Group Leader Soft Matter

Ihre Aufgaben ## • Wissenschaftliche und personelle Leitung der Soft Matter Group  • Unterstützung von Experimenten der Nutzer an der Swiss Spallation Neutron Source SINQ  • Wissenschaftliche und technische Entwicklung der Soft Matter Instrumente an der SINQ  • Akquise und Unterstützung von Nutzern aus der Industrie und der angewandten Forschung  • Akquise und Management von Drittmittelprojekten in der Forschung, Methodenentwicklung und Instrumentierung  • Entwicklung und Umsetzung der langfristigen Gruppenstrategie in enger Zusammenarbeit mit der Laborleitung und dem Führungsteam  • Verfolgung eines unabhängigen Forschungsprogramms auf dem Gebiet der Soft Matter, Biologie oder verwandten Feldern unter Verwendung der Neutroneninstrumentierung an der SINQ  • Präsentation wissenschaftlicher Ergebnisse und Projekte in Peer-Review-Publikationen und auf internationalen Konferenzen  • Betreuung und Förderung von Studierenden, Doktoranden und Nachwuchsforschenden, einschliesslich Vorlesungen und Praktika Ihr Profil ## • Universitätsabschluss in Naturwissenschaften oder Ingenieurwesen mit einem PhD  • International anerkanntes wissenschaftliches Profil im Bereich der Soft Matter Forschung unter Verwendung von Streu- oder Bildgebungsverfahren • Erfahrung in wissenschaftlicher Leitung, Personalmanagement und dem Management von Forschungs- oder Instrumentierungsprojekten  • Erfahrung in der Akquise und Leitung von Drittmittelprojekten  • Fundiertes Verständnis des Nutzerbetriebs an Grossforschungsanlagen und starkes Interesse an der Zusammenarbeit mit akademischen und industriellen Partnern  • Exzellente Kommunikations- und Führungsfähigkeiten in einem internationalen und interdisziplinären Umfeld  • Sehr gute Englischkenntnisse und Deutschkenntnisse oder die Bereitschaft, die Deutschkenntnisse weiter zu vertiefen  • Bereitschaft zur Teilnahme am Teilschichtbetrieb und zur Arbeit in kontrollierten Zonen Wir bieten ## Unsere Institution basiert auf einer interdisziplinären, innovativen und dynamischen Zusammenarbeit. Sie profitieren von einer systematischen Einarbeitung am Arbeitsplatz sowie von persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten und unserer ausgeprägten Berufsbildungskultur. Wenn Sie Beruf und Familienleben oder andere persönliche Interessen optimal kombinieren möchten, können wir Sie mit unseren modernen Anstellungsbedingungen und der Infrastruktur vor Ort unterstützen.  Dies ist eine Tenure Track Position. Der Anstellungsvertrag ist zunächst auf 3 Jahre befristet. Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte Prof. Dr. Michel Kenzelmann, Telefon +41 56 310 53 81. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung online bis zum 14 September 2026 für die Position als Group Leader Soft Matter (Index.-Nr. 3303-27621) ein. Paul Scherrer Institute, Human Resources Management, Mikela Szolansky, 5232 Villigen PSI, Switzerland