Mitarbeiter/-in Einkauf 80-100 %

Arbeitsort :

Berne

Der Fachbereich Logistik stellt die rechtzeitige Versorgung der Bernischen Kantonspolizei mit Material, Ausrüstung und Geräten sicher. Er sorgt für die Verfügbarkeit des Einsatzmaterials und dafür, dass die notwendigen Ressourcen an allen Standorten jederzeit und in gutem Zustand zugänglich sind.

Ihre Aufgaben:

• Beschaffung von Produkten und Dienstleistungen gemäss internen oder gesetzlichen Richtlinien und Teilnahme an öffentlichen Ausschreibungen
• Nutzung und Verwaltung der Stammdaten und Beschaffungsmerkmale der Bestände in ERP SAP S/4HANA
• Kontrolle des Wareneingangs und Erfassung der Buchungen
• Lieferantenmanagement und Teilnahme an der Bedarfsplanung, um die Produktverfügbarkeit zu gewährleisten
• Festlegung von Beschaffungskriterien und deren Bewertung
• Verantwortung für die Beschaffung (einschl. Sanitätsmaterial und Drucksachen) sowie für verschiedene Spezialuniformen
• Unterstützung bei der Auftragsvorbereitung und Materiallieferung
• Sicherstellung des Pikettdienstes für den Fachbereich Logistik

Ihr Profil:

• Abschluss einer beruflichen Grundbildung in Logistik oder kaufmännischen Bereich, gefolgt von einer Weiterbildung im öffentlichen Beschaffungswesen
• Sehr gute Kenntnisse von SAP S/4HANA (Module MM und SD) und Sicherheit im Umgang mit den üblichen MS-Office-Programmen
• Analytisches Denken sowie eine selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise
• Flexible, sozial kompetente, lösungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Pflichtbewusstsein
• Schreibfertigkeit und die Fähigkeit, Programme oder Stellungnahmen zu verfassen
• Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse und idealerweise gute mündliche Französischkenntnisse
• Führerschein der Kat. B

Wir bieten Ihnen:

• Attraktive Sozialleistungen und Vorsorge
• Sicherer Arbeitgeber und transparentes Lohnsystem, Dienstaltersgeschenke (Zeit oder Geld)
• Dynamisches Umfeld in einem Grossunternehmen, spannende Kontakte mit Menschen im polizeilichen Alltag
• Beziehungen basierend auf Werten und Respekt
• Personalentwicklung je nach Hierarchiestufe: kompetente Einführung, Unterstützung bei individueller Weiterbildung, Förderung des Frauenanteils
• Flexible Arbeitsmodelle: Jahresarbeitszeit, Teilzeit
• Gesundheitsförderung: verschiedene Angebote an sportlichen und kulturellen Aktivitäten, Gesundheitscheck
• Mobiltelefon, inklusive Übernahme der Abokosten

Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über den Link <<postuler en ligne>>

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Thomas Andres, Stellvertreter des Leiters des Fachbereichs Logistik, gerne unter 031 638 92 18 zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen

Die Bernische Kantonspolizei

Mit rund 3000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Dienst der Bevölkerung verfügt die Bernische Kantonspolizei über mehr als 300 Funktionen für eine sichere Zukunft. Engagiert, zuverlässig und bürgernah, 24 Stunden am Tag. Im Bewusstsein ihres Vorbildcharakters und ihrer besonderen Verantwortung im Kontakt mit den Bürgerinnen und Bürgern handeln unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nach verbindlichen Werten.

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