Design Manager

Unternehmensbeschreibung ## Bei Swissquote sind wir voll dabei. Voll dabei, um Dinge aufzumischen. Voll dabei, die Bank zu bauen, die die Menschen tatsächlich nutzen wollen. Voll dabei, Finanzen weniger langweilig – und viel leistungsfähiger – zu machen. Wir sind die führende digitale Bank der Schweiz – über 1,400 Mitarbeitende in Europa, dem Nahen Osten und Asien, die echte Finanzlösungen für über eine Million Kunden weltweit entwickeln. Vom Trading und Investieren bis hin zum alltäglichen Banking decken wir das gesamte Spektrum ab. Wir bewegen uns schnell, aber wir bauen Dinge, auf die wir wirklich stolz sind. Werfen Sie einen Blick hinter die Kulissen, indem Sie Humans of Swissquote auf Instagram besuchen. Schnelles Wachstum schafft Raum. Raum, um Dinge auszuprobieren, Verantwortung zu übernehmen und in einem Tempo zu wachsen, das die meisten anderen nicht bieten können. Ob Sie das Rampenlicht lieben oder es vorziehen, einfach Ihren Kopf einzustecken und großartige Arbeit zu leisten – hier ist Platz für beides. Wir haben den Dresscode abgeschafft – aber nie die Chance zu feiern. Ob großer oder kleiner Sieg, wir lassen ihn zählen. Die Art von Ort, an dem sich die Atmosphäre von selbst einstellt. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, begrüßen wir Kandidaten aus allen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven, um unser Team zu verstärken und zu unserem gemeinsamen Erfolg beizutragen. Fühlen Sie es? Das ist ein guter Anfang. Bewerben Sie sich. Jobbeschreibung ## In Ihrer Funktion berichten Sie an den Head of Creation und treiben die Designvision über unsere Web- und Unternehmenskanäle (Webseiten, E-Mails, Newsletter usw.) voran. Sie leiten ein Team von drei Designern sowie einen Design-Praktikanten und stellen eine reibungslose Zusammenarbeit mit den Projektmanagement-, Entwicklungs-, Copywriting- und Integrationsteams sicher. Rollenvorschau Als Design Manager spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Aufwertung unserer kreativen Ergebnisse. Sie definieren und treiben eine starke Designvision voran und stellen gleichzeitig eine qualitativ hochwertige Ausführung bei allen Projekten sicher: Kreativ- & Designvision: • Förderung von Kreativität und Innovation innerhalb des Teams, Förderung neuer Ideen und Erforschung effektiver Designlösungen. • Entwicklung überzeugender Designkonzepte im Einklang mit Markenrichtlinien, Benutzerbedürfnissen und Branchenstandards. Teamführung: • Leitung, Strukturierung und Unterstützung eines Designer-Teams sowie Förderung eines kollaborativen und effizienten Arbeitsumfelds. • Management von Prioritäten und Ressourcenallokation, um eine termingerechte und qualitativ hochwertige Lieferung zu gewährleisten. Zusammenarbeit: • Enge Zusammenarbeit mit Produkt-, Entwicklungs-, Marketing-, Copywriting- und Integrationsteams, um die Abstimmung zwischen Design, Geschäftszielen und technischen Einschränkungen sicherzustellen. Projektüberwachung: • Überwachung des gesamten Designlebenszyklus, vom Konzept bis zur Auslieferung, unter Gewährleistung von Konsistenz, Qualität und Einhaltung von Fristen. Designsystem & Markenkonsistenz: • Sicherstellung der Konsistenz über alle Kontaktpunkte hinweg und Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Designrichtlinien und -systemen. Kontinuierliche Verbesserung: • Verfolgung einer Innovationskultur, die Teammitglieder ermutigt, die Grenzen des Designs zu überschreiten, um einzigartige und kreative Lösungen zu liefern. Qualifikationen ## • Mindestens 8 Jahre Erfahrung in einer webdesignbezogenen Position (UX/UI) • Führungs- und Managementfähigkeiten • Fähigkeit, mehrere Projekte in einem schnelllebigen Umfeld zu verwalten • Fundierte Erfahrung mit Design- und Prototyping-Tools (Figma, Adobe Creative Apps) • Kompetenz im Umgang mit KI-Tools und in der Integration von generativer KI in Design-Workflows, um Prozesse zu optimieren, die Ideenfindung zu beschleunigen, kreative Assets zu produzieren und UX/UI zu verbessern. • Nachgewiesene Fähigkeit, Design Systems zu leiten, zu strukturieren und weiterzuentwickeln, wobei Konsistenz, Skalierbarkeit und eine starke Akzeptanz in den Teams sichergestellt wird. • Hochgradig organisiert, autonom und ergebnisorientiert • Exzellente mündliche/schriftliche Kommunikations-, Kollaborations- und Überzeugungsfähigkeiten • Energiegeladener, hart arbeitender Teamplayer • Ausbildung auf Bachelor-/Master-Niveau • Fließend in Französisch, gute Englischkenntnisse • Vorherige Erfahrung in einer Webkommunikationsagentur oder im Fintech- oder Retail-Finance-Geschäft ist ein Plus