Legal Counsel Transactions and Competition Law (m/f/d) 80-100% Job Details | Schindler Group

Standort: Hergiswil, Nidwald, Schweiz  Job ID: 89602  Wir heben ab... Sie # Schliessen Sie sich Schindler an und helfen Sie uns, unsere Welt zu heben: Nutzen Sie Ihre Fähigkeiten, um Megastädte wachsen zu lassen. Mit unseren Aufzügen und Rolltreppen halten wir die urbane Welt in Bewegung.   Seit 1874 ist Schindler ein Citymaker mit dem stolzen Ruf, nicht nur Gebäude, sondern auch das Wohlbefinden aller Menschen, die in ihnen leben und arbeiten, zu heben. Menschen, Leidenschaft und Innovation sind die Säulen unseres Erfolgs.   Schindler ist einer der weltweit führenden Anbieter von Aufzügen, Rolltreppen und Fahrsteigen. Wir beschäftigen talentierte Menschen in über 100 Ländern weltweit, um die Mobilitätssysteme zu entwerfen, zu entwickeln, zu installieren, zu warten und zu modernisieren, die die städtische Bevölkerung der Welt in Bewegung halten. Wir bieten ein dynamisches, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, das es unseren Mitarbeitern ermöglicht, in ihren gewählten Fachbereichen innovativ zu sein und Spitzenleistungen zu erbringen.   Werden Sie Teil von uns als Legal Counsel Transactions and Competition Law (m/f/d) 80-100% #   Wir heben ab... Ihre Verantwortlichkeiten #### Für unser Global Legal & Compliance Team suchen wir einen erfahrenen Rechtsanwalt, um die globale Wachstumsagenda von Schindler zu unterstützen. In dieser Rolle werden Sie an M&A-Transaktionen arbeiten, zum Kartell- und Wettbewerbsrecht beraten und dabei helfen, komplexe rechtliche Anforderungen in praktische Leitlinien für das Geschäft zu übersetzen.  Was diese ideale Rolle für starke Kandidaten attraktiv macht: Die Rolle kombiniert Transaktionsarbeit, Wettbewerbsrecht, internationale Erfahrung und die enge Zusammenarbeit mit geschäftlichen Stakeholdern in einem globalen Industrieunternehmen. Die Position eignet sich hervorragend für jemanden, der intellektuell anspruchsvolle juristische Arbeit, pragmatische Geschäftsberatung und eine Teamkultur schätzt, die auf Professionalität, Vertrauen und Integrität basiert. Ihre Verantwortlichkeiten • Unterstützung von M&A-Transaktionen von der frühen Strukturierung über die Due Diligence, Vertragsdokumentation, Verhandlungen, Fusionskontrolle und Post-Closing-Integration • Beratung zu Kartell- und Wettbewerbsrecht im gesamten Geschäftsbereich von Schindler, einschließlich Neuinstallationen, Bestandsinstallationen, Modernisierung, Reparaturen, Sourcing/Beschaffung, Lieferkette und digitalen Aktivitäten • Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, externen Rechtsberatern und Behörden weltweit in Fragen der Fusionskontrolle, Untersuchungen und anderen regulatorischen oder gesellschaftsrechtlichen Angelegenheiten • Bereitstellung praktischer rechtlicher Inputs zur externen Kommunikation, zur wettbewerbsorientierten Positionierung bei Transaktionen und darüber hinaus sowie zu anderen geschäftskritischen Initiativen • Überwachung rechtlicher und regulatorischer Entwicklungen und Bewertung ihrer Auswirkungen auf Transaktionen, Geschäftsabläufe und die Strategie • Entwicklung gezielter, benutzerfreundlicher Schulungen, Richtlinien und Best Practices, die den Geschäftsteams helfen, rechtliche und Compliance-Anforderungen effektiv umzusetzen    Wir heben ab... Ihr bestes Selbst #### • Juristisches Studium, vorzugsweise an einer Schweizer Universität, und Zulassung als Rechtsanwalt; LL.M., Promotion oder internationale Erfahrung sind von Vorteil • 3-5 Jahre Erfahrung im Gesellschaftsrecht, M&A und/oder Wettbewerbsrecht (Kanzlei und/oder Inhouse) • Fähigkeit, sich schnell Fachwissen anzueignen und strukturierte, pragmatische Lösungen in einem schnelllebigen Geschäftsumfeld zu liefern • Unternehmerische Denkweise mit einem starken Fokus auf praktische, kundenorientierte Rechts- und Compliance-Lösungen • Exzellentes juristisches Englisch und Deutsch (C2 - Fließend), weitere Sprachen sind ein Plus • Hohe digitale Kompetenz (Microsoft 365) und Interesse an KI-gestützten Rechtstechnologien   Wir heben ab... Sie #### Durch die Arbeit für einen TOP-Arbeitgeber erhalten Sie sofortigen Zugang zu einer Vielzahl von Vorteilen: -  • Wir bieten eine Position in einer zukunftsorientierten Branche mit einem vielfältigen Produktsortiment sowie eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung -  • Entwicklungsmöglichkeiten: Sie beginnen mit einem fachspezifischen Onboarding-Programm und werden von uns durch Programme zur Entwicklung technischer und sozialer Kompetenzen unterstützt - • Work-Life-Balance: Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten - • Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, von attraktiven Mitarbeitervergünstigungen zu profitieren - • Diversität: Wir fördern und pflegen eine Kultur der Vielfalt -   Können Sie uns heben? #### Werden Sie Teil einer hochmotivierten Organisation, in der Höchstleistung Menschen verbindet und ein wesentlicher Bestandteil der Erzielung starker Geschäftsergebnisse ist. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Universitätsdiplome). www.schindler.com   Bei der Schindler Group legen wir Wert auf Inklusion und Diversität und praktizieren Chancengleichheit, um gleiche Möglichkeiten für alle zu schaffen. Wir bemühen uns, dass alle qualifizierten Bewerber ohne Rücksicht auf Alter, Rasse, ethnische Herkunft, Hautfarbe, religiöse Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Staatsangehörigkeit, Genetik und Gesundheit oder Behinderung bei der Beschäftigung berücksichtigt werden.   Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen gilt als abgelehnt und stellt in keiner Weise ein Angebot einer Personalvermittlungsagentur dar.