Reinsurance Business Development Manager (Hybrid; m/f/x/d; 80-100%) Job Details | Swiss Re

Sind Sie leidenschaftlich darin, finanzielle Erkenntnisse in echte Geschäftsmöglichkeiten zu verwandeln? Blühen Sie an der Schnittstelle von Strategie, Kundenbeziehungen und Rückversicherungsmärkten auf? Wenn ja, könnte dies die richtige Rolle für Sie sein. Bei Swiss Re suchen wir eine neugierige und kommerziell orientierte Fachkraft für unser Property & Casualty (P&C) Reinsurance Business Development Team – wo große Ideen auf bedeutende Kundenwirkung treffen. Über die Rolle Als Reinsurance Business Development Manager stehen Sie im Zentrum der Identifizierung und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten für EMEA-Kunden innerhalb der P&C Reinsurance Business Unit von Swiss Re. Sie verbinden analytische Strenge mit strategischem Denken – Sie generieren Ideen, analysieren Daten und präsentieren Kunden überzeugende Rückversicherungslösungen. In enger Zusammenarbeit mit Client Management Teams helfen Sie dabei, Rückversicherungsgeschäfte aufzubauen, während Sie das Verständnis von Swiss Re für Kundenbedürfnisse vertiefen, langfristige Beziehungen stärken und Erkenntnisse in greifbare Möglichkeiten umwandeln. Hauptverantwortlichkeiten: • Analyse der Finanzkennzahlen von Kunden – einschließlich Bewertung, Erwartungen der Investoren, Kapitalflexibilität und strategischer Maßnahmen – um zu identifizieren, wie Rückversicherung die Performance der Kunden verbessern kann • Entwicklung und Förderung des Wertversprechens der Rückversicherung als proaktives Element innerhalb des strategischen und Corporate-Finance-Instrumentariums der Kunden • Aktive Mitarbeit in ausgewählten Client Engagement Teams mit einem starken Fokus auf die Identifizierung und Entwicklung von Geschäftsmöglichkeiten • Zusammenarbeit mit Underwriting-Kollegen, um über die Risikoappetit von Swiss Re informiert zu bleiben und sich entwickelnde Kundenbedürfnisse zu identifizieren • Teilnahme an strategischen Kundengesprächen über den Wert der Rückversicherung, basierend auf Kenntnissen der Unternehmensbewertung, regulatorischen Rahmenbedingungen, Ratingagenturen und Kapitalmärkten • Beitrag zur globalen P&C Business Development Community – Austausch von Ideen und Best Practices sowie Nutzung der globalen Präsenz von Swiss Re zur Erzielung von Ergebnissen Über das Team Business Development ist ein truly globales Team bei Swiss Re. Wir arbeiten über Kundensegmente und Geschäftslinien hinweg, um die Neugeschäftsentstehung zu erhöhen und den Kundendialog zu intensivieren – mit einem besonderen Fokus auf Corporate Finance, Finanzmärkte, Investorendynamik und regulatorische Anforderungen. Unser Team identifiziert Kundenbedürfnisse und anwendbare Rückversicherungsmöglichkeiten und bewertet deren Auswirkungen auf die finanzielle Performance der Kunden. Wir sind eine kollaborative Gruppe aus kreativen, wissbegierigen und kommerziell orientierten Menschen, die nach Möglichkeiten suchen, Möglichkeiten erkunden und sie zum Leben erwecken. Über Sie Sie sind ein proaktiver Self-Starter, der starke analytische Fähigkeiten mit einer echten Leidenschaft für die Kundenbindung kombiniert. Sie fühlen sich sicher im Umgang mit Komplexität und Mehrdeutigkeit und bringen bei allem, was Sie tun, ein fundiertes kommerzielles Urteilsvermögen ein. Ob Sie tief in einem Finanzmodell stecken oder einem Senior-Kunden präsentieren, Sie kommunizieren mit Klarheit, Selbstvertrauen und Zielstrebigkeit. Wir suchen Kandidaten, die diese Anforderungen erfüllen: • 3-5 Jahre Erfahrung in Corporate Finance, Solvency und Ratings Capital Models sowie P&C Versicherungsbewertungsfaktoren • Fundierte Kenntnisse des primären P&C Versicherungsmarktes – einschließlich Trends, Produkten und Wettbewerbsdynamik • Exzellente Kommunikations- und Vertriebsfähigkeiten – mit der Fähigkeit, Senior-Stakeholder einzubinden und zu beeinflussen; Englischkenntnisse sind erforderlich Dies sind zusätzliche „Nice-to-haves“: • Kenntnisse in Deutsch und/oder Französisch – ein großer Vorteil für die Zusammenarbeit mit EMEA-Kunden • Erfahrung in der Arbeit innerhalb oder neben Rückversicherungs- oder Kapitalmarktumgebungen • Vertrautheit mit regulatorischen Rahmenbedingungen und Ratingagentur-Methodologien, die für (Re)versicherung relevant sind • Nachgewiesene Fähigkeit, neue Geschäftsideen sowohl eigenständig als auch kollaborativ zu generieren und zu entwickeln • Komfort bei der Arbeit in einer schnelllebigen, matrixorientierten globalen Organisation mit mehreren Stakeholdern über Funktionen und Geografien hinweg Für die Schweiz liegt die Basisgehaltsspanne für diese Position bei einer Vollzeitstelle zwischen 100,000 CHF und 150,000 CHF. Das spezifische angebotene Gehalt berücksichtigt: • Die Anforderungen, den Umfang, die Komplexität und die Verantwortlichkeiten der Rolle • Das eigene Profil des Bewerbers, einschließlich Ausbildung/Qualifikationen, Expertise, Spezialisierung, Fähigkeiten und Erfahrung In Fällen, in denen Sie nicht alle Anforderungen erfüllen oder diese deutlich übertreffen, kann das angebotene Gehalt unter oder über der beworbenen Spanne liegen. Zusätzlich zu Ihrem Grundgehalt können Sie Anspruch auf zusätzliche Belohnungen und Vorteile haben, einschließlich eines attraktiven leistungsbasierten Jahresbonus. Unser Unternehmen hat ein hybrides Arbeitsmodell, bei dem erwartet wird, dass Sie mindestens drei Tage pro Woche im Büro sind. Über Swiss Re Swiss Re ist einer der weltweit führenden Anbieter von Rückversicherung, Versicherung und anderen Formen des versicherungsbasierten Risikotransfers und arbeitet daran, die Welt widerstandsfähiger zu machen. Wir antizipieren und managen eine Vielzahl von Risiken, von Naturkatastrophen und Klimawandel bis hin zu Cyberkriminalität. Wir decken sowohl Property & Casualty als auch Life & Health ab. Durch die Kombination von Erfahrung mit kreativem Denken und wegweisender Expertise schaffen wir neue Möglichkeiten und Lösungen für unsere Kunden. Dies ist dank der Zusammenarbeit von mehr als 15,000 Mitarbeitern auf