Pflegefachperson EISO (Equipe Interprofessionnelle Spécialisée en Oncologie) / 80% / unbefristet

In Zusammenarbeit mit der Onkologie-Abteilung der HUG und mit dem Ziel, die ambulante und häusliche Versorgung von Krebspatienten zu verbessern, erstellt das IMAD ein Pilotprojekt zur Entwicklung eines häuslichen Versorgungsmodells, spezialisiert auf die Onkologie für Erwachsene, auf der Grundlage eines gemeinsamen klinischen Pfades IMAD-HUG, um die Kontinuität der Versorgung und die häusliche Betreuung von Personen mit Krebs, die sich in Behandlung bei den HUG befinden, zu verbessern. Das gebildete Team wird eine sehr breite und komplexe Tätigkeit ausüben, die sowohl die klinische als auch die soziale, psychische und umweltbezogene Ebene des Klienten umfasst. Das EISO-Team hat zudem die Aufgabe, enge Verbindungen zum spezifischen Genfer Onkologie-Netzwerk zu knüpfen (z. B.: die Onkologie-Abteilung der HUG, die Ligue contre le cancer, OTIUM).

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Effiziente Reaktion auf die spezifischen Versorgungsaufgaben des EISO-Teams durch autonome Durchführung sowie auf ärztliche Delegation technisch komplexer Pflegeleistungen im häuslichen Umfeld von erwachsenen Klienten mit einer onkologischen Erkrankung, die üblicherweise in einem Krankenhausumfeld erbracht werden
• Erbringung einer umfassenden, personalisierten Pflege für erwachsene Klienten mit einer onkologischen Erkrankung im Rahmen einer ganzheitlichen Vision, die insbesondere deren direktes und soziales Umfeld sowie deren psychische Belastungen berücksichtigt. Einschätzung aller Bedürfnisse, wie etwa diätetische oder ergotherapeutische Anforderungen
• Ausübung einer Rolle als Bezugsperson für die Situation und Handeln gemäss den Prinzipien des pflegerischen Ethikkodex
• Teilnahme an der institutionellen Mission, die darauf abzielt, den Verbleib zu Hause in einem stimulierenden Rahmen für unsere Klienten zu fördern, indem interprofessionelle und interrelationale Beziehungen mit den verschiedenen in das Projekt integrierten Teams entwickelt werden
• Entwicklung von Verbindungen und Interaktionen mit den Akteuren des spezifischen Genfer Onkologie-Netzwerks (z. B.: die Onkologie-Abteilung der HUG, die Ligue contre le cancer, OTIUM).
• Bachelor in Pflege, die Berufsausübungsbewilligung im Kanton
• CAS in Onkologie mit nachgewiesener Affinität für diesen Bereich
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der häuslichen Pflege
• Geschicklichkeit bei technischen Pflegemassnahmen
• Anpassungsfähigkeit, Flexibilität und Reaktionsfähigkeit
• Hohe Sozialkompetenz, Fähigkeit zum Stressmanagement und Verantwortungsbewusstsein
• Kenntnisse des spezifischen Genfer Onkologie-Netzwerks wären ein Vorteil
• Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit sowie zur Zusammenarbeit in interdisziplinären und interprofessionellen Teams
• Mobilität unerlässlich (Fahrrad / Auto).

Was wir bieten

• Bei der IMAD glauben wir, dass eine erfüllte Fachkraft eine leistungsstarke Fachkraft ist. Deshalb setzen wir alles daran, dass Sie ruhig arbeiten und sich in einem Umfeld entwickeln können, das bietet:
• Eine Balance zwischen Privat- und Berufsleben mit flexiblen Arbeitsmodalitäten, die darauf ausgerichtet sind, Ihren Rhythmus zu respektieren
• Attraktive Gehälter und Sozialversicherungen, damit Ihr Engagement wertgeschätzt wird
• Ein IMAD-Schulungscampus, um kontinuierlich zu lernen, sich weiterzuentwickeln und Ihre Beschäftigungsfähigkeit in Ihrem Beruf zu garantieren
• Eine Unternehmenskultur, die auf starken Werten basiert, getragen von einem Management, das Wohlwollen und Anspruch verbindet
• Ein Engagement in einer Strategie der gesellschaftlichen Verantwortung (RSE), die nachhaltige, menschliche und inklusive Praktiken fördert
• Das Programm Happ’IMAD, das eine Reihe von Aktivitäten und Vorteilen bietet, um den Zusammenhalt und die Freude an der Arbeit zu stärken und Momente der Regeneration zu schaffen
• Ein reiches, vielfältiges und anregendes berufliches Umfeld, das den menschlichen Realitäten am nächsten ist
• Bewerbungsfrist: 14.10.2026
• Eintrittsdatum: 01.11.2026
• Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung bei: einen aktuellen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben, eine Kopie Ihrer Diplome und Ihre Arbeitszeugnisse.

Die IMAD ist eine Pionierinstitution und Referenz für die häusliche Pflege im Kanton Genf. Sie erbringt Pflege-, Unterstützungs-, Präventions- und Gesundheitsförderungsleistungen rund um die Uhr (7j/7, 24h/24) für mehr als 18'000 Patienten aller Altersgruppen, von denen 25 % jünger als 65 Jahre sind.

Mit ihren 2'300 expertisierten und engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, darunter mehr als 50 Teams im gesamten Kanton, hat die IMAD die Mission, den Bedürfnissen der Bevölkerung und ihrem Wunsch zu entsprechen, bei vorübergehender oder längerer Gebrechlichkeit autonom zu Hause zu bleiben und ihre Lebensqualität zu erhalten. Sie trägt auch dazu bei, die Dauer von Krankenhausaufenthalten zu begrenzen, die Rückkehr nach Hause zu erleichtern und pflegende Angehörige zu entlasten.

Die IMAD ist bekannt für ihre Expertise und die Qualität der Pflege, bildet seit jeher den Nachwuchs im Gesundheitswesen aus und bietet ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung. Sie bietet einen flexiblen Arbeitsrahmen, der die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert, sowie Bedingungen, die die Entwicklung von Kompetenzen sowie den Austausch von Wissen und Erfahrungen unterstützen.