort #####

• Chemin Ancien-Stand 24, 1018 Lausanne

Aufgaben #####

• Leitung einer frühkindlichen Einrichtung sowie der Unterstützungsangebote für Kinder von 0 bis 4 Jahren und deren Familien unter Berücksichtigung der Besonderheiten eines multikulturellen Quartiers
• Einhaltung des Auftrags und des ethischen Rahmens der gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen
• Sicherstellung der Koordinationsarbeit mit allen Akteuren des Quartiers (Fachpersonen, Vereine, etc.)
• Gewährleistung der Sicherheit und des Wohlbefindens der Kinder und Zusammenarbeit mit den Familien
• Führung eines Teams von etwa 27 Mitarbeitenden, bestehend aus dem Erziehungspersonal sowie dem Hauswirtschafts- und Küchenpersonal
• Sicherstellung der administrativen Verwaltung und der Budgetführung der Institution

Profil #####

• Anerkannter Berufsabschluss im Bereich Kindheit oder eine als gleichwertig erachtete Ausbildung
• CAS in Teammanagement und Projektleitung oder eine gleichwertige Ausbildung mit dem Ziel eines DAS
• Zusätzliche Ausbildungen in Familienpolitik und Management sind ein Vorteil
• Nachgewiesene Berufserfahrung in der Teamführung
• Exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten und Belastbarkeit
• Organisations-, Analyse- und Synthesefähigkeit
• Entscheidungsfähigkeit und Führungskompetenz

Beschäftigungsgrad #####

80%

Lohnklasse #####

12

Besondere Bedingungen #####

reiner Strafregisterauszug (ordentlich und spezial)

Eintrittstermin #####

01.11.2026 oder nach Vereinbarung

Informationen #####

Mme Solange Vial, adjointe métier au chef de service
+41 21 315 69 93

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung und die üblichen Unterlagen bis zum 20.09.2026 über das Online-Formular. Sollte dies nicht möglich sein, kontaktieren Sie bitte direkt den Dienst unter +41 21 315 66 90.

Bewerben

Wir legen grossen Wert auf die Vielfalt der Lebenswege unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unsere Stellen sind sowohl für Frauen als auch für Männer offen.