Business Project Manager

• 07. September 2026
• 100%
• Unbefristet
• Oberbüren

Bei Fust kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, ein führender Anbieter in den Bereichen Haushaltsgeräte, Multimedia/Unterhaltungselektronik sowie Küchen- und Badrenovierung zu sein, und mit unserem umfassenden Serviceangebot und unseren einzigartigen Leistungen schaffen wir einen echten Mehrwert! Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie uns, weiterhin Kundenerlebnisse zu schaffen! Ein Job bei Fust, und es funktioniert!

Business Project Manager #

Aufgaben ##

• Selbstständige Planung, Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller und bereichsübergreifender strategischer Projekte für den Kundenservice & die Logistik – von der Initiierung bis zur erfolgreichen Übergabe an den operativen Betrieb
• Management der Zusammenarbeit zwischen dem Business (Kundenservice & Logistik), der IT und externen Partnern sowie Gewährleistung einer effizienten, termingerechten und nachhaltigen Umsetzung der Projekte
• Verantwortung für Projektumfang, Termine, Ressourcen und Budget sowie aktives Management von Aufgaben, Risiken und Massnahmen
• Planung und Leitung von Workshops und technischen Koordinationssitzungen sowie Begleitung von Pilotphasen, Rollouts und Inbetriebnahme, einschliesslich Kommunikations-, Schulungs- und Change-Massnahmen
• Mitarbeit bei der Erstellung und Entwicklung des Project Management Office (PMO) sowie Verwaltung des Projektportfolios, Erstellung von Berichten und Entwicklung von Projektmanagement-Standards und -Modellen

Anforderungen ##

• Abgeschlossene Berufsausbildung, kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie eine Ausbildung oder Weiterbildung in Projektmanagement, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
• Perfekte Beherrschung der deutschen Sprache und fliessendes Englisch; weitere Landessprachen sind ein Vorteil
• Fundierte und mehrjährige Erfahrung in der Leitung und selbstständigen Steuerung anspruchsvoller Projekte
• Tiefgehende Kenntnisse und praktische Erfahrung im klassischen und agilen Projektmanagement sowie in der Zusammenarbeit mit IT-Organisationen
• Ausgeprägte organisatorische und analytische Fähigkeiten, strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein sicheres Auftreten gegenüber verschiedenen Stakeholdern

Was wir bieten ##

• * Arbeitsbedingungen: sehr flexible Arbeitszeiten, kostenloser Parkplatz, interner Coop-Restaurant mit grosser Auswahl zu günstigen Preisen, moderne und helle Räumlichkeiten
• Vorteile: Vergünstigungen in verschiedenen Coop-Formaten, 5-mal mehr Coop-Super-Punkte, bis zu 20 % Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, vorteilhafte Mobilfunkabos und Prepaid bei Coop Mobile, Reka-Karte: Einkaufsvergünstigungen, persönliche Rabatte auch für den Partner (der im gleichen Haushalt lebt), Rabatte auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, Gutschein von CHF 650.- für den Kauf eines Generalabonnement (GA) der SBB
• Ausbildung: interne Schulungen, Unterstützung bei externen Ausbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten
• Kommunikation & Kultur: Du-Kultur im gesamten Unternehmen, Ausrichtung an gemeinsamen Werten, interne App für die Kommunikation mit den Mitarbeitenden
• Versicherungen: Pensionskasse: 2/3 von Coop bezahlt (Basis), verschiedene Sparpläne bei der Pensionskasse, grosszügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit
• Ferien: mindestens 25 Ferientage oder gemäss geltendem GAV, Unterstützung bei unbezahltem Urlaub möglich
• Gesundheit: Update-Fitness: CHF 200.- Rabatt auf das Jahresabo, kostenloser und anonymer betrieblicher Sozialberatung 24/7
• Vergünstigungen in verschiedenen Coop-Formaten
• 5-mal mehr Coop-Super-Punkte
• Bis zu 20 % Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
• Vorteilhafte Mobilfunkabos und Prepaid bei Coop Mobile
• Reka-Karte: Einkaufsvergünstigungen
• Persönliche Rabatte auch für den Partner (der im gleichen Haushalt lebt)
• Rabatte auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
• Gutschein von CHF 650.- für den Kauf eines Generalabonnement (GA) der SBB
• Interne Schulungen
• Unterstützung bei externen Ausbildungen
• Entwicklungsmöglichkeiten
• Du-Kultur im gesamten Unternehmen
• Ausrichtung an gemeinsamen Werten
• Interne App für die Kommunikation mit den Mitarbeitenden
• Pensionskasse: 2/3 von Coop bezahlt (Basis)
• Verschiedene Sparpläne bei der Pensionskasse
• Grosszügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit
• Mindestens 25 Ferientage oder gemäss geltendem GAV
• Unterstützung bei unbezahltem Urlaub möglich
• Update-Fitness: CHF 200.- Rabatt auf das Jahresabo
• Kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung 24/7

Fust | Swiss Household Services AG
Oberbüren