Assistant*in Floor Manager 100% (m/w/d)

Affoltern am Albis | Vollzeit 100% | befristet | 01.09.2026 |

Assistant\*in Floor Manager 100% (m/w/d) #

Jeder Besuch ist etwas Besonderes - und genau daran richten wir unseren Service aus. Mit Teamgeist, Agilität und echter Kundennähe gestalten wir bei Manor das Nr. 1 Warenhaus für den Alltag, in unseren Läden genauso wie online. Du liebst ein dynamisches Umfeld und möchtest deine Stärken einbringen? Dann gestalte mit uns das Einkaufserlebnis von morgen! ##

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Non Food suchen wir per 01.09.2026, am Standort Affoltern am Albis, eine\n motivierte\n und engagierte\n *Assistant Floor Manager\in (m/w/d), 100%*. ##

Deine Verantwortung

• Du stellst die Umsetzung operativer Tätigkeiten im Bereich Verkauf in deinem eigenen Verantwortungsbereich sicher.
• Du bist verantwortlich für aktive Umsetzung und Ausweitung der Omnichannel-Aktivitäten auf der Verkaufsfläche (Instore Ordering) und aktive Akquisition von Neukunden (Treueprogramm).
• Du unterstützt bei der Überwachung der erzielten Umsatz-/Margenleistung und der abgeleiteten/initiativen Maßnahmen.
• Du stellst eine kundenorientierte Organisation sicher.
• Du bist zuständig für die Sicherstellung der Verfügbarkeit von Waren und Lagerverwaltung.
• Du unterstützt bei der Umsetzung und Einhaltung der gesetzlichen Verantwortlichkeiten, Vorschriften und internen Richtlinien.

Dein Profil

• Du bringst eine abgeschlossene Grundausbildung im Detailhandel sowie Berufserfahrung mit.
• Du hast Erfahrung im Detailhandel, von Vorteil im Bereich Parfümerie, Bijouterie oder Mode.
• Du konntest bereits Führungserfahrung sammeln.
• Du schaffst gerne Neues und findest für jedes Problem eine geeignete Lösung.
• Du bist offene und kommunikative Persönlichkeit.
• Du bist innovativ und strebst nach neuen Herausforderungen.
• Du hast Freude an strategischen Aufgabestellungen sowie Auswertungen.

Unser Angebot

• Personalrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, inkl. Manora Restaurants und Food Märkte
• Aus- und Weiterbildungsprogramme für alle Stufen und Funktionen
• 5 bis 7 Wochen Ferien
• 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub & bis zu 4 Monate zusätzlicher unbezahlter Mutterschaftsurlaub möglich
• Sabbatical von 1-6 Monate ab Vollendung des 3. Anstellungsjahres möglich
• Firmeneigene Pensionskasse mit sehr solidem Deckungsgrad und überdurchschnittlicher Verzinsung des Sparguthabens

**Bei Manor schätzen und leben wir Diversität. Bei der Gewinnung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeiter\innen setzen wir uns dementsprechend für Chancengleichheit, Inklusion und die Förderung von Vielfalt ein.*

Interessiert?
Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Einfach auf den Button «Bewerben» klicken und los geht-s! Papierbewerbungen können leider nicht bearbeitet werden. Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von Headhuntern besetzen.

Dein Kontakt
Matthieu Tschaenn