Operational Excellence Manager (m/f/d) 80%-100%

Operational Excellence Manager (m/f/d) 80%-100% Standort: Visp, Schweiz Der tatsächliche Arbeitsort dieser Stelle ist in Visp, Schweiz. Bei Bedarf steht für berechtigte Kandidaten und deren Familien Unterstützung bei der Relocation zur Verfügung. Schliessen Sie sich unserem Mid-Scale Microbial Operations Team in Visp an und helfen Sie, die Zukunft der biopharmazeutischen Herstellung durch Operational Excellence zu gestalten. In dieser Rolle werden Sie strategische Verbesserungsinitiativen vorantreiben, Lean Six Sigma Projekte leiten und eine nachhaltige Geschäftsprestation durch Innovation, Coaching und kontinuierliche Verbesserung ermöglichen. Diese Rolle ist vor Ort (on site) angesiedelt. Das persönliche Zusammenarbeiten unterstützt die enge Echtzeit-Kollaboration und die technische Präzision, die erforderlich ist, um Medikamente nach den höchsten Qualitäts- und Sicherheitsstandards herzustellen. Was Sie bekommen: Eine agile Karriere und eine dynamische Arbeitskultur. Ein inklusiver und ethischer Arbeitsplatz. Vergütungsprogramme, die hohe Leistungen anerkennen. Möglichkeiten, wirkungsvolle Transformations- und kontinuierliche Verbesserungsinitiativen zu leiten. Berufliches Wachstum durch Coaching, Mentoring und Führungserfahrung in der gesamten Organisation. Eine Vielzahl von Vorteilen, abhängig von Rolle und Standort. Die vollständige Liste unserer globalen Vorteile finden Sie hier: https://www.lonza.com/careers/benefits Was Sie tun werden: Leitung und Koordination von Innovations- und Operational Excellence Projekten unter Verwendung von Lean Six Sigma Methodiken, um die Herstellungsleistung und die betriebliche Effizienz zu verbessern. Verantwortung für die End-to-End-Asset-Verbesserungs-Roadmap, um betriebliche Gewinne zu beschleunigen, die Prozessrobustheit zu erhöhen und eine zuverlässige langfristige Versorgung mit Drug Substances zu unterstützen. Zusammenarbeit mit funktionalen Leitern in den Bereichen Operations, Quality, Engineering und Technical Services, um Möglichkeiten zu identifizieren und Ziele zur kontinuierlichen Verbesserung festzulegen. Coaching und Unterstützung von Mitarbeitern, die White Belt, Yellow Belt und Green Belt Zertifizierungen anstreben, während eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung in der gesamten Organisation gefördert wird. Überwachung, Überprüfung und Verbesserung der betrieblichen Leistungskennzahlen, um datengesteuerte Entscheidungen und nachhaltige Geschäftsergebnisse zu gewährleisten. Ausrichtung und Priorisierung von Verbesserungsinitiativen, um Synergien zwischen lokalen Asset-Zielen und breiteren Standort- sowie Organisations-Transformationsprogrammen zu maximieren. Agieren als Change Agent, indem Innovation, Problemlösung und Lean-Denken über das Mid-Scale Microbial Asset hinweg gefördert werden. Was wir suchen: Master-Abschluss in Pharmazeutischer Technologie, Chemie, Verfahrenstechnik oder einer verwandten wissenschaftlichen oder technischen Disziplin. Ein PhD in einem dieser Felder wird als Vorteil betrachtet. 5-10 Jahre Erfahrung in der biopharmazeutischen Herstellung, Prozessentwicklung, Operational Excellence oder kontinuierlicher Verbesserung in einem GMP-regulierten Umfeld. Lean Six Sigma Black Belt Zertifizierung mit nachgewiesenem Erfolg bei der Erzielung messbarer geschäftlicher Verbesserungen durch strukturierte Problemlösung und Prozessoptimierung. Master Black Belt oder Lean Master Zertifizierung ist sehr wünschenswert. Starke Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Projekte und der Vorantreiben von Operational Excellence Initiativen vom Konzept bis zur Implementierung. Nachgewiesene Fähigkeit, Mitarbeiter über verschiedene Lean Six Sigma Zertifizierungsstufen hinweg zu coachen, zu trainieren und zu mentorieren sowie eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung zu fördern. Verhandlungssicheres Englisch ist erforderlich; Deutschkenntnisse werden als grosser Vorteil betrachtet. Starke analytische, kommunikative, Stakeholder-Management und Change Management Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, strategische Ziele in nachhaltige betriebliche Ergebnisse zu übersetzen. Über Lonza Bei Lonza sind unsere Mitarbeitenden unsere grösste Stärke. Mit über 30 Standorten auf fünf Kontinenten arbeiten unsere weltweit vernetzten Teams jeden Tag zusammen, um die Medikamente von morgen herzustellen. Unsere Kernwerte Collaboration, Accountability, Excellence, Passion und Integrity spiegeln wider, wer wir sind und wie wir zusammenarbeiten. Die Ideen aller, ob gross oder klein, haben das Potenzial, Millionen von Leben zu verbessern, und das ist die Art von Arbeit, an der Sie teilhaben sollen. Innovation gedeiht, wenn Menschen aus allen Hintergründen ihre einzigartigen Perspektiven einbringen. Bei Lonza schätzen wir Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein inklusives Umfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Wenn Sie bereit sind, dabei zu helfen, die bahnbrechenden Ideen unserer Kunden in lebensfähige Therapien zu verwandeln, freuen wir uns darauf, Sie an Bord zu begrüssen. Bereit, die Zukunft der Life Sciences zu gestalten? Jetzt bewerben.