Jurist/in 90-100%

• 03 septembre 2026
• 90 - 100%
• Unbefristete Dauer
• Genève

Die Direction des ressources humaines (DRH) der Ville de Genève unterstützt das Personalmanagement von fast 4'000 Mitarbeitenden, die in 6 Departements mit äusserst vielfältigen Tätigkeitsbereichen verteilt sind. Dieser Dienst, bestehend aus etwa siebzig Personen, erbringt transversale HR-Dienstleistungen in so unterschiedlichen Bereichen wie Ausbildung, Gesundheit und Arbeitssicherheit oder Gleichstellung und Diversität im beruflichen Kontext. Die administrative Personalverwaltung, die Sozialversicherungen und das Lohnwesen gehören ebenfalls zu seinen Aufgaben. Um sein Team zu ergänzen, sucht die DRH eine/n

Jurist/in 90-100% #

Ihre Mission und Ihre Verantwortlichkeiten

• Bearbeitung rechtlicher Angelegenheiten des Personals der Stadtverwaltung, mit Ausnahme des HR-Rechtsstreitwesens des ernannten Personals, sowie der juristischen Korrespondenz an die DRH.
• Auskunft und Beratung der DRH, der Departements und Dienste sowie aller externen Ansprechpersonen.
• Vorbereitung von Notizen für den Conseil administratif.
• Erarbeitung und Aktualisierung normativer Bestimmungen im Bereich des Personalrechts.
• Verfassen oder Einholen von Rechtsgutachten.
• Unterstützung der Dienstleitung bei der Bearbeitung spezifischer Dossiers und/oder transversaler Projekte.
• Verfassen von Antworten auf Motionen, Interpellationen, Petitionen oder Fragen des Conseil municipal in enger Zusammenarbeit mit der Dienstleitung und Vertretung des Dienstes in verschiedenen Sitzungen oder Arbeitsgruppen.

Ihr Profil

• Besitz eines Master in Recht oder eines Masters mit Anwaltspatent, sowie nachgewiesene Erfahrung im öffentlichen Recht.
• Beherrschung der Verwaltungsverfahren im öffentlichen Recht.
• Verfügung über sehr gute Analyse-, Redaktions- und Synthesefähigkeiten sowie Sorgfalt und Präzision.
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit, Ansprechpersonen zu beraten.
• Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsweise.
• Beherrschung der üblichen IT-Werkzeuge.
• Erfahrung in einer öffentlichen Verwaltung ist ein Vorteil.

Bedingungen und Anmeldeverfahren

Anmeldefrist: 24.09.2026
Eintritt: nach Vereinbarung
Einstufung der Funktion: Klasse M der Lohnskala

Bewerbungsunterlagen

Das Bewerbungsdossier muss folgende Elemente enthalten: Motivationsschreiben; detaillierter Lebenslauf oder, falls nicht vorhanden, das ausgefüllte Formular "Demande d'emploi" (auf unserer Website herunterzuladen); Kopien der Diplome und Arbeitszeugnisse; aktuelles Foto (Passformat).
In ihrem Bestreben, die Arbeitslosigkeit zu bekämpfen, fördert die Stadt Bewerbungen vom Office cantonal de l'emploi.

Verlauf der Bewerbungen

In der Ville de Genève ist der Rekrutierungsprozess dezentralisiert. Das bedeutet, dass jeder Dienst oder jedes Departement für die Nachverfolgung der Bewerbungen für die von ihm ausgeschriebenen Stellen verantwortlich ist. Eine Empfangsbestätigung wird an die Bewerbenden gesendet.

Anstellungsbedingungen

Die Mitarbeitenden der Ville de Genève müssen in der zulässigen Wohnzone wohnhaft sein und über eine gültige Arbeitsbewilligung oder eine Arbeitserlaubnis verfügen.

Weitere Informationen zu den Arbeitsbedingungen der Ville de Genève: https://www.geneve.ch/emploi