Controller oder Controller zu 80%

• 02 juillet 2026 • 80% • Unbefristete Dauer • Avenue Dumas 24, 1201 Genève Der Service de la petite enfance (SDPE) ist dafür verantwortlich, die Politik zugunsten der Kleinkindbetreuung der Stadt Genf umzusetzen, indem er die kommunalen Betreuungsstrukturen verwaltet und die von ihm subventionierten Betreuungsstrukturen unterstützt. Um sein Team zu ergänzen, sucht der SDPE einen oder eine Controller oder Controller zu 80% # Ihre Mission und Ihre Verantwortlichkeiten \- Zur finanziellen Steuerung und Performance eines komplexen und sich ständig entwickelnden Umfelds beitragen. \- Finanzanalysen durchführen und Entscheidungshilfen (Indikatoren) erstellen, an der Budgetplanung und -überwachung teilnehmen sowie unter der Verantwortung der Leiterin Finanzen transversale Projekte mit hoher Tragweite begleiten. \- Durch seine/ihre Expertise dazu beitragen, eine effiziente, transparente und konforme Verwaltung der kommunalen und subventionierten Aktivitäten zu gewährleisten. \- Die Leiterin Finanzen bei der finanziellen Steuerung des Dienstes unterstützen, indem er/sie zur Ausarbeitung, Analyse und Überwachung komplexer Finanzdossiers beiträgt und zuverlässige Analysen, relevante Steuerungs-Tools sowie Empfehlungen mit hohem Mehrwert liefert. \- Transversale Projekte leiten und begleiten, indem finanzielle, analytische und organisatorische Expertise eingebracht wird, insbesondere im Bereich des öffentlichen Beschaffungswesens. \- Die Kontrolle, Konformität und kontinuierliche Verbesserung der Praktiken in den subventionierten und kommunalen Bereichen sicherstellen, um eine transparente, effiziente und den regulatorischen Anforderungen entsprechende Verwaltung zu gewährleisten. Ihr Profil \- Einen Bachelor in Wirtschaft, Finanzen, Management oder eine als gleichwertig erachtete Ausbildung besitzen. \- Über mindestens 3 Jahre Erfahrung im Controlling oder in einer ähnlichen Funktion verfügen. \- Die IT-Management-Tools perfekt beherrschen, insbesondere die Office-Suite (vor allem Excel) und Reporting-Tools. \- Sorgfalt, Organisationstalent und Analysefähigkeit unter Beweis stellen. \- Ein ausgeprägtes Interesse an öffentlicher Politik, sozialen Themen und dem öffentlichen Dienst zeigen. \- Kenntnisse in SAP sind ein Vorteil. Bedingungen und Anmeldeverfahren Anmeldefrist: 23.07.2026 Eintrittsdatum: 01.09.2026 Funktionsklasse: Classe J der Gehaltsskala Bewerbungsunterlagen Die Bewerbungsunterlagen müssen folgende Elemente enthalten: Motivationsschreiben; detaillierter Lebenslauf oder, falls nicht vorhanden, das ausgefüllte Formular "Demande d'emploi" (auf unserer Website herunterzuladen); Kopien der Diplome und Arbeitszeugnisse; aktuelles Foto (Passformat). In ihrem Bestreben, die Arbeitslosigkeit zu bekämpfen, fördert die Stadt Bewerbungen vom Office cantonal de l'emploi. Verfolgung der Bewerbungen In der Stadt Genf ist der Rekrutierungsprozess dezentralisiert. Das bedeutet, dass jeder Dienst oder jedes Departement für die Nachverfolgung der Bewerbungen für die von ihm angebotenen Stellen verantwortlich ist. Eine Empfangsbestätigung wird an die Bewerberinnen und Bewerber gesendet. Einstellungsbedingungen Die Angestellten der Stadt Genf müssen im zulässigen Wohngebiet wohnhaft sein und über eine gültige Arbeitsbewilligung oder Arbeitserlaubnis verfügen. Weitere Informationen zu den Arbeitsbedingungen der Stadt Genf: https://www.geneve.ch/emploi