Verkaufsberater (m/w/d) - Ebikon / Mall of Switzerland (60-80% / 24-32 Stunden pro Woche)

• 09. Juli 2026 • 60 - 80% • Unbefristet • Ebikon Verkaufsberater (m/w/d) - Ebikon / Mall of Switzerland (60-80% / 24-32 Stunden pro Woche) • Teilzeit Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung WAS SIE TUN Als Verkaufsberater bei H&M spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Schaffung eines einzigartigen Kundenerlebnisses. Das Zusammenspiel zwischen Ihren Handlungen und unseren Werten trägt sowohl zu Ihrem persönlichen Erfolg als auch zum Erfolg von H&M bei. Sie: • teilen Ihr Wissen über Mode und Produkte, um unsere Kunden bei ihrem Einkaufserlebnis zu begleiten. • arbeiten im Team, um einen erstklassigen Service zu bieten. • können auf Deutsch kommunizieren (mindestens Niveau B1), um ein positives Einkaufserlebnis zu schaffen. • stellen sicher, dass die Verkaufsfläche und der Lagerbestand gut bestückt und organisiert sind. • können Sie selbst sein und die H&M Gruppe positiv repräsentieren. • verfügen idealerweise über erste Erfahrungen im Einzelhandel oder in einer serviceorientierten Tätigkeit. Möchten Sie mehr über die Rolle als Verkaufsberater erfahren? Hören Sie unsere Jobcast-Folge und entdecken Sie den Job aus erster Hand – direkt von unserem Team: Verkaufsberater Sobald Sie auf den Link klicken, verlassen Sie unsere Website und werden zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzrichtlinie von Spotify AB ist hier verfügbar: Datenschutzrichtlinie - Spotify. MIT WEM SIE ZUSAMMENARBEITEN Unsere Geschäfte sind das Herzstück von H&M – hier erleben unsere Kunden die Marke hautnah. Jedes Teammitglied trägt dazu bei, eine inspirierende und einladende Atmosphäre zu schaffen. Sie arbeiten eng mit Ihrem Team zusammen und helfen unseren Kunden, sich selbstbewusst zu fühlen und ihre Individualität mit den neuesten Trends und zeitlosen Styles auszudrücken. WER SIE SIND Wir suchen Talente mit - • einer Leidenschaft für Mode und dem Wunsch, unseren Kunden ein außergewöhnliches Einkaufserlebnis zu bieten. und Talente, die - • in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld aufblühen. • kommunikativ, kreativ und neugierig sind, gerne mit Technologien im Geschäft arbeiten und bereit sind, kontinuierlich zu lernen und sich weiterzuentwickeln. • flexibel und lösungsorientiert handeln. WER WIR SIND Die H&M Gruppe ist ein globales Unternehmen mit starken Modemarken und innovativen Geschäftsbereichen. Wir glauben, dass außergewöhnliches Design, erschwingliche Preise und nachhaltige Lösungen nicht unvereinbar sind. Unsere Kunden stehen im Mittelpunkt all unserer Entscheidungen. Unsere Unternehmenskultur wird von tausenden leidenschaftlichen und talentierten Teammitgliedern geprägt. Gemeinsam nutzen wir unsere Größe und unser Wissen, um die Modeindustrie in eine inklusivere und nachhaltigere Zukunft zu führen. WARUM SIE GERNE BEI UNS ARBEITEN WERDEN Wir sind stolz darauf, ein lebendiges und offenes Unternehmen zu sein. Unsere Teammitglieder profitieren von attraktiven Vorteilen und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten auf der ganzen Welt. • Mitarbeiterrabatt auf alle unsere Produkte und Marken • 25 Tage Urlaub • HIP - H&M Incentive Programm (Bonusprogramm) • Employee Assistance Program (Unterstützungsangebote für Mitarbeitende) • Corporate Benefits (exklusive Rabatte bei vielen Marken) • Berufliche Vorsorge • Das monatliche Bruttogehalt für diese Stelle bei 100 % beträgt mindestens CHF 4-192.- (13 Monate). Die tatsächliche Vergütung hängt von der Berufserfahrung und den Qualifikationen ab. WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS Unsere Stärke und unsere Einzigartigkeit liegen in vielen Dingen – in unserer inklusiven Kultur, unseren starken Werten und den Entwicklungsmöglichkeiten. Aber vor allem sind es unsere Teams, die uns zu dem machen, was wir sind. * Bewertung für Stellen im Geschäft: Für bestimmte Positionen in unseren Geschäften verwenden wir ein Online-Assessment im Rahmen eines kompetenzbasierten Auswahlprozesses. Sie werden dieses Assessment im Rahmen Ihrer Bewerbung absolvieren. Ihre Antworten werden nach vordefinierten Kriterien der H&M Gruppe bewertet. ** Weitere Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. *** Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Sie, Ihrer Bewerbung kein Motivationsschreiben beizufügen, da diese oft Informationen enthalten können, die zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen könnten. Wenn Sie auf den obigen Link oder einen Link eines Drittanbieters in dieser Nachricht klicken, verlassen Sie diese Website und werden auf eine Website eines Drittanbieters weitergeleitet, für die die Nutzungsbedingungen und Datenschutzrichtlinien dieser Website gelten.