Collaborateur/trice Visual Merchandising (Fashion) 80% (m/f/d)

Biel/Bienne *|* Teilzeit 80% *|* Unbefristet *|* Ab 01.09.2026 *|* Collaborateur/trice Visual Merchandising (Fashion) 80% (m/f/d) # Jeder Besuch ist einzigartig, und genau auf dieser Singularität basiert unser Service. Dank unseres Teamgeistes, unserer Agilität und unserer Kundennähe behauptet sich Manor als das Warenhaus Nr. 1 für den Alltag, sowohl online als auch in unseren Verkaufsstellen. Du schätzt dynamische Umgebungen und möchtest deine Stärken voll ausschöpfen? Dann schliesse dich uns an, um das Einkaufserlebnis von morgen zu gestalten! ## Um unser Team im Bereich Fashion zu verstärken, suchen wir ab dem 01.09.2026, für eine unbefristete Dauer, am Standort Bienne eine motivierte* und engagierte* Person als Collaborateur/trice Visual Merchandising, 80%. ## Deine Verantwortlichkeiten • Du bist gemeinsam mit deinem Team verantwortlich für die Umsetzung von Promotionen und multifunktionalen Zonen. • Du sorgst dafür, dass die Waren gemäss den Kundenerwartungen attraktiv präsentiert werden. • Du setzt die vorgegebenen Visual Briefings konsequent um. • Du stellst die Kontrolle und Pflege der Preisauszeichnung und der Lichtspots sicher. • Du wendest die Richtlinien bezüglich der Schaufenstergestaltung effektiv an. • Du arbeitest eng mit dem Verkaufspersonal und den Visual-Mitarbeiter·innen zusammen. Dein Profil • Idealerweise hast du eine Grundbildung als Polydesigner 3D oder als Dekorateur/Dekorateurin EFZ absolviert. • Du verfügst über grosse Berufserfahrung als Polydesigner 3D, idealerweise im Detailhandel. • Du zeichnest dich durch deine Fähigkeit aus, Produkte auf kreative und elegante Weise zu präsentieren. • Lifestyle begeistert dich und es ist dir sehr wichtig, dass die Verkaufsfläche attraktiv ist. • Du kennst die gängigen Office-Anwendungen sehr gut und bist sicher im Umgang mit digitalen Tools. • Du sprichst fliessend Französisch und kennst vorzugsweise eine weitere Landessprache. Unser Angebot • Persönliche Rabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, einschliesslich der Manora Restaurants und der Supermärkte • Aus- und Weiterbildungsprogramme für alle Ebenen und Funktionen • Zwischen 5 bis 7 Wochen Ferien pro Jahr • 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub & bis zu 4 Monate zusätzlicher unbezahlter Mutterschaftsurlaub möglich • Möglichkeit eines Sabbaticals von 1 bis 6 Monaten ab dem 3. Dienstjahr • Interne Pensionskasse mit einem sehr soliden Deckungsgrad und einer überdurchschnittlichen Verzinsung der Sparbeiträge Bei Manor schätzen und leben wir die Vielfalt. Bei der Rekrutierung und der Entwicklung von Mitarbeiter·innen setzen wir uns dementsprechend für Chancengleichheit, Inklusion und die Förderung von Pluralität ein. Interessiert? In diesem Fall freuen wir uns auf deine motivierte Online-Bewerbung. Klicke einfach auf die Schaltfläche «Postuler» und es geht los! Leider können wir keine Papierbewerbungen bearbeiten. Wir möchten diese Stelle ohne Hilfe von Headhuntern besetzen. Dein Kontakt Kinga Pytlowany