Leitender/e Gerichtsschreiber/in

AUTJ169 Tribunal régional des Montagnes et du Val\\-de\\-Ruz Leitende/r Gerichtsschreiber/in (Greffier\\-ère de site) AUTJ169 Tribunal régional des Montagnes et du Val\\-de\\-Ruz \\- Autorité de protection de l'enfant et de l'adulte (APEA) Das erstinstanzliche Gericht ist die kantonale Justizbehörde erster Instanz, die für die Rechtsprechung in Zivil- und Strafsachen zuständig ist. Es übt diese in voller Unabhängigkeit, mit Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit aus. Es ist auf drei Standorte verteilt und setzt sich aus folgenden Abteilungen zusammen: Schlichtungsbehörde, Zivilgericht, Autorité de protection de l'enfant et de l'adulte (APEA), Jugendstrafgericht, Polizeigericht, Strafgericht und Zwangsmassnahmengericht. Ihre Aufgaben Ihre Hauptaufgabe besteht darin, die Geschäftsstelle zu organisieren und zu koordinieren, um das ordnungsgemässe Funktionieren der Gerichtsbarkeit zu gewährleisten. Sie identifizieren die Bedürfnisse und stellen die Verfügbarkeit der personellen und logistischen Ressourcen sicher. Ihre Verantwortlichkeiten umfassen die Führung des Gerichtspersonals (Rekrutierung, Ausbildung, Beurteilung), die Erarbeitung und Aktualisierung von Geschäftsprozessen und Arbeitswerkzeugen, die Verfolgung der Buchhaltung, die Führung von Statistiken und die Massnahmen der internen Kontrolle. Ihre Funktion beinhaltet auch eine Repräsentationsrolle. Sie pflegen Kontakte zu internen und externen Partnern des Gerichts und sorgen für einen guten Informationsfluss, insbesondere zwischen der Geschäftsstelle und den Magistrat\\-e\\-s. In Zusammenarbeit mit der Generalsekretärin, der Sie administrativ unterstellt sind, stellen Sie die Umsetzung institutioneller Entscheidungen an Ihrem Standort sicher. In dieser Funktion unterstützen Sie die administrative Kommission der Justizbehörden bei der Umsetzung der Ziele ihres Strategieplans, indem Sie an Projekten teilnehmen sowie jene leiten, die in Ihren Kompetenzbereich fallen. Die Erneuerung des Verfahrensmanagement-Systems und die Umsetzung des Projekts Justitia erfordern ebenfalls Ihr Engagement: Sie beteiligen sich an Überlegungen zu diesen Themen und führen konkrete Massnahmen durch, um die Magistrat\\-e\\-s und das Personal des Standorts bei diesem Wandel zu begleiten. Ihr Profil Sie verfügen über einen Universitäts-/HES-Abschluss auf Bachelor-Niveau, ein Bundesdiplom oder einen als gleichwertig erachteten Titel, ergänzt durch eine zertifizierte Ausbildung im Management. Ein Kurs an der École romande en administration judiciaire (ERAJ) und/oder im Projektmanagement ist ein Vorteil. Eine im judikativen oder juristischen Bereich erworbene Expertise, insbesondere in der Personalführung, kann als gleichwertig zum geforderten Ausbildungsniveau betrachtet werden. Mit mindestens fünf Jahren Erfahrung in der Personalführung oder einem für die Stelle als nützlich erachteten Werdegang beherrschen Sie die Grundlagen des Rechts und der Verfahrensregeln und verstehen die Besonderheiten der Justizwelt. Geschätzt für Ihr Kommunikationsgeschick und Ihr diplomatisches Geschick, sind Sie eine verantwortungsbewusste, autonome Person, die für ihre Eigeninitiative und ihre Führungskompetenz bekannt ist. Gewohnt an komplexe, sich ständig verändernde Umgebungen und mit einer hohen Anpassungsfähigkeit ausgestattet, führen Sie Veränderungen mit Zuversicht. Sicher im Umgang mit Zahlen (Buchhaltung, Kennzahlen) und üblichen IT-Werkzeugen (Microsoft Office Suite), zeigen Sie ein ausgeprägtes Interesse an Informationssystemen und bewegen sich mühelos in einem digitalisierten Umfeld. Die Stelle erfordert einen einwandfreien Strafregister- und Betreibungsauszug. Wir bieten Ihnen Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer sich ständig weiterentwickelnden Organisation. Flexible Arbeitsbedingungen in einem inklusiven und fairen Umfeld. Qualitativ hochwertige Sozialleistungen und erweiterte Weiterbildungsmöglichkeiten Informationen Mme Deise Coelho E Castro, responsable RH, per E-Mail: \Écrire un email\ (\< \>) Arbeiten beim Staat Wir fördern die Chancengleichheit und Inklusion; Bewerbungen von Personen aller Herkunft und Menschen mit Behinderungen sind willkommen. Bewerbungsfrist: 21. September 2026 Gehalt: Klasse 10 Arbeitsbeginn: 1. November 2026 jpid1ca6ebcjm jpit0936jm jpiy26jm