Senior Chemist R&D

"Erwarten Sie Wachstum", persönlich und beruflich: Bei Siegfried bieten wir spannende Herausforderungen und reichlich Möglichkeiten, Ihre Talente unter Beweis zu stellen. Als vertrauenswürdiger und angesehener Partner der pharmazeutischen Industrie halten wir die höchsten Standards in den Bereichen Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit ein und fördern gleichzeitig eine Kultur, die Sie zum Erfolg befähigt. Werden Sie Teil eines schnell expandierenden globalen Unternehmens, in dem vielfältige Perspektiven und Erfahrungen in einem kollaborativen Umfeld zusammenkommen. Hier finden Sie einen Arbeitsplatz, der sowohl den kollektiven Erfolg als auch Ihre individuellen Beiträge schätzt – und langfristige Möglichkeiten bietet, zu wachsen und etwas zu bewirken. Ihre Rolle: Als Senior Chemist R&D spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und Optimierung robuster chemischer Prozesse für klinische und kommerzielle pharmazeutische Produkte. In einem multidisziplinären Umfeld kombinieren Sie wissenschaftliche Expertise, Projektleitung und industrielle Denkweise, um skalierbare und nachhaltige Fertigungslösungen zu liefern. Ihre Verantwortlichkeiten umfassen: Leitung der Entwicklung, Optimierung und Fehlerbehebung von chemischen Herstellungsprozessen. Unterstützung des Prozess-Scale-ups und des Technologietransfers vom Labor zur Pilotanlage und zur kommerziellen Fertigung. Förderung von Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung, um die Prozessrobustheit, Effizienz, Qualität und Nachhaltigkeit zu steigern. Anwendung von Quality by Design (QbD), Design of Experiments (DoE), Process Analytical Technology (PAT) und wissenschaftlicher Datenanalyse zur Beschleunigung des Prozessverständnisses. Agieren als technischer Leiter für Kundenprojekte und Bereitstellung wissenschaftlicher Expertise während Kundenterminen und technischer Diskussionen. Enge Zusammenarbeit mit Process Research, Analytical Development, Production, Quality Assurance, Regulatory Affairs, Engineering und HSE. Erstellung technischer Dokumentationen, einschließlich Entwicklungsberichten, Risikobewertungen, Technologietransfer-Paketen und regulatorischen Unterstützungsdokumenten. Identifizierung innovativer Technologien und neuer wissenschaftlicher Ansätze zur Stärkung der Prozessentwicklungskapazitäten. Mentoring von Nachwuchswissenschaftlern und Austausch von technischem Wissen innerhalb der Organisation. Beitrag zur strategischen Entwicklung der Prozessentwicklung durch Innovation, operative Exzellenz und kontinuierliche Verbesserung. Ihr Profil: PhD oder MSc in organischer Chemie, Prozesschemie oder einer verwandten wissenschaftlichen Disziplin. Umfangreiche Erfahrung (5+ Jahre) in der pharmazeutischen Prozessentwicklung, idealerweise in einem CDMO- oder GMP-Fertigungsumfeld. Fundierte Expertise in organischer Synthesechemie, Reaktionsmechanismen, Prozessoptimierung und Scale-up. Gute Kenntnisse in Design of Experiments (DoE), Quality by Design (QbD), Process Analytical Technology (PAT) und statistischer Datenanalyse. Erfahrung in der Unterstützung des Technologietransfers vom Labor zur Pilot- oder kommerziellen Fertigung. Solides Verständnis der GMP-Anforderungen und ICH-Leitlinien. Exzellente Problemlösungsfähigkeiten und wissenschaftliches Denkvermögen. Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, einschließlich Kundeninteraktionen. Fähigkeit, mehrere Prioritäten gleichzeitig zu verwalten und dabei hohe wissenschaftliche Standards einzuhalten. Fließend in Englisch und Französisch. Ihre Vorteile: Kostenloser Parkplatz vor Ort; Krankenversicherung: bis zu 10% Rabatt auf die Zusatzversicherung durch unsere Partneranbieter; Großzügiger und flexibler Mitarbeiteraktienkaufplan; Kinderzulage: Siegfried AG ergänzt die gesetzliche kantonale Kinderzulage um 10% und gewährt zusätzlich CHF 100 pro Monat; Individuelle Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten; REKA-Checks: Mitarbeiter profitieren von einem Rabatt von 20% auf REKA-Ferienchecks; Attraktive betriebliche Altersvorsorge; Fitnesskurse vor Ort und eine breite Palette an Firmenveranstaltungen; Zugang zur Swibeco Mitarbeiter-Vorteilsplattform; 5 Wochen Jahresurlaub mit der Option, bis zu 2 zusätzliche Urlaubswochen zu erwerben. Gegründet 1873 in Zofingen, Schweiz, ist Siegfried zu einem globalen Netzwerk von 16 Standorten auf drei Kontinenten gewachsen. Mit einem Team von mehr als 4,200 hochqualifizierten Fachkräften bringen wir die Innovationen unserer pharmazeutischen Kunden auf industrielles Niveau und stellen sichere Medikamente für Patienten weltweit her. Als voll integriertes CDMO ist Siegfried heute eine der wenigen Organisationen, die die Entwicklung und Herstellung von APIs und Fertigarzneimitteln unter einem Dach durchführen können. Diese einzigartige Kombination aus Know-how und Erfahrung macht uns zum vertrauenswürdigsten Partner in der pharmazeutischen Industrie. Einreichung & Screening der Bewerbung: Teilen Sie Ihre Qualifikationen und Begeisterung über unseren Bewerbungsprozess mit. Wir prüfen jede Einreichung, um Kandidaten zu identifizieren, deren Fähigkeiten am besten zur Rolle passen. Erstinterview: Wir werden Ihren Hintergrund, Ihre Ambitionen und Ihren Beitrag zu unserer Mission und Kultur erkunden. Vor-Ort-Interview: Wenn möglich, laden wir Sie ein, uns persönlich zu treffen, sich mit zukünftigen Kollegen zu vernetzen und ein Gefühl für unseren Arbeitsplatz zu bekommen. Angebotsphase: Glückwunsch! Wenn Sie ausgewählt werden, erhalten Sie ein detailliertes Angebot, einschließlich Vergütung, Zusatzleistungen und der spannenden Möglichkeiten, die vor Ihnen liegen. Onboarding: Nachdem Sie angenommen haben, begleiten wir Sie durch ein reibungsloses, maßgeschneidertes Onboarding-Erlebnis, um Ihnen das Einleben in Ihrer neuen Rolle zu erleichtern. Feedback & Verbesserung: Ihr Feedback hilft uns, das Bewerbererlebnis für andere kontinuierlich zu verbessern und zu optimieren. Erstellen Sie ein Konto, indem Sie oben auf der Seite auf „Sign In“ klicken,